《移転施設の開所に向け、新職員を募集！》
【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】
「人の役に立つ仕事がしたい」
「心理学を現場で活かしたい」
そんな想いを持つ方に適したお仕事です。
＜＜完全週休2日制(日・祝+他､1日)＞＞
＝＝＝年間休日122日(2025年度)＝＝＝
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【仕事内容】
放課後等デイサービスの専門的支援職員
施設の運営全般
＜具体的には･･･＞
・日常生活や将来に向けての支援
・子どもの行動や様子の観察、記録
・遊びや日常活動を通した
発達支援・生活支援
・感情のコントロールや
対人関係を育てる関わり
・専門的支援(個別支援)の計画、
支援の実施、記録
・HUGなどでの
連絡帳対応、保護者対応
・学校や関係各所との渉外対応
・HUGでの各種帳票入力
・子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅)
※要普免(AT限定可)
・他施設職員(パート)の取りまとめ
・支援内容、施設運営に対するPDCAの展開
＊その他、付随する児童指導業務全般
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【特定非営利活動法人 障害福祉支援もえぎ】
子どもの豊かな成長と障がい者の生活全般を
地域で支えあう社会環境の実現に寄与する
ことを目的としています。
＊横浜市を中心に神奈川県、静岡県、
北海道で事業展開
＊未就学児～成人の方までの生涯サポート
＼＼育援会もえぎグループのHP／／
SNSも随時更新中！HPから閲覧可能！
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https://moegi-group.net/company/
【採用ホームページ】
https://moegi-group.net/recruit/
【Instagramアカウント】
https://www.instagram.com/tsurugamine_moegi/?hl=ja
※本求人は、
「特定非営利活動法人 障害福祉支援もえぎ」
での採用となります。
【 「資格」を活かして働けるお仕事！ 】
《 "業界経験"＆"実務経験"は不問です 》
異業種からの転職者も多数活躍中の職場です
当社の即戦力して知識を発揮してください！
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【以下いずれか必須】
・臨床心理士
・公認心理師
・4年生大学の心理学部卒
【いずれも必須】
・普通自動車運転免許(※AT限定可)
・専門的支援(個別支援)の計画、
支援の実施、記録ができる方
【こんな方を求めています】
・施設の運営を積極的に行える方
・施設長やマネジメントに興味がある方、
もしくは実績がある方
・児発管を目指したい方
・シフトリーダー的な責任感のある方
(平日は、正社員1人+パート2～3名で
運営しているため)
・HUGなど支援管理システムや
チームスなど社内クラウドシステムの
利用実績がある方（パソコンスキル）
・保護者、学校、その他外部とのやりとりが
問題なく行える方
(言葉遣いや一般的なビジネスマナー)
・支援や施設運営に対して、積極的に
業務改善や提言ができ、実行できる方
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下記の経験も活かせます
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心理学部で学んだ知識・経験
・発達心理学／臨床心理学／教育心理学の
基礎知識
・行動観察、アセスメント、
レポート作成の経験
・カウンセリング演習、面接技法の基礎
・集団心理、対人関係論の学び
・卒業研究・ゼミでの調査、分析、考察経験
《現職・アルバイトでのこんな経験も歓迎》
・子どもや保護者との
コミュニケーション経験
・接客業、販売、サービス業での対人対応
・教育・塾・家庭教師・学習支援
・保育補助、学童保育、ボランティア活動
・チームでの業務経験、
報連相を大切にしてきた方
※放課後等デイサービス、
福祉業界未経験の方も歓迎
※専門資格がなくても、
入職後に基礎から学べます
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【平日】
10:00～19:00(実働8h/休憩1h)
【土曜日・学校休業日・長期休暇】
09:00～18:00(実働8h/休憩1h)
土曜日勤務必須
＊週5日勤務(シフト制/日祝休み)
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【とある1日の流れ ～平日～ 】
13:00 各学校へお迎え
13:30 健康確認・学習サポート
14:00 おやつ時間
15:30 プログラム活動
16:45 帰りの準備・送迎
【とある1日の流れ ～土曜･休暇中～ 】
09:00 各学校へお迎え
09:30 健康確認・学習サポート
11:00 外出・プログラム活動など
12:00 昼食（課外活動で外食も！）
13:00 外出・プログラム活動
15:00 おやつ時間・自由遊び
16:00 帰りの準備・送迎
【完全週休2日制】
＊日曜・祝日＋他､平日公休1日
【年間休日122日】
※2025年度
＊有給休暇あり
＊年末年始休暇あり
＊介護休暇制度あり
＊育児休暇制度あり
京急本線「日ノ出町駅」から徒歩2分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万2000円 〜 6万4000円
【一律手当の詳細】
・一律職務手当(送迎業務)：2万5000円
・一律処遇改善手当：
3万7000円～3万9000円
【年収450万/1年目】
=月給33.2万+賞与2回
【年収490万円/3年目/施設長】
＝月給36.4万+賞与2回
【年収510万円/5年目/児発管兼施設長】
＝月給37.4万+賞与2回
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月上限2万5000円)
・資格取得応援制度
・資格取得報奨金(5万円)
・職員紹介制度(4万5000円～30万円)
・インフルエンザ予防接種助成金
＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)
【キャリアアップの仕組み】
・正社員は2～3名体制で運営
(施設長＋児発管＋正社員)
・3年目を目安に施設長昇格も可能！
・児発管研修は要件を満たす方全員に
受講を推薦＆取得をサポート
・将来的には全員が児発管資格を取得し
スキルアップができる！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
分煙・禁煙オフィス
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。
＊応募前に
レジュメをご登録いただくと
選考がスムーズに進みます。
＜選考プロセス＞
1）書類選考
※メールもしくは電話にて
簡単なヒアリング
2）面接1回(履歴書・資格証持参)
3）内定
ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。
※TEL：070-2020-5450(担当/山中)
