■組織のミッション・事業の未来
中味開発Gは、ファイントゥデイR&D本部のミッションである「お客さまの潜在的なニーズを見抜き、“やみつき品質No.1”のプロダクトを生み出し、感動を届け続ける」の実現を担う組織です。
私たちは、ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント製品の処方開発を通じて、お客さまが思わず使い続けたくなる品質価値を創造しています。
単なる機能開発にとどまらず、使用体験そのものを進化させることを目指しています。
また、R&D本部では「研究開発のワクワク感を原動力に、技術で人々の暮らしを豊かにする組織になる」というVisionのもと、SORA（Self-Booster、Open Magnet、Rewrite the Standard、Action First）を共通の価値観として掲げています。
学び続ける姿勢、社内外との協創、常識にとらわれない挑戦、そしてまず行動する文化を大切にしながら、新たな製品価値の創出に取り組んでいます。
技術力と好奇心を武器に、国内外のお客さまに新たな感動体験を届ける製品開発に挑戦できる環境です。
■職種の役割とインパクト
中味開発のリーダーとして処方開発を推進するとともに、関連部門や外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを前進させる役割を期待しています。
担当する製品や技術はブランド価値や事業成果に直結するため、自らの技術的な意思決定が市場での競争力向上やグローバル展開の加速につながる、大きな責任とやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容（入社直後の業務と将来的に期待したい業務）
-入社直後に期待する業務
・主にヘアケアまたはデオドラントを中心とした製品開発プロジェクトにおいて、処方設計から品質評価、生産導入までをリードいただきます。
・ブランド戦略や生活者ニーズを踏まえ、新製品開発および既存製品の価値向上を推進いただきます。
・マーケティング、生産、品質保証、調達などの関係部門と連携しながら、プロジェクトの技術的な意思決定を担っていただきます。
・ご経験や専門性を活かし、技術課題の解決や開発業務の高度化にも貢献いただくことを期待しています。
-将来的に期待したい業務
・開発テーマや技術戦略の立案を通じて、ブランドおよび事業成長を牽引していただきます。
・管理職候補として、チームメンバーの育成や組織力強化をリードいただきます。
・社内外の技術・知見を取り込みながら、新たな価値創出や技術基盤の構築を推進していただきます。
・中長期視点で研究開発組織の変革を担い、「やみつき品質No.1」の実現に向けた中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■キャリアパスと成長機会（本部内の異動や横断PJの参画等）
中味開発グループでは、専門性を深めるスペシャリストと、組織・事業を牽引するマネジメントの双方を目指せる環境があります。
キャリアの選択肢として、
異なるカテゴリー（ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント）への挑戦
情報開発、原料戦略、評価技術、知財、薬事への展開
海外向け開発プロジェクトへの参画
他部門との横断テーマ推進
将来的なマネージャーや専門職ポジションへの成長
など、個人の志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。人材育成やコンピテンシー整備も進めており、成長支援の仕組みを強化しています
■働きがい・魅力ポイント
・自ら開発した商品が国内外で発売される達成感
・処方設計だけでなく、新原料・新技術創出にも携われる
・ヘアケアからデオドラントまで多様なカテゴリー経験を積める
・研究と事業の距離が近く、自らの提案が製品化につながりやすい
・若手でも主体的にテーマやプロジェクトを担当できる
・技術・生活者理解をバランスよく身につけられる
「技術でブランド価値を創る」ことを実感できる環境です。
■カルチャー・働く環境（どのようなバックグラウンドを持つ社員がいるのか、残業時間、リモート率等）
グループ内では知識共有や相談が活発で、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があります。
また、マーケティング、薬事、品質保証、生産、購買など多くの部門と協働しながら開発を進めるため、幅広い視点を身につけることができます。
