仕事内容:
【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】
2026年に創業50周年を迎える当社は、
オフィスビル・病院・大学などの清掃や設備管理を中心に、
地域に根差したサービスを提供してまいりました。
創業45年目となる2020年には「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。
東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、
当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。
そして現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、
「第二創業期」を迎えています。既存のビルメンテナンス事業に加え、
アクティブシニア層を中心としたビルメンテナンス業界におけるHR領域全般を担う、
総合人材サービス事業へと領域を広げていきます。
【募集ポジションについて】
病院・大学・オフィスビルなど50社以上の法人と向き合い、
契約更新・仕様調整・改善提案まで担う、BtoBソリューション型のポジションです。スタッフ300名の運営管理も同時に行うため、
人材業界や法人営業の経験がそのまま活きます。
事業拡大や人材サービス領域への進出を進める第二創業期の当社において、
現場の実態を最も深く理解し、顧客の課題に対して提案し、
組織運営の最適解を導くSVは、まさに変革の中心を担う存在です。
【具体的には】
- 担当エリア（病院・大学・大規模施設など）の運営管理
- スタッフ300名規模の労務管理（勤怠確認・配置調整）
- 顧客（法人）との定例MTG・契約更新・仕様調整
- 新規受託案件の立ち上げディレクション
- KPI（品質・コスト・生産性）の管理と改善
- 採用部門・労務部門との連携による組織運営
【とある一日の流れ】
▽9:00 本社出社
・メール確認＆応募者連絡
・欠員連絡や緊急案件の確認
▽10:30 現場訪問
・現場責任者と打合せ
・スタッフの勤怠・課題共有
▽11:30 2現場目へ移動
・移動の合間に昼休憩
▽13:00 2現場目訪問
・新人フォロー
・クライアントへの挨拶
▽15:00 本社へ戻り事務処理
・勤怠確認
・シフト調整
・採用面接
▽17:00 翌日の準備・シフト管理
・顧客対応
・仕様書確認
▽18:00 退勤
アピールポイント:
《安定基盤と第二創業期》50年企業の変革期を支えるSVポジション
50年にわたり、オフィスビルや病院、大学などの清掃・設備管理を通じて、
地域のインフラを支えてきた当社。
現在は第二創業期として、ビルメンテナンスの枠を超えた
人材サービスや新規事業を進めています。
この変革の最前線に立つのがSVです。
現場に最も近い立場から、サービス品質、顧客満足度、収益のバランスを見極め、
これからの当社らしいサービスを一緒に形づくっていく重要な役割を担います。
安定した経営基盤のもと、従来のやり方にとらわれず、
サービス提供の仕組みや現場づくりを刷新していける環境です。
《キャリアの幅が広がる環境》現場運営から事業づくりまで視野が広がるポジション
当ポジションでは現場クルー、顧客、経営層の間に立ち、
どうすれば選ばれ続けるサービスになるかを考え、実行する役割を担います。
現場の課題から経営視点まで、幅広い情報が集まる立場だからこそ、
自然と視野が広がり、組織づくりや事業づくりへの理解も深まっていきます。
そのため、営業マネージャーや大型案件の統括、
さらに経営層に近いポジションを目指す道にも繋がります。
自分の判断と提案が、会社の質と成長に直結する手応えを感じられる環境です。
求める人材:
必須要件はありません。
沢山の方にお会いしたいと考えています。
＜こんな方を歓迎します＞
- 個人営業・法人営業・toB折衝の経験
- 課題解決型営業／ソリューション提案の経験
- 人材業界（CA／RA／SV）での管理・折衝経験
＜活かせる経験＞
- 複数拠点の管理、または人材マネジメントのご経験
- 改善提案や業務フロー構築のご経験
- 複数のステークホルダー(現場責任者・クライアントなど)との折衝経験
- 店舗運営（店長・副店長）としてのマネジメント・契約調整経験
- 複数拠点・複数スタッフのマネジメント経験
- 勤怠管理・労務管理・シフト設計などの運用経験
- コールセンターSV、アウトソーシングSV、スーパーバイザー経験
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位の変形労働時間制
【標準勤務時間例】
09:00～18:00（実働時間：1日8時間）
◎時短勤務も相談可能です。
◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です！
休暇・休日:
- 年間休日120日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年次有給休暇（法定通り）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
勤務地:
転勤なし
駅から徒歩2分の駅チカ
アクセス:
東武東上線「大山駅」徒歩2分
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分
「池袋駅」バス18分
給与:
固定残業代あり：月給￥300,620以上は1か月当たりの固定残業代￥71,620（40時間50分相当分）を含む。40時間50分を超える残業代は追加で支給する。
- 初年度の年収：380万円～450万円
- 昇給あり
- 賞与：年1回
- 交通費支給(上限1万8000円)
- 資格手当あり
待遇・福利厚生:
- 時短勤務制度あり
- 資格取得支援あり
- 外部研修あり
- インフルエンザ予防接種補助あり
- ウォーターサーバー設置（無料で利用可能）
- 共有設備：電子レンジ・冷蔵庫完備
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,620円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分
