雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務
介護付有料老人ホーム・デイサービス「あきる野翔裕館」にて、
介護事務を担当していただきます。
ご利用者様・ご家族様からのお問い合わせ対応をはじめ、
施設運営を支える幅広い業務をお任せします。
事務業務だけでなく、施設での生活介護にも携わっていただくため、
ご利用者様と直接関わりながら、施設全体を支えることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・電話対応、受付対応、窓口対応
・ご利用者様やご家族様からのお問い合わせ対応
・施設での現金管理
・施設での売上集計
・職員の勤務時間の集計
・施設での備品管理
・生活介護
・その他、介護事務業務全般
【このポジションの魅力・ベネフィット】
◾️施設運営を支える、幅広い仕事に携われる
介護事務は、施設を円滑に運営するために欠かせないポジションです。
受付や電話対応、現金・売上管理、
勤務時間の集計、備品管理など、
さまざまな業務を通して施設運営を支えます。
また、生活介護にも携わるため、
事務だけではなくご利用者様と直接関わることができるのも、
この仕事ならではの魅力です。
◾️ご利用者様との距離が近く、やりがいを感じられる
あきる野翔裕館では、少人数ケアを大切にしています。
ご利用者様一人ひとりに寄り添い、
日々の生活を支えています。
事務業務を通して施設を支えるだけでなく、
ご利用者様の笑顔や変化を身近に感じながら働ける環境です。
◾️「まずはやってみよう」の想いを大切にする施設
あきる野翔裕館では、定期的にイベントなども開催しています。
ご利用者様の趣味や特技を活かした取り組みなど、
一人では難しいことも「まずはやってみよう」という精神を大切にしています。
さまざまな取り組みに関わる中で、仕事の達成感や充実感を感じられます。
◾️充実した研修制度で安心してスタート
入職後は新人研修を実施しており、
会社についてや介護の基礎知識などを学んでから業務をスタートできます。
さらに、スキルアップ研修やeラーニングなど、
働きながら知識やスキルを高められる機会も用意しています。
介護事務としての業務だけでなく、
介護への理解も深めながら成長できます。
◾️頑張りを還元する賞与制度
職員一人ひとりの頑張りをしっかりと還元するため、
年2回の賞与を支給しています。
日々の仕事への取り組みを大切にしながら、
長く働いていただける環境づくりを行っています。
◾️ライフスタイルに合わせた働きやすさ
働きやすい職場づくりにも力を入れています。
「子連れ出勤OK」を導入しており、
お子様の事情などで勤務が難しい場合にも
柔軟に対応できる環境づくりを進めています。
また、仕事と介護を両立できる
職場環境の整備促進に取り組む「トモニン」も取得しています。
仕事だけでなく、職員自身の生活も大切にできる職場を目指しています。
【私たちが大切にする介護】
私たちが目指しているのは、
単に介護サービスを提供することではありません。
ご利用者様お一人おひとりの想いに耳を傾け、
「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」という希望に寄り添いながら、
その人らしい生活を支えることを大切にしています。
「家族主義」「現場主義」をモットーに、
ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を届ける
「感動介護」を目指しています。
【施設について】
あきる野翔裕館は、
介護付有料老人ホームとデイサービスを運営しています。
介護施設でありながら、
ペンションのような外観も特徴の一つ。
少人数ケアを大切にし、
ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。
定期的にイベントなども開催し、
スタッフも一緒になってさまざまなことに挑戦しています。
施設を支える事務業務と、ご利用者様に寄り添う介護。
その両方に携わりながら、あきる野翔裕館を一緒につくっていく仲間を募集しています。
＜応募要件＞
・無資格・未経験OK！（学歴不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可※送迎業務に対応できる方）
＜歓迎＞
・介護施設もしくは病院などでの事務実務経験者
・ブランクある方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・介護事務
・医療事務
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
＜シフト＞
日勤/9:00～18:00
※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外：月10時間程度
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
〒1970802東京都あきる野市草花1481-1
JR福生駅から徒歩25分／バスJR青梅線福生駅から下草花駅9分
基本給：月給 21万1100円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜給与＞
月給211,000円～
資格、経験によって給与UP
＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)
＜雇用形態詳細＞
雇用期間の定め：なし
試用期間：3ヶ月(同条件)
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)
＜福利厚生＞
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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