試用期間あり / 正社員登用あり / 急募！内定まで2週間
＼業務拡大のためパート社員募集／
以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。
＜仕事内容＞
主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！
・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力
・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務
・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成
※クライアント様との業務のやりとりもあります！
※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！
弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会保険労務士有資格者が６名おります！
有資格者でなくても、将来、正社員を希望し、資格取得を目指している方、総務労務部門の経験者であった方も優遇します！
クライアント様の人事労務分野を支援するスタッフとして一緒に働いて頂ける方を募集します！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
短大卒以上 / 経験者のみ募集
パート勤務から正社員登用の制度もあり！
＜選考フロー＞
書類選考→一次面接（30分程度）→適正テスト（簡易な診断テスト）→内定（面接から3～5日以内）
欠員補充
1～2名の仲間を採用予定
※急募！
※決定次第、締切をさせていただきます。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号 東洋ビル4F（最寄駅：阪神・JR神戸線 元町駅）
神戸オフィス
神戸南京町からほど近いオフィス街にあります
阪神・JR神戸線 元町駅より徒歩5分
完全土日祝休み
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1日あたりの実働時間：5～8時間/日、20～40時間/週 週3～5日勤務
（シフト例）
(1)09時00分～16時00分(60分休憩) 実働6時間
(2)08時45分～15時30分(45分休憩) 実働6時間
※上記は例です。週5勤務の1日5時間など、その他曜日によって始業・終業時刻の相談可
時給 1,300円 ～ 1,500円
❐経験・能力を考慮の上、決定します。
❐その他諸手当
・通勤手当：定期券代
❐賞与：年２回（8月・12月） ※原則、勤務１年以上で賞与対象者となります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,200円 ～ 1,200円
経験・能力を考慮して決定します。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
完全週休2日制
年間休日125日
※上記は常勤の公休日数です
■土曜日、日曜日
■祝日
■GW（暦どおり）
■夏季休暇（原則８月に５日程度、6～9月に分割して取得の場合あり）
■年末年始休暇（12/29～1/4 ※暦により変動あり）
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
■昇給年1回（3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※対象の方のみ
■定期健康診断
■追加健診の会社負担制度あり（上限あり）
■インフルエンザ予防接種
【各種制度】
■時短勤務制度
【その他】
■オフィス内禁煙
◇ U・Iターン支援あり
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
