★地域医療を支える経理スタッフ募集★
【時間有休制度あり】×【DX推進で働きやすい環境】
経理経験を活かしながら、
地域医療を支える組織づくりに携わりませんか？
こうのす共生病院は、二次救急から回復期、
在宅支援まで幅広い医療サービスを提供する地域密着型病院です。
私たちは単なる医療機関ではなく、
「共に生きる」を理念に掲げ、
地域の方々の暮らしを支える存在を目指しています。
また、院内DXによる業務効率化や医療・介護のシームレスな連携モデル構築など、
変化を恐れず新しい取り組みに挑戦し続けている病院です。
今回募集するのは、そんな病院経営を支える経理スタッフ。
病院運営の土台を支える存在として、
経理の専門性を発揮していただきたいと考えています。
【主な業務内容】
・現預金管理
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行
・月次決算
・年次決算
・税務申告業務
・その他経理業務全般
医療業界での経験は問いません。
これまでの経理経験を活かしながら、
病院経理ならではの知識も身につけていただけます。
★変化と挑戦を続ける病院です★
こうのす共生病院では、
院内DXの推進や新しい医療サービスの展開など、
さまざまなチャレンジを続けています。
経理課も単なるバックオフィスではありません。
病院運営を数字の面から支え、
組織の成長を支える重要な役割を担っています。
「ルーティンワークだけでは物足りない」
「成長する組織の一員として働きたい」
そんな方にぴったりの環境です。
★病院全体を支える“縁の下の力持ち”へ★
患者様と直接接する機会は多くありませんが、
経理課の仕事は病院運営に欠かせない存在です。
救急医療から在宅支援まで、
地域医療を支える病院を裏側から支える。
そんなやりがいを感じながら働くことができます。
自分の仕事が、地域医療の継続や病院の未来につながっている。
そう実感できる仕事です。
★働きやすさ改革も進めています★
当院では、職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
職員アンケートをもとに制度改善を進めており、
時間有休制度もその一つです。
また、DX推進による業務効率化も進めており、
より生産性高く働ける環境づくりを目指しています。
「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしている職場です。
★こんな方を歓迎します★
・経理の実務経験をお持ちの方
・丁寧で正確な仕事を心掛けられる方
・チームワークを大切にできる方
・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方
・地域医療や社会貢献に関心がある方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
見学も大歓迎です！
まずは職場の雰囲気を見に来てください。
みなさんからのご応募をお待ちしております。
【歓迎要件】
経理課職員・経理経験がある方
総労働時間：1週あたり40時間
日勤：8:30〜17:30（休憩60分）
年間休日数：115日 ＋ 各種休暇（慶弔休暇：結婚・出産・忌引など）
有給休暇（法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）
鴻巣駅 東出口より徒歩約30分
基本給：月給 22万5900円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記はあくまで「最低保証のスタート額」です。これまでの実務経験、マネジメント実績、前職での給与を最大限に考慮し、大幅に優遇・加算いたします！面接時にぜひあなたの実績をお聞かせください。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による。初年度最初の賞与は寸志。
【充実の手当制度がプラスされます】
役職手当（管理職・役職登用時に別途支給）
皆勤手当（シフト通りの勤務で月3,000円）
休日勤務手当（日・祝日勤務：1回1,000円）
年末年始手当（1日3,500円、半日1,750円）
時間外手当、通勤手当
引越手当あり（遠方からの転職をサポート！）
近隣在住手当（自宅から病院までが3km以内の方が対象）
家族手当（配偶者:1.3万円、子1人目:0.5万円、子2人目:0.3万円／最大2.1万円）
【福利厚生】
職員の「働きやすさ」を最優先する当院だからこその、手厚い共通福利厚生です。
受診時診療費は病院が全額負担（職員自身の健康管理も、自己負担なしでサポート！）
ユニフォーム支給＆【洗濯は病院が実施】（事務職であっても、制服を自宅に持ち帰って洗う必要はありません）
食事代補助あり（毎日のランチ代が浮く嬉しい制度です）
駐車場料金は完全無料（マイカーでの通勤も安全・快適です。広々とした駐車場完備）
各種お祝い：慶弔見舞金（結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病など）
永年勤続表彰、旅行費補助金、脳ドック割引、グループ関連会社各種割引
自己啓発支援制度、法定福利（社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金）
