施工管理 年間休日125日〜/土日祝休/9割が年収アップ/10連休も取れる/大手ゼネコンへの転籍可!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日
新人から大ベテランまで。みんなが活躍できる場所。
ココにあるのは、年齢や経験に関係なく活躍できる環境。今回は、そんな当社で働く先輩たちの声を紹介します。
「年齢にあわせて、働けています」(Aさん・62歳)
前の職場に比べて予算管理などもなく、負担は少なめ。年齢関係なく経験を活かせるのが嬉しいですね。残業も前職より減って。その分、孫とたくさん遊べています。
「文句なしの待遇に、惹かれたんです」(Bさん・36歳)
実は、前職も同じ業界で。"経験者は月給35万円〜・土日祝休み"という、高収入×好待遇に惹かれました。「家から近い」「残業ナシ」など希望も聞いてくれて。親会社「清弘エンジニアリング」の後ろ盾もあり、大手ゼネコンから多くの依頼が舞い込むんです。働きやすく、家族も安心してくれています。
「初めての私でも、安心でした」(Cさん・25歳)
任せられるのは建設プロジェクトの支援。小さな案件からだったので、不安はなかったです。資格取得支援もあり、今年は施工管理技士を受験予定です。住宅補助があるのもポイント。将来への貯金も余裕をもってできています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工管理 年間休日125日〜/土日祝休/9割が年収アップ/10連休も取れる/大手ゼネコンへの転籍可!
【仕事内容】
<キャリアに合った案件をお任せ!>
あなたのキャリアに合わせて、ホテルや商業施設、オフィスビル、テーマパーク、病院、市民ホール、図書館、美術館、博物館、空港など、建物の施工管理や図面作成の業務をお任せ。あなたの望みを最大限考慮し担当プロジェクトを決定します!
……プロジェクト実績……
- 日本を代表する展望台
- 新国立競技場
- 東京駅
- 大阪で人気の遊園地
- 某国際博覧会 など!
※工期は2〜3ヶ月の短期のものから1年〜2年以上の長期のものまで幅広く扱います。
<具体的な仕事内容>
- 書類の作成
- 工事現場の写真撮影
- 職人さんや資材の手配
- 工事を行なう職人さんへの連絡・作業指示
- 現場の安全チェック
- 工事の予算管理や進捗管理
<まずは面談を実施>
「経験が浅いから教育体制が整った現場で働きたい」「上流工程から関わりたい」「住まいの近くのエリアで働きたい」などあなたの望みを考慮し、プロジェクトを決定。建築・土木・プラント・設備・電気などの業種で施工管理や施工図業務をお任せします。
<担当営業がフォロー>
毎月の電話や現場訪問(2ヶ月に1回)で悩みをヒアリング。業務内容や労働環境に課題があれば、担当営業が代わりに伝えることもできるので、ご安心を。プロジェクト終了後は再度面談を行ない、次の現場を決定します。
経験豊富な先輩のプロジェクトにサポート担当として参加し、経験や知識を身につけることも可能。小規模案件のメイン担当⇒中規模案件⇒大規模案件…と段階を踏むこともできるのでご安心ください。
経験を活かして第一線で活躍できるプロジェクトや、「残業が少ないほうがいい」「残業が多くても稼げる仕事がいい」など、ご希望を考慮して決定。新しいことに挑戦したい方には条件にピッタリなプロジェクトをお任せします。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【新人からベテランまで、お待ちしています】
- 50代・60代の経験者も多数活躍中。10年以上ブランクがある方もOKです。
- 職種・業種未経験の方も大歓迎!社会人経験、転職回数、就業ブランクも問いません。
- 第二新卒はもちろん、社会人経験10年以上の方も大歓迎です。
\先輩の前職を紹介/
経験者だけでなく未経験者も多く活躍中。前職は食品の製造スタッフ、航空会社のグランドハンドリング、アパレルの商品管理、ITヘルプデスク、精肉店の店長など経歴はさまざまです。
\こんな未経験者の方、大歓迎!/
- イチからスキルを身につけたい
- カタチに残る仕事に携わってみたい
- 社会貢献できる仕事がしたい
- 資格取得が目指せる環境で、手に職をつけたい
\こんな経験者の方、大歓迎!/
- 経験を活かしたプロジェクトで活躍したい
- 将来的に年収800万円を叶えたい
- 引退したが、もう1度施工管理に挑戦したい
- スキルがあるのに、書類で落ちてしまう
【募集背景】
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2015年の設立以来、当社では大手ゼネコンや東証プライム市場上場企業などの建設プロジェクトを支援してきました。
