オガワサンギョウカブシキガイシャ
小川産業 株式会社
〒939-0721
富山県下新川郡朝日町三枚橋６番地
http://www.ogawa-gp.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・生コン・骨材等の資材調達を行っていただきます。
・生コン取引先の顧客管理を行っていただきます。
・ルートエリアは朝日町、入善町、黒部市宇奈月です。
・生コン関連書類作成及び提出書類の届出を行っていただきます。
・お客様ルート管理はありますが、営業ノルマはありません。
変更範囲：変更なし
＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け
て下さい。
就業場所
〒939-0733
富山県下新川郡朝日町月山２３７０
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室に喫煙コーナーを設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため（職務経験不問）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金体系は日給となります。
（日給：１２，０００円～１６，０００円）
255,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜350,000円
・役職手当 １０，０００円～７０，０００円
・家族手当 扶養配偶者 ８，０００円
扶養子供 ２，０００円／人
・資格手当 ２，０００円～１５，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜400,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年間休日カレンダーによる
有給：６ヶ月経過後１０日付与、翌４月に１１日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
当社は、小川クループ（小川建設工業株を中心とした企業グループ
５社 総売上４０億円）の関連企業として、地域社会との共栄を目
指している。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒939-0733
富山県下新川郡朝日町月山２３７０
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
管理本部 総務課
担当者（カタカナ）
コスギ アツシ
担当者
小杉 睦
ＦＡＸ
0765-82-1464
【福利厚生の充実】
・資格取得制度により、入社後に必要な資格取得が可能
・会社が費用負担する入院補償制度により、入院時の費用の補填
・就職支度金制度は入社時に支度金を支給（１５万～３０万円）
【健康企業への取り組み】
「協会けんぽ健康企業宣言Ｓｔｅｐ１」の認定事業所として
・健康診断結果フォローの徹底
・健康や安全管理のセミナーの開催
・がん検診の支援（会社から補助あり）など健康職場つくりの推進
【表彰・褒章制度も充実】
・勤続１５年と２５年を迎えた方に永年勤続表彰
・永年無事故プロドライバーに交通事故無事故表彰
・全社員運動（グループ扱い商品の顧客情報等）での優良者表彰
・従業員紹介制度による報奨金支給（４万～１０万円）
【悩む前に職場へ見学にお越しください】
・職場見学は大歓迎です。職場を事前に見学して頂く事で、職場の
雰囲気や設備を見て応募の判断材料として頂けるかと思います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
富士商事（株）、日本海商事（株）、鹿熊工業（株）、（株）深松組
主要取引先２
東栄土木（株）、佐々木組（株）、此川建設（株）
主要取引先３
廣川建設工業（株）、（株）飯作組、（株）杉沢組、（有）野村建設
関連会社１
小川建設工業株式会社 株式会社アジア交易
関連会社２
株式会社婦中運輸 有限会社河内組
関連会社３
株式会社黒部川興材工業
あり
職務給制度の内容
各職種（事務、営業、現業、技術等）による職能給制度を導入。
年功給（年齢給、勤続給）と併用している。
・財形貯蓄制度 ・各種社会保険制度 ・結婚祝金 ・出産祝金
・各種報奨金及び表彰制度（全社員運動、永年勤続）あり
・福利厚生の充実（がん検診助成、入院時補償保険に加入）
・就職支度金制度あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・自己啓発支援制度
・新入社員研修、雇入れ研修、フォローアップ研修
・３歳未満の子の育児にかかる勤務時間短時間制度
・要介護状態にある家族を介護するための勤務時間短時間制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
