・昇給年１回、賞与年３回 ・資格取得補助制度あり
・交通費２キロ以上より支給 ・各種社会保険完備
・有給休暇、育児休業 ・生協商品職員割引制度あり
・制服貸与 ・駐車場代として月２０００円控除
・６０歳以上の方の応募も可能（条件等お問い合わせください）
＊月１回の定例会議は午前中に行いますが、
長期休暇時は業務終了後になることがあります。
＊職場見学、体験随時受付中
★ハローワークインターネットサービスに事業所の写真あり
★令和４年度写真ファーストアワード受賞！
《主な取組み内容》
＊フレックスタイム制等の導入により時間外労働時間削減を推進
＊ベビー休暇制度や配偶者出産休暇制度など、男性育休取得を促進
＊最大２年間のキャリア形成促進休暇制度など、職員の教育制度が
充実
