※退職金支給は「１年未満の勤務を対象」と記載していますが、本
県では勤務が６ヶ月を超えるに至った者で、引き続き勤務する場
合に支給します。（退職金の支給対象となった場合は、雇用保険
の対象から外れます。
※賞与：計４．６５ヶ月分。ただし在職期間等による割落とし有、
人事評価の結果等により異なる場合有。
※賃金・手当：人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に
準じ任期途中で増額または減額となる場合有。
※会計年度任用職員は一般職の地方公務員であることから、地方公
務員法において次の規定が適用されます。（全体の奉仕者として
公共の利益のために勤務する義務、法令等及び上司の職務上の命
令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専
念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業等
の従事制限）
※任期満了後、勤務成績が一定条件を満たした場合、再度任用され
る場合があります。ただし、年度を超えての再度の任用は２回
（連続する３会計年度）に限ります。
※マイカー通勤時の駐車場は、就業場所周辺の民間駐車場と個別契
約が必要となり、一部自己負担金が発生します。
※応募多数の場合、早期に受付を締め切る場合があります。