55年にわたり空調設備や配管設備などを手がけてきた親会社(清弘エンジニアリング)のバックボーンもあり、昨今のような経済状況においても取引先を全国に拡大し、順調に業績を伸ばし続けています。
現在もプロジェクトは増加傾向にあり、今後のさらなる成長に向けて施工管理を増員します。60代〜70代のスタッフも活躍中。年齢や経験に関係なくご自身の希望に合った働き方を実現できる環境です。ふるってご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
全国47都道府県
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- 住宅補助制度も用意しているので、U・Iターンの方も歓迎します。
- 直行直帰となります。案件によりマイカー通勤もOKです。
- 北海道
- 東北/青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
- 関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 甲信越/山梨、長野、新潟
- 北陸/富山、石川、福井
- 東海/愛知、岐阜、三重、静岡
- 関西/大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山
- 中国/鳥取、岡山、広島、山口、島根
- 四国/徳島、香川、愛媛、高知
- 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 沖縄
【交通】
勤務地により異なります。
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、若干変動があります。
【希望を考慮した現場へ】
〜残業の「あり・なし」も決定できる〜
- 自分の時間を重視した働き方がしたい!
- 残業を増やして給与を上げたい!
- 子どもがまだ小さいから、時短勤務がしたい!
…などご希望を教えてください。
【給与】
- 経験者:月給35万円以上+手当
- 未経験者:月給24万円以上+手当
※経験や能力などを考慮の上決定。業界経験をお持ちの方は、前給以上の支給も可能です。
※残業代は全額支給します。
【未経験から月収30万円以上も可能】
└月給24万円+時間外手当7万円
└月給40万円+時間外手当12万円
>>魅力は他にも…
- 直近の中途入社者は、未経験・経験問わず9割が前職より年収UP!
- 年収100万円以上UPの実績あり!
- 毎年90%の社員が昇給!
<年収例>450万円/24歳(入社2年目/未経験者)
690万円/33歳(入社3年目/経験者)
720万円/46歳(入社2年目/経験者)
800万円/58歳(入社1年目/経験者)
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- ゴールデンウィーク休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産休・育休制度あり(取得率100%)
\10日以上の連休も取得可能です。/
アニメやゲーム、映画、音楽、動画編集、エンタメ、漫画、キャンプ、雑貨屋巡りを楽しむ、英語・韓国語・中国語の語学スクールに通う、スポーツジムへ行く、ペットと遊ぶなど私生活も満喫できます。
【福利厚生・待遇】
└頑張っている社員には積極的に給与で還元。9割の社員が昇給を実現しています。
- 交通費(全額支給)
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 時間外手当
- 各種資格取得支援制度あり(試験費用などを支給)
└「施工管理技士」「建築士」などを取得いただけます。
- 住宅補助(社宅)制度あり(規定により最大全額を支給)
└基本的に、家具・家電付きの部屋をご利用いただけます。
- 帰省手当(社内規定あり)
- e-Learning無料受講制度あり
- 健康診断あり
- 紹介キャンペーン制度あり
- 副業可能
- オフィス内分煙
- マイカー通勤可(プロジェクトによる)
【20代〜70代の幅広い社員が活躍中です!】
当社では、20〜70代の幅広いメンバーが活躍中。今回は、そんな社員をご紹介します。
はじめは教育体制の整った案件に配属となり、安心して仕事に取り組めています!
いつかは現場をまとめる存在として活躍したい。という憧れを叶えるべく入社し、給与UPも叶いました!
元々持っていたCADオペレーターの経験を活かし、設計のスキルを磨いています!
