株式会社ジャストイン
安定の名証上場「山忠」グループ★基本夜勤なし★月7~10日休
情報更新日：2026/03/20
掲載終了予定日：2026/06/18
〈支配人の熱意が届く会社です！〉スタッフマネジメント・施設管理など幅広い業務をお任せします☆
【山忠グループ】盤石の経営基盤のもと安定成長！
【成長するブランド】今後も東海エリアで積極的に出店
【チャンス】ホテル未経験でも最短一年で支配人へ
【月給30万円～】支配人になれば年収600万円も可能
【ホテルの特徴】過度な繁忙期もなく落ち着いて働ける
【月7~10日休】基本夜勤なし／土日の休みも取れる
総合不動産事業を手がける名証上場企業「山忠」の子会社として、ホテル運営を手がける当社。現在は名古屋・豊橋・松阪に「ジャストイン」ブランドのビジネスホテルを展開しています。
来春、愛知県東海市「太田川」駅前にて新店舗のオープンを予定★
今回は成長を続けるブランドを一緒に育てていく新メンバーを募集。「ジャストイン松阪駅前」の支配人候補としてキャリアを確立しませんか！
【最短1年で支配人へ昇格☆】宿泊プランをはじめ様々な運営企画、スタッフの管理・採用、接客など。アイデアを活かしてホテル運営をしてください！
具体的には
★松阪駅南口徒歩2分の新しくてキレイなホテルです！
◆運営企画
目標とする売上を管理し、宿泊プランや価格設定、
運営全般の改善、企画など。
◆スタッフの管理・採用
フロント・朝食スタッフのオペレーション管理や
シフト作成、採用など。
◆接客
スタッフと同様、お客様をおもてなししましょう！
入社後の流れ
# 現支配人のOJTのもと丁寧にレクチャー！ 一年後を目安に、マネジメントから 施設管理についてなど、支配人業務を 一通り学んでいただきます。 その後、現支配人は新拠点の立ち上げとして、 異動となりますが、 前支配人がスタッフとして働いているので、 安心できる環境です！
# 最短で来年春に支配人へと昇格可能！ 支配人として腰を据えて、 長く活躍し続けることができます。 また店舗数を増やしている当社なら、 複数の支配人を束ねるエリアマネージャーや、 ホテルの現場を支える運営統括本部で活躍することもできます。 ぜひあなたの希望に合わせてキャリアを築いてください。
「ジャストイン松阪駅前」の特徴とは？
2019年に新築にて開業したばかりなので
建物も新しくハード面も充実しています♪
145室を構え、お客様はビジネスパーソンを
中心にゴルフ旅行などのレジャーに来られる方々など。
近くに大きなイベント会場があるわけでもなく
「この日だけ忙しい」という日がないため
年間を通して落ち着いているのが特徴です！
あなたのマネジメントを会社がサポートします！
★ホテル運営に集中できます！
現在は支配人1名、正社員3名、
アルバイト11名の15名体制。
客室清掃は外注しており、1日に数回チェックに入る程度です。
★情報共有も盛ん♪
毎月1回、社長や3店舗の支配人が
集まってミーティングをしています。
気になることを相談してみたり…と情報共有も活発です！
【未経験歓迎★年齢不問】《歓迎》◎接客・サービス業の経験◎ホテル・旅館での実務経験◎なにかしらのマネジメント経験
★未経験歓迎！
ホテル業界が未経験でも
ここでイチから学ぶことができます。
★年齢不問！
現在、3店舗の支配人は40代以上が活躍中。
チャレンジに年齢で差を設けることはありません！
《歓迎するスキル・経験》
◎接客・サービス業の経験
◎ホテル・旅館での実務経験
◎なにかしらのマネジメント経験
※必須ではありません！
《こんな方にオススメです》
・裁量のあるホテル運営をしたい
・今の会社ではキャリアアップが見込めない
・ホテル業界でキャリアを築きたい
・マネジメントに興味がある
・主体的に考え、行動できる
上場企業のコンプライアンスで安心就業を！
支配人は基本夜勤はありません！
※ごくたまにスタッフの急病などで
ヘルプに入ることはあります。
シフトは1ヶ月前に作るので
プライベートの予定も立てやすく、
土・日にもお休みは取れます。
有給も法令で定められた5日間は間違いなく取得。
働きやすい環境を整えているので
安心してくださいね♪
この仕事に向いている人
# ◎自分から意見を出せる方 経営者のような裁量のもとホテルを運営できるので、「誰かに指示をもらわないと動けない」では困りもの。自分の考えや行動でより一層魅力あるホテルを作っていきたい方にオススメです。
この仕事に向いていない人
# △人の話が聞けない方 自分から意見を出せる職場ですが、会議では様々な意見が出るもの。時には社長が「こうしよう」と意見を集約し、決断することも。無理に我を通すのではなくバランス感覚も大切にしましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
勤務地：【 ジャストイン松阪駅前】積極採用中
三重県松阪市中町6-350-1
【ジャストインプレミアム名古屋駅】
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目13番9号
【ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口】
愛知県豊橋市白河町31番2
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
交通アクセス：【 ジャストイン松阪駅前】
「松阪駅」より徒歩2分
【ジャストインプレミアム名古屋駅】
「丸の内駅」より徒歩6分
【ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口】
