事業所名
ユウゲンガイシャ シンアイフードサービス
有限会社 信愛フードサービス
会社の特長
島根県でモスバーガーの店を運営している会社です。若い人達が中
心の会社で元気の良さでは、どこにも負けない自信があります。
ホームページ
https://www.shin-ai.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆モスバーガー
＊接客：注文受け、レジ打ち
＊製造：調理（ハンバーガーの製造、野菜のカット、サラダ等の盛り付け、ド
リンク製造他）
＊洗い物：手洗い、食洗機
＊配達：注文を受けた商品の配達（配達先は事業所、個人宅）等
＊清掃：店舗、厨房、外回り等
※変更範囲：変更なし
〒693-0058
島根県出雲市矢野町９９９（モスバーガー出雲ドーム店）
※他就業場所は補足事項欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、１０時間分の固定残業代として支給し（月の
総労働時間１７３．７５時間で算出）、１０時間を超える時間外労働分は追加で支給しま
す。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１週間単位非定型的
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
15時00分〜0時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の来客の増加（集中）欠員の代行（上限：１日６時間、６回
を限度とし１か月８０時間、１年６００時間まで）
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による（週１～３日休み）・週４０時間労働
・１週間単位の変形労働時間制
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
アダチ トモユキ
担当者
安達 智之
ＦＡＸ
0853-21-7358
＊採用後、本社または研修施設（山陰）で４日程度実施します。
＊就業場所については、通勤可能範囲並びに入社時の各店舗の人員
により、配属先を決定します。＊本人の希望により、地域を限定す
ることはできますが、事業部、店舗の選択はできません。
＊各店舗での転勤の可能性あり。（本人の希望により地域を限定す
ることができる）＊就業場所の従業員数は全店舗の雇用保険加入者
を記載しています。
＜就業場所および転勤先＞◆モスバーガー（東出雲アイパルテ店・
宍道店・松江西川津店・松江乃白店・出雲駅北町店・出雲ドーム店
・ゆめタウン江津店・ゆめタウン益田店）
＊１日の労働時間５時間～１０時間、週当たり労働時間が４０時間
になるようにシフト制で勤務します。
＊休憩時間は労働時間により変わります。
＊昇給・賞与は能力、適性による
＊制服貸与
＊単身者アパート賃貸料の半額補助あり
＊運転免許取得費用・通勤用車購入費用の貸付制度あり
＊通勤手当はマイカー通勤に限り、通勤距離によって異なります。
＊試用期間：２ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
39.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ビジネスマナー、コミュニケーション
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
１年ごとに取締役によるキャリア等相談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