前職は出張が多め。「最後の転職にしたい」という理由で入社し、家の近くで出張無の働き方を実現しています
【社員の声に、耳を傾けます!】
当社では社員の希望は、最大限考慮。社員の生活を応援するために導入した住宅補助(社宅)制度や帰省手当のほか、こんな声にも耳を傾けています。
「推し活がしたい」「友人との時間を大切にしたい」「趣味を楽しみたい」などプライベート重視の時期は、残業少なめの案件&10連休を取って充実させてください。
資格取得支援制度を利用し、資格を取得。ランドマークになるような大規模案件や上流工程の案件などにも挑戦できます。
「子どもが生まれた」「孫が生まれた」「親の介護が必要になった」など、ライフイベントの変化があった時はいつでも相談可能です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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親会社である清弘エンジニアリングは、55年以上にわたり空調設備や配管設備、クリーンルームなどを手がけてきた会社。国内に2万以上もある施工会社の中でも、技術面ではトップクラスの基準を誇るといいます。
近年ニーズの高まる環境負担軽減に特化し、支持を集めている清弘エンジニアリング。建造物に欠かせない設備を扱っており、大手企業から地元の建設会社、大手メーカーとも関係性を構築しているといいます。
そんな親会社の信頼のもと、同社でもスーパーゼネコンなどと取引を実施。営業の確かな提案とマッチングの精度から、同社自身も評価されているのだとか。設立11年と比較的若い会社でありながら、取引先を全国に拡大しておりプロジェクト数も増加中だといいます。
今後の益々の成長が期待できるとともに、安心して働ける会社だと取材を通して感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自身のスキルを高めていけること。
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たとえば、同社では取引先である大手ゼネコンへの転籍支援を行なっているため、「より責任のある業務」「レベルの高いメンバーに囲まれて成長する」といったことが可能。転籍前の現場で培った経験を活かしたり、周囲と切磋琢磨しながら自身のレベルを高めていけたりすることにやりがいを感じるでしょう。
また、同社では土木、建築、設備、電気、プラントなど様々な分野の工事を手がけています。そのため幅広い案件を担当していくそうで、どのジャンルでも活躍する施工管理へと成長していけるとのこと。
ジョブチェンジ制度もあり設計職やCADオペレーターに挑戦することもできるため、「建設業界のゼネラリスト」として業界内でどこでも通用する人材を目指せるそうです。このように、自身のスキルを高め幅広く活躍していけるという点でもやりがいを感じるといいます。
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同社の手がける案件には、日本を代表する展望台や新国立競技場、東京駅、大阪で人気の遊園地など有名な建物の工事も多くあります。たとえば日本を代表する展望台や新国立競技場などはテレビやSNSなどメディアで目にする機会も多く、遊園地などであればプライベートで家族や友人と訪れる場面もあるでしょう。
そうした際、「この建物の工事、自分も関わったんだよ」と伝えると驚かれたり褒められたりすることもあるはず。このように、誰もが知る建物や構造物の工事を手がけるやりがいもあるといいます。
【厳しさ】 現場に応じて、対応の仕方が変わること。
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大小含め、様々な企業のプロジェクトに携わります。同じ種類の書類1枚にしても、フォーマットや書き方が全く異なるそう。たとえば、「前回の企業では1枚で済んだのに、今回は2枚必要」といった細かな違いが数多くあるそうです。
また、工事開始時における注意事項の伝達が口頭だけの場合もあれば、映像を見て講習を受けなければならない場合もあります。あらゆるプロジェクトに参加できる分、企業ごとのやり方にその都度合わせて対応しなければならない点では、大変さを感じるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 好奇心をもって取り組める方
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「大規模な工事に関わりたい」「教育が充実した環境で働きたい」など、自分の希望に合った現場に配属されます。スキルアップしたい方、様々なことにチャレンジしたい方に向いているでしょう。
【向いてない人】 環境の変化が苦手な方
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様々なプロジェクトに携わるので、関わる職人の方の人数や工期は案件ごとに大きく変わります。ずっと同じ環境で働きたい方、その場の状況に合わせて対応できない方には向きません。
