株式会社日立マネジメントパートナー
【新着】
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/08/03
日立製作所や日立グループ社員が快適に働くためのサービスを提供中！
日立グループの人事財務領域のシェアードサービス会社
日立グループ従業員25万人の企業年金基金に従事
企業年金の専門性を高めたい方に最適
スペシャリストとしてのキャリアを提供できます！
日立グループの企業年金基金として、日立製作所並びにグループ約50社の企業年金制度（確定給付企業年金）の業務・運営を行う組織でのお仕事です。企業年金基金でのご経験のある方、退職金制度運営のご経験のある方歓迎いたします。
日立グループの企業年金基金として、日立製作所並びにグループ約50社の企業年金制度（確定給付企業年金）の業務・運営を行う組織でのお仕事です。
具体的には
■入社直後
主担当として、以下の業務をお任せします。
・加入各社への月次掛金の実務及び管理
・受給権者への各種給付の実務及び管理
・年次イベント関連（公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ）
・その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理
入社後の流れ
【ミッション】 ■入社直後 同社入社後、日立企業年金基金に出向いただき、専従職員としてご就労いただく予定です。 適用・給付、その他基金の運営に関する実務を、担当者と一緒に一通りご経験いただきます。 企業年金としての持続可能性を高めるための業務改善、企画立案にも参加いただきます。
【ミッション】 ■入社1年～3年後（想定） 各実務業務の習熟度を踏まえながら、実務を取り纏め、管理・運営（※）する業務へシフト頂きます。 また、企業年金としての持続可能性を高めるための施策に関しても順次職掌を広げていたく事を予定しています。 ※実務の担当者からの相談や関係者との調整が必要な業務。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品
日立企業年金基金では、日立製作所の各ビジネスユニット／事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部署の担当者、必要に応じて行政ならびに金融機関等と連携しながら、企業年金基金の制度・運営を推進しています。
事業会社での年金関連業務における実務経験を活用したいと考えている方。
【必須】
下記のいずれか必須
・事業会社での労務管理(特に給与計算や社会保険担当業務)
・人事労務業務や法務・監査・会計における制度運用の経験
【歓迎】
・企業年金関係業務の従事経験
・社会保険関連の実務経験がある方、税務に関する知見がある方
・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方
・制度改訂対応の経験
この仕事に向いている人
・正確さと緻密さを大事にできる方 ・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること
この仕事に向いていない人
・学ぶことを億劫に感じる方や、細部に注意を向けることが不得意な方
雇用形態：正社員
勤務時間：勤務時間：8:50～17:20 （実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
勤務地：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶ノ水ビル
※入社後、日立企業年金基金に出向いただき、専従職員としてご就労いただく予定です。
（出向先）日立企業年金基金
所在地
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地 東お茶の水ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR 「御茶ノ水駅」（聖橋口）徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B2出口）徒歩3分
給与：月給：273,000円以上(残業代別途支給)
※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。
年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
【賃金改定】
年1回
【賞与】
年2回
※試用期間３ヶ月あり（試用期間中の給与条件に変更はございません）
昇給・賞与：年2回
諸手当：時間外手当、住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当 など
休日・休暇：■完全週休2日制
■年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇あり（試用期間中は3日）
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・家族看護休暇
福利厚生：住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。
就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
内定まで2週間
オンライン面談可
リモートワーク可
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2006年４月３日
代表者：取締役社長 古田 大三
従業員数：500名
資本金：700百万円
事業内容：財務・人事関連業務に関するシェアードサービス
本社所在地：東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地
企業ホームページ：https://www.hitachi-mp.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
（郵送でのご応募は受け付けておりません）
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：★オンライン面接対応中
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。 ＊選考後面接日程についてご連絡いたします。
一次面接
２次面接
内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数：２回
面接地：オンライン
問い合わせ先：株式会社日立マネジメントパートナー
住所
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地
採用担当
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
E-mail
[email protected]
備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。
自社サービスで日立グループを支える会社です！
日立マネジメントパートナーは、日立グループの人事・財務領域におけるシェアードサービスを担う企業です。
日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッション。
今回募集するのは、日立グループの従業員25万人の企業年金に従事する責任ある業務です。キャリアイメージとしては、専門性を高め、企業年金のスペシャリストを志向する方には最適なポジションと言えるでしょう！
