仕事内容:
看護事業部を推進する副部長を募集します。
【主な業務内容】
・利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行
・収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携
・事業部における課題解決
・行政対応
・管理者教育、育成
・DX、働き方改革への理解と実践
アピールポイント:
弊社は2024年10月にCUCグループ入りし、組織変革を推し進めています。
看護事業部では訪問看護ステーション「ナースケアーズ」を運営し、札幌市内に展開する高齢者住宅施設「ノアガーデン」内のご入居者さまにサービスを提供しています。
求める人材:
【必須資格】
・正看護師
・普通自動車第一種免許
【必須経験】
・管理職（主任・課長・管理者等）としてのマネジメント経験
・多職種連携（医師、リハ、介護職等）における調整・推進の実績
・訪問看護または在宅医療での実務経験（２年以上）
【歓迎要件】
・認定看護管理者・認定看護師・専門看護師等の有資格者
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
※現場・業務の状況により前後する場合あり
休暇・休日:
シフト制 月9日休（2月は8日休）
休日休暇 年間111日（リフレッシュ休暇含む）
・リフレッシュ休暇（年1回4連休の取得が可）
・有給休暇
・年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）
・子育て支援有給休暇（未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
勤務地:
ノアコンツェル本社
札幌市内の各施設
敷地内禁煙
アクセス:
・地下鉄南北線 南平岸駅下車 徒歩15分
・マイカー通勤可能
給与:
【月給内訳】
基本給 339,000円～452,000円
資格手当 20,000円
業績給 154,000円～194,000円
※内訳は人事制度改定に伴い変更となる可能性あり
＜想定年収＞6,156,000円～7,752,000円
【その他】
・昇給制度（年1回）
・通勤手当（上限25,000円/月）
※マイカー通勤の場合はガソリン代規定支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・確定拠出年金401K
その他:
【選考】
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・面接2回を予定
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【応募方法】
①indeedからの通常応募
履歴書による書類選考の上、弊社より一次面接のご連絡をいたします。
面接に進む場合は、日時の設定の為にメッセージ送信もしくは電話連絡をいたします。
応募後indeed内のメッセージを必ずご確認下さい！
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雇用形態: 正社員
給与: 513,000円 - 646,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
