仕事内容:
住宅型有料老人ホーム「みのわの里」にて、利用者様の生活サポート全般をお任せします。
定員19名の小規模ホームのため、利用者様一人ひとりの表情や生活リズムを把握しながら、落ち着いたケアができる環境です。
【具体的な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・更衣、移動サポート
・見守り、声かけ
・レクリエーション、季節イベントのサポート
・記録入力
・チーム内での情報共有
・パートスタッフとの連携
・リーダー業務補助
まずは利用者様のお名前を覚え、日々の会話を楽しむことからスタート。
慣れてきたら、現場の中心メンバーとして、スタッフ間の連携や業務改善にも関わっていただきます。
アピールポイント:
✅ 定員19名の小規模ホーム 目が届く、声が届く規模感です。大規模施設のように時間に追われるだけではなく、一人ひとりに寄り添った介護ができます。
✅ リーダー候補として成長できる 現場スタッフとして経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理者も目指せます。「ずっと現場のまま」ではなく、次のキャリアに挑戦できる環境です。
✅ 第二創業期のコアメンバー募集 創業25年の安定基盤を持ちながら、今後さらに働きやすい施設づくりを進めていきます。現場の声やアイデアを大切にする職場です。
✅ 年間休日110日以上 しっかり休める環境を整えています。仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にできます。
✅ 無料駐車場完備 車・バイク・自転車通勤OK。交通費・ガソリン代も支給します。
求める人材:
- 資格：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- こんな想いをお持ちの方、大歓迎です。
- 「もっと一人ひとりと向き合う時間がほしい」と感じている方。
- 流れ作業の介護ではなく、ぬくもりのあるケアを届けたい方。
- 仕事も大切だけど、家族や自分の時間もしっかり確保したい方。
- ブランクがあるけれど、無理のない規模から復帰したい方。
勤務時間・曜日:
8:45～17:45（実働：8時間／休憩：1時間）
※早番や遅番をご希望の方はご相談ください
休暇・休日:
「年間休日110日以上。しっかり休み、心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。」
良いケアは、スタッフ自身の心身の充実から生まれます。私たちは、正社員が無理なく、健康的に働き続けられる体制を整えています。
1ヶ月単位のシフト制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 年間休日110日以上介護業界の中でも多めの休日設定。心身ともにリフレッシュできる時間を確保しています。 希望休の調整が可能
「家族の行事がある」「この日は連休にしたい」など、事前に相談いただければ希望を最大限考慮してシフトを決定します。チームで協力し合い、休みを取りやすい雰囲気作りを大切にしています。 各種休暇制度有給休暇： 入社半年後から付与。取得を推奨しており、リフレッシュのために活用するスタッフも多いです。季節の休暇： 夏季・冬季など、季節ごとの特別休暇を設けています。ライフステージに合わせた休暇： 産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など。創業25年の歴史の中で取得実績も多数あり、長く腰を据えて働ける安心の制度です。勤務地: 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
- 国立・八王子エリアで働く上で欠かせない「車通勤」。当法人ではスタッフ専用の無料駐車場を全拠点に完備しています。
- 「毎月の駐車場代がかからない」「職場までドア・トゥ・ドアで通える」といった、日々の負担を減らす環境を整えています。
地域密着25年の安心感
- 八王子・国立エリアで四半世紀にわたりサービスを提供してきた法人です。近隣にお住まいの方からも信頼が厚く、地域の方々に温かく見守られながら仕事ができる安心の環境です。
勤務地:
車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
- 国立・八王子エリアで働く上で欠かせない「車通勤」。当法人ではスタッフ専用の無料駐車場を全拠点に完備しています。
- 「毎月の駐車場代がかからない」「職場までドア・トゥ・ドアで通える」といった、日々の負担を減らす環境を整えています。
地域密着25年の安心感
- 八王子・国立エリアで四半世紀にわたりサービスを提供してきた法人です。近隣にお住まいの方からも信頼が厚く、地域の方々に温かく見守られながら仕事ができる安心の環境です。
「敷地内禁煙
アクセス:
交通費・ガソリン代を全額支給
- 公共交通機関の利用はもちろん、マイカー通勤の方にも規定に基づきガソリン代をしっかり支給します。通勤にかかるコストの持ち出しはありません。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
諸手当でさらに収入アップ
- 資格手当： 介護福祉士、実務者研修など、お持ちの資格に応じて毎月手当を支給します。
通勤・移動コストの全額サポート
- 交通費・ガソリン代全額支給： 公共交通機関でもマイカーでも、通勤にかかる費用は会社が負担します。
- 無料駐車場完備： スタッフ専用の駐車場を無料で利用できるため、駐車場代を引かれることなく、額面通りの給与がしっかり手元に残ります。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 資格取得支援制度 「実務者研修を受けたい」「介護福祉士に挑戦したい」といった意欲を全力でバックアップ。費用負担や試験前のシフト調整など、あなたのステップアップを会社が応援します。
- 交通費・ガソリン代全額支給 公共交通機関はもちろん、車・バイク通勤の方にも規定に基づきしっかり支給。通勤にかかるコストは会社が全額負担します。
- 制服貸与 動きやすく、利用者様にも安心感を与える清潔感のあるユニフォームをお貸しします。
その他:
「一度、私たちのホームを流れる『時間』を感じに来てください。」
「介護の仕事は好きだけど、今の職場は忙しすぎて心が折れそう…」そんな方にこそ、みのわの里を見てほしいと思っています。25年の歴史の中で私たちが大切にしてきたのは、効率よりも「利用者様とスタッフが笑い合える時間」です。
- 選考のポイント：
- 「聴く姿勢」を大切にします： 技術はもちろん素晴らしいものですが、私たちは「利用者様のお話をゆっくり聴けること」を何よりも尊重します。あなたの優しい眼差しや、穏やかな対応が、ここでは最高のスキルになります。
- 「お互い様」の精神： 19名の小さなホームだからこそ、スタッフ同士の助け合いが不可欠です。「今日は体調が悪いかな？」と仲間を気遣える、そんな温かなお人柄の方を待っています。
- 見学のご案内：
- 「本当にゆったり働けるの？」「スタッフの表情は？」など、実際に見てみないと分からないことも多いはず。まずは履歴書なしの見学だけでも大歓迎です。お茶を飲むような感覚で、気軽にお越しください。
- 選考フロー：
- 応募（WEBまたはお電話にて。お問い合わせだけでもOKです！）
- 見学・面接（1回）（みのわの里の雰囲気を感じていただきながら、これまでのこと、これからのこと、ゆっくりお話ししましょう）
- 内定・採用（入社日は柔軟に調整します。新しい一歩を、一緒に踏み出せる日を楽しみにしています）
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
