精神科病院の看護助手

公益財団法人紫雲会横浜病院
横浜市三ツ沢上町駅

クイック応募

求人の詳細

アルバイト・パート
時給 1,250円以上

福利厚生

表彰あり
無料駐車場
駐車場あり
有給休暇あり
研修あり
育児サポートあり
託児所あり

資格とスキル

病院勤務経験

仕事内容の詳細

公益財団法人紫雲会横浜病院（パート）

神奈川県横浜市神奈川区

更新日：2026年6月4日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜バイト歓迎＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

神奈川県で最初に設立された精神科病院です！院内保育園完備残業ほぼなし！働きやすさとやりがいの両軸で「働き方改革」に取り組んでいます

求人情報

求人職種:

看護助手パート

募集雇用形態:

パート（週3日以上）

仕事内容:

精神科病院（252床）での看護補助の補佐業務
【主な業務内容】
病棟内清掃やベッドメーキング
【病棟構成】
精神科急性期治療病棟：48床
精神療養病棟：144床（48床×3棟）
精神科一般病棟：60床
【主な疾患】
統合失調症の患者様が中心となります。
※薬物依存、アルコール依存症の受け入れはございません。

シフト:

日勤 08：45～17：00
週2~3日（1日3~4時間）
※就業時間は相談可

給与(パート):

時給1,250円～

待遇・福利厚生:

マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
制服貸与
職員食堂
保育園（0歳～未就学児）

教育制度:

各種院内研修会

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

横浜市神奈川区神大寺にある「紫雲会横浜病院」は神奈川県最初の精神科病院（252床）として1909年に開院、100年以上に渡りこの地で精神医療と福祉サービスに力を注いできました。横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢下町」「三ッ沢上町」「片倉町」各駅から徒歩圏内と横浜へのアクセスも良好な立地にあります。ここ数年は精神科急性期治療に重点を移してきており、現状では主に統合失調症の精神疾患を抱える患者様への治療を中心に行なっております。
【おすすめポイント】
教育充実スキルアップを目指す方お待ちしています！
保育園あり病院の目の前にあるので送り迎えの負担がありません
残業ほぼなし残業ゼロを目指しています！
精神科病院での業務経験のある方尚可！また、経験の浅い方・ブランクのある方もしっかりと指導してまいりますのでご安心下さい興味を持たれた方は下記【応募フォーム】よりご応募お待ちしております

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜バイト歓迎＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

WLB推進に向け「働き方改革」進めています！
働きやすさ改革その1-勤務時間
当院は「残業ゼロ」を目指しています。2020年度の実績で平均0.25h/月でした。10時間以上残業している職員はほぼいないという計算になります。
また、「時間有給休暇制度」を導入し、平日にしか行くことが出来ない役所や通院などができるようになりました。
本気で残業ゼロを目指して業務の効率化やスタッフの適切な配置等、現場と経営の双方で努力しています。
病院の目の前にある「ぴよぴよ保育園」
働きやすさ改革その2-院内保育園
働く人たちにとっての大きな悩みのひとつが、お子さんの預け先。子育て中の方が安心して働けるように、病院のお向かいに保育園を作りました！
広い園庭を持ち、安全性に配慮したこだわりの造りになっています。
また職員の方を優先し、割引価格でご利用頂けます。病院の目の前にあるので送り迎えの負担も軽減されます！
スタッフひとりひとりの声が病院、職場環境を変える力に！
やりがい改革その1―改善・提案
当院には「改善・提案」箱というものが置かれています。職員の皆さんが業務の改善や病院をよくするためのアイデアを自由に書いてもらうためのものです。
…ここまでは他でもあるかもしれませんが、当院はちょっと違います。例えば「時間有給」が欲しいとか「この場所に屋根を付けてはどうか」とか業務以外のことも含め、あらゆる提案が可能です。そして、採用されたアイデアには「提案賞」という御礼が出ます！
職場環境や病院そのものをより良くしていくために、皆でアイデアを出し合って職場を盛り上げています。
「成長したい」気持ちを後押し！
やりがい改革その2―研修制度
当院は、研修制度にも力を入れています！
病院全体での各種研修の他、部署単位・専門職単位での研修会を開催し、自己研鑽や最新の知見に基づく専門性へのスキルアップの機会となっております。また、院内外の研修・学会・講演会等にて講師を務めた場合には、クオカードが授与されるほか、積極的な参加を奨励すべく、研修に参加するごとにポイントが付与され、1年間の合計により表彰等があります。
「明るく開かれた精神医療」の実現に向けて
横浜病院には常に笑顔があります！職員は皆、明るく元気。そして医師、看護師、薬剤師、作業療法士、栄養士など各部署の職員同士の連携がしっかりしているのも横浜病院の特徴であり、大きな強みです。1日も早い社会復帰のために、職員が一丸となって様々なアイデアを出しながら、患者様にとっての最善は何かを追求してます。

応募・選考について

採用の流れ：

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答え致します。
【採用の流れ】
１．フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力下さい。
後ほど採用担当から直接ご連絡致します。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。
２．見学（希望者のみ）
事前に見学を希望される場合はご相談下さい。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※事前に履歴書を送付して頂く場合がございますが、改めてご案内を致します。
４．採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡致します。

基本情報

事務所名:

公益財団法人紫雲会横浜病院

施設形態:

精神科病院

所在地:

精神科病院
〒221-0801神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12

最寄駅:

ブルーライン三ツ沢上町駅徒歩12分

交通アクセス:

横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より徒歩12分

職員数:

約200人

診療科目:

精神科内科歯科口腔外科

病床数:

全252床
精神科急性期：48床
精神療養：144床
精神科一般：60床

外来患者数:

約75人/日

看護基準:

精神科急性期治療病棟：13対1
精神療養病棟：30対1
精神科一般病棟：15対1

公益財団法人紫雲会横浜病院（パート）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

給与(パート):

待遇・福利厚生:

教育制度:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

診療科目:

病床数:

外来患者数:

看護基準:

関連機関:

関連施設:

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仕事内容:

シフト:

給与(パート):

待遇・福利厚生:

教育制度:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

診療科目:

病床数:

外来患者数:

看護基準:

関連機関:

関連施設:

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