「豊橋駅」より徒歩1分
給与：月給30万円以上＋賞与（年3回）
※支配人になると【月給42万5000円以上】です。
早ければ入社2年目に支配人をお任せする予定です。
※経験やスキルに応じて決定します。
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇変更はありません。
モデル年収例
年収400万円／40歳 経験1年
年収600万円／41歳 経験2年
昇給・賞与：昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（5月・11月）
決算賞与
└直近数年間は決算賞与もでています！
諸手当：通勤手当 ※規定あり
休日・休暇：★週休2日制（月7日～10日／シフト制）
└比較的好きなタイミングでお休みが可能です！
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
社員寮（月4万円補助）
退職金制度
確定拠出年金（401K）
持株会制度
勤続表彰制度
慶弔金
コーポレートクレジットカード無料発行
会員制リゾートホテル
会員制フィットネスクラブ
社内懇親会
食事代補助
★無制限ポケットWiFiの無償貸出
今春よりポケットWiFiの支給をスタートします！
より働きやすい職場にするべく、
常に制度もアップデートしていきます。
急募
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2015年
代表者：代表取締役 奥田 慶太
資本金：5000万円
事業内容：■ビジネスホテル『ジャストイン』
└https://www.just-inn.jp
■貸し会議室「タイムオフィス」
└https://timeoffice.nagoya
■レンタルオフィス「オフィスプラス」
└https://www.officeplus.jp
本社所在地：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目41－10
アストラーレ名駅5階
企業ホームページ：https://www.yamachuu.co.jp/company/about/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
応募受付後の連絡：応募受付後、応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
一次面接（Web面接OK）
志望動機や職務経歴などをお聞きします。 面接の日時は、ご相談に応じます。
適性テスト（Web）
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社ジャストイン
住所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目41－10
アストラーレ名駅5階
採用担当
採用担当
電話番号
052-265-9323
あなたのネクストキャリアに経営者のような裁量を
★「ほぼ経営者」な仕事です
「ジャストイン」の支配人は
マニュアル通りの運営をしているわけではなく、
都度アイデアを活かしながら臨機応変に対応しています！
宿泊プランや特典、価格設定など、
どんなことでも支配人が経営者に近い裁量を持ち、
「魅力的なホテルづくり」に裁量大きく取り組んでいます。
例えば…
◇「コスメ付きプランを男性も利用できるように」
⇒「お土産にしたい」と言うお客様が増えて売上アップ！
◇有名ブランドのアメニティセット付プランを入れよう
⇒女性のお客様が急増！
これらはほんの一例です。
あなたも自由にアイデアを出し、お客様をおもてなしをしましょう！
★安定感のある給与を！
ダイレクトに売上につながるポジションのため、
未経験者でも月給30万円スタート。
およそ1年後を目安に支配人への昇格を考えています。
支配人になると年収600万円以上も目指せます。
ぜひここで納得の給与を手にしてください！
★ジャストインの第二章を共に！
上場企業であり、総合不動産事業を行う
親会社と一体となってホテル事業を手がける
「ジャストイン」は、現在3店舗を展開しており、
来年春には太田川に新店をオープン予定。
その後も東海エリア10店舗を目標に
拡大計画を立てています！
安定感も成長力もある会社で、
あなたもキャリアを確立してみませんか？
名証上場企業の親会社『山忠』は、不動産開発・売買・管理・賃貸などトータルに不動産事業を手がけ、圧倒的な経営基盤を確立。そして2015年に満を持してホテル事業をスタートさせると共に、同社が誕生しました。
同社は親会社と一体となってホテル開発から運営まで一貫して手がけているのが大きな特徴です。今後「ジャストイン」ブランドが東海エリアで拡大していく歴史の1ページに、あなたも携わってみてはいかがでしょうか。
先輩社員にお話を伺いました
# アイデアを活かして、ホテル運営をしたい方に最適です！ ジャストイン松阪駅前は電車のダイヤがシンプルなので、ほとんどのお客様が遅くなることもなく、比較的早い時間にチェックインしてくださいます。スムーズにご案内できるよう、お客様の見通しを立てながら業務をするようにしています。 # 裁量をもてる環境で活躍してください！ 意見交換を行う会議では、時に社長が即決することもありますが、基本は「支配人がやりたいと言うなら」と意見を尊重してくれることが多いです。むしろ支配人の意見が求められているので、ぜひご自身の考えを提案してください。
