仕事内容:
正社員／三重県津市戸木町／月給190,000円〜210,000円／シフト制
「ふるさと」のような温もりのある場所で、利用者一人ひとりに寄り添う介護の仕事です。
自然素材や木材をふんだんに使った施設の中で、明るいスタッフとともに
ゆったりとした時間を提供しながら、あなたらしい介護が実現できます。
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お任せすること
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・利用者宅への送迎（普通免許AT限定可）
ご自宅から施設まで安全にお送りします。運転が得意な方にぴったりです。
・入浴介助
利用者の方が気持ちよく一日を過ごせるよう、丁寧にサポートします。
・食事介助
食べることの楽しさを一緒に分かち合いながら、安全に食事をお手伝いします。
・トイレ誘導・介助
プライバシーに配慮し、利用者の尊厳を大切にした介助を行います。
・レクリエーションの企画・実施
利用者の方が笑顔で過ごせるよう、楽しいひとときを一緒につくります。
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この仕事の魅力
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・温もりある職場環境：自然素材と木材を活かした施設で、人にも環境にも優しい空間です。
・2階はグループホーム：認知症の方を含む幅広い利用者と関わり、介護の幅が広がります。
・子育て支援が充実：託児施設完備で、0〜5才のお子様を預けながら安心して働けます。
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こんな方にぴったり
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・人が好きな方：利用者や仲間との関わりを大切にできる方を歓迎します。
・ブランクがある方：久しぶりの職場復帰でも、明るいスタッフがそばで支えます。
・子育て中の方：託児施設を活用しながら、仕事と育児を両立したい方に最適です。
・資格をお持ちの方：初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を存分に活かせます。
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最後に
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人が好きで、誰かの「ありがとう」を力に変えられる方をお待ちしています。
あなたの笑顔と経験が、利用者の方の毎日をより豊かにする力になります。
ぜひ「デイサービスセンターふるさと」で、新しい一歩を踏み出してみてください。
アピールポイント:
✨ 子育て中でも安心の託児施設完備
0〜5才のお子様を預けられる保育スペースが職場に備わっています。
育児と仕事を無理なく両立したい方にとって、理想的な環境が整っています。
✅ 充実した手当で収入をしっかり支える
処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算手当・精勤手当など複数の手当を支給。
月給190,000円〜210,000円の給与体系で、日々の頑張りが収入に反映されます。
⭐ 賞与・昇給・昇格の評価制度が整っている
年2回の賞与（前年度実績：計2.00ヶ月分）と、勤務年数に応じた昇給制度があります。
実績をきちんと評価する文化があるので、長く働くほど待遇が向上します。
〇 週休2日・シフト制でメリハリのある働き方
日曜日を含むシフト制の休日体制で、年間110日の休日が確保されています。
月平均残業時間は15時間程度に抑えられており、プライベートも大切にできます。
求める人材:
＜必須資格＞
・普通自動車運転免許（必須／AT限定可）
＜推奨資格＞
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格
＜その他＞
・学歴不問
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・ブランクOK
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均15時間
休暇・休日:
日曜日、その他シフトによる
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・年間休日数：110日
勤務地:
三重県津市戸木町4113ー56
デイサービスセンター ふるさと
アクセス:
・三交バス榊原温泉口行き「戸木バス停」から徒歩で15分
車通勤可（無料駐車場あり）
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
〈給与について〉
月給：190,000円～210,000円
・基本給：135,000円～
・職務手当：15,000円～
・処遇改善手当：30,000円～
・特定処遇改善手当あり
・ベースアップ加算手当あり
・精勤手当：10,000円
・通勤手当：上限10,000円
・昇給制度：勤務年数による
・賞与制度：年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績）
〈福利厚生について〉
・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・定年一律：60歳
・再雇用制度：上限65歳
・入居可能住宅：単身用あり
・利用可能託児施設あり
・マイカー通勤可
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###410-01###
雇用形態: 正社員
給与: 190,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
