＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／
沼津市の《エリアリーダー》募集☆彡
資格・経験は問いません♪
お人柄を大切にしています◎
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■仕事内容
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エリアマネージャー補佐として
「担当施設が円滑に回る」よう支える仕事！
・1人あたり8～10事業所を担当
・施設長・スタッフとの面談
・課題ヒアリング／改善のサポート
・自治体との調整
・求人対応・採用面接
・年間計画書・各種書類作成
◎子ども・保護者と関わる場面もあり
◎“支える立場”として成長できる環境です♪
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■1日の仕事の流れ（例）
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9:00～12:00
┗ 事務所で書類作成・計画立案
┗ 事務所スタッフや各事業所と連絡・調整
┗ 当日の巡回準備や確認作業
★朝礼・チームミーティングあり
12:00～13:00
┗ 休憩（外出・所内どちらもOK）
13:00～17:30
┗ 担当施設（8～10事業所）の巡回
┗ 施設長・スタッフとの面談
┗ 現場の課題ヒアリング・改善サポート
┗ 必要に応じて自治体との連絡・調整
17:30～18:00
┗ 事務所へ戻り、資料作成
┗ 翌日の準備やスケジュール整理
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■やりがい（先輩からの声）
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・巡回時に子どもから
“先生のお話”を聞けた瞬間が嬉しい
・保護者から「助かってます」と感謝の声
・課題解決に向き合い、調整力が大きく成長
・裏方として現場を支える達成感
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■大変なところ
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人と人をつなぐ“調整役”だからこそ…
→信頼関係を築く力が身につく
→多様な人と関わり、
コミュニケーション力が向上！
→“現場をまとめる難しさ”その経験が
キャリアを大きく広げられる！
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■スタッフの声（入社2年目）
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「現場の困りごとに耳を傾け、
安心して働ける環境を作れた時、
大きなやりがいを感じます！」
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■働きやすさ
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・有給取得しやすい雰囲気
・家族や大事な人との時間を
大切にできる働き方
・土日祝休み
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■入社後のサポート
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◎3ヶ月のOJT同行
◎1～2週間の現場研修
◎PC研修／新任責任者研修もあり
→未経験でも無理なくスタートできます！
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■待遇・制度
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・交通費支給（規定）
・賞与あり
・役職手当あり
・育児短時間勤務制度あり
・社内イベント・観戦優待あり
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■こんな方にピッタリ
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□コミュニケーション力を活かしたい方
□ 子どもと関わる仕事がしたい
□ 課題解決にやりがいを感じる
□ 人と関わることが好きな方
□ 新しい土地でチャレンジしたい
□ 裏方として現場を支えたい
・64歳以下（定年65歳のため）
・資格なしOK
・未経験歓迎
＜歓迎＞
・放課後児童支援員・保育士・教員免許
いずれかあれば尚可
・マネジメント経験あれば尚可
【こんな方にも是非】
◆子どもの保育、育成の仕事に携わった経験
がある
◆スピード感をもって仕事ができる
◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる
◆業界・規模・年数問わずマネジメント
経験がある
当社グループにおける日本版DBSの
対応については下記リンクよりご確認ください
https://www.socioak.com/saiyopolicy/
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
月～金
9:00～18:00 (実働8h)
※週休2日
※土日祝はお休み
・土、日、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇
≪年間休日120日≫
JR東海道本線「沼津駅」徒歩1分
基本給：月給 23万円 〜 25万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【内訳】
基本給：184,000円～204,000円
役職手当：20,000円
固定残業代：26,000円（15.1～16.6時間）
・交通費規定支給：上限30,000円/月
【福利厚生】
●交通費支給：上限30,000円/月
●制服貸与
●昇給年1回
●賞与年2回
●役職手当
●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
●インフルエンザ予防接種補助※上限あり
●誕生日お祝い品（規程あり）
●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
●慶弔見舞金制度
●育児短時間勤務制度
●介護、看護休暇
●社内研修制度
●永年勤続表彰
●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）
全国で1000施設以上（2025年4月時点）の
学童クラブ・児童館・子育て支援施設を
展開しています。
事業拡大のため増員募集中です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。
選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。
