・昇給 年2回（6月・12月）
※エリアマネージャーと月次MTGを行い、評価目標を話し合います。査定評価はその目標進捗に応じて決定します。
・決算賞与（会社の業績と連動）
・交通費全額支給（上限額なし）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・まかない（無料食事付）
・１年勤務祝い金制度（20万円支給）
・結婚祝い金（結婚時に5万円支給）
・出産祝い金（お子さんができた際に5万円支給）
・繁盛店視察（食事代を会社が全額負担します）
・社割制度(家族の来店もOK。ディナー営業の30％がオフに)
・スタッフ紹介制度（紹介者への謝礼制度。支給規定あり）
