女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 正社員登用あり
0歳児から3歳児までの未就学児を対象とした定員12名の企業主導型保育園での保育業務をお願いします。
第二のおうちとしてお子様が安心して健やかに成長できるように、一人一人お子様に寄り添って、保育士にとっても納得のいく保育を行っている保育園です。
【週20時間未満】又は【週20時間以上30時間未満】のお仕事です
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
◇保育士資格保有者(必須)
◇経験者優遇
◇ブランクOK
◇選考の流れ
(1)このサイトよりエントリー
(2)面接（富士屋ホテル保育園内）
※履歴書（写真付き）職務経歴書及び保育士証の写しをご持参ください
(3)内定
(4)採用
転勤なし
富士屋ホテル保育園
神奈川県足柄下郡箱根町湯本213-3 グランドスイート箱根1F（最寄駅：箱根登山鉄道「箱根湯本」駅）
箱根登山鉄道「箱根湯本」駅から徒歩8分
残業なし / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
◇募集人数２名
◇ 週1～5日（シフト制）※週の勤務日数はご希望を伺います
◇月～日 6:45～20:15の間で希望する時間帯
◇開錠・施錠当番は交代制
時給 1,300円以上
・入社時給与は、当社賃金規定、履歴書や面接時のヒアリング、ご経験年数・内容に応じて決定します。
・表記の下限は未経験者の方の時間給です。
・人事評価基づく昇給を毎年4月に行っています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
・勤務日数に応じて週休2日～4日
・有給休暇は法定通り付与します。
・子の看護休暇(お子様の病気の場合の休暇)は、法定で小学生未満の子1人につき年5日、2人以上で年10日のところを、年齢に関係なく日数制限もなく取得できます。
・年末年始は休業します。
・長めの夏休みはや冬休みは交代で取得できます。
・産前産後休暇、育児休暇取得者は多数在籍しております。一人で2回取得しているケース複数ございます。
雇用保険 / 労災保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり / テレワーク・在宅OK
◇ 雇用保険・社会保険は勤務時間数に応じて加入
◇ 交通費支給あり、マイカー通勤OK
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 厚生年金
