産業衛生科学センターは、パナソニックグループ事業場従業員の健康と安全を確保するため、快適な職場環境の形成を推進しながら、事業場の労働衛生管理を総合的にサポートしています。
作業環境測定士、労働衛生コンサルタントとして従事できる方のご応募をお待ちしております。
厚生労働省より認可された作業環境測定機関の中で下記業務をご担当いただきます。
- 化学物質等使用作業場、騒音作業場における作業環境測定（サンプリング）
- 作業環境測定の分析（有機、金属等）、生物学的モニタリング（血液中の鉛量の測定等）
※全国各地のパナソニックグループ事業場への出張業務があります。（月10日程度）
- 作業環境測定士の有資格者
- 労働衛生コンサルタント（衛生工学）の有資格者※
- 薬剤師の有資格者※
※入社後、作業環境測定士の免許取得が必要
若干名
随時（応相談）
- 〒571-0045 大阪府門真市殿島町7番6号 産業衛生科学センター
（京阪電鉄、大阪モノレール：門真市駅より徒歩15分、京阪電鉄：西三荘駅より徒歩15分）
- 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル2階
平日 8：30～17：00（休憩45分）
※フレックスタイム制あり
当健保規定により、経験などに応じて変動します。
※通勤費全額支給
※住宅手当（勤務先までの通勤時間が片道90分以上、他一定の条件有）
土曜日、日曜日、祝日、その他健保が定める休日
年間126日（週休二日制）
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後休暇（各8週）
- 育児休業・育児短時間勤務
- 介護休業・介護短時間勤務
- ボランティア休業制度
- チャレンジ休暇（勤続10年毎に10日間節目休暇）
- ファミリーサポート休暇、他
- カフェテリアプラン（選択型福祉制度）…年間最大約12万円分の補助制度
- 確定拠出年金制度
- 財産形成積立金制度
- 各種共済制度
- 保養所
- スポーツクラブ利用補助制度
- パナソニック製品購入補助制度
- 非常時支援施策
- 保育施設完備
※福利厚生の基本的な内容は、パナソニック株式会社とほぼ同一水準です。
※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。
- 履歴書（写真貼付）に「産業衛生科学センター 作業環境測定士（正職員）希望」と明記し、資格免許証と職務経歴書を併せてお送りください。
- 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。
※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。
書類選考・小論文・面接・筆記試験 等
随時
※当日職場見学も行います。個別見学は出来かねますのでご了承ください。
※二次面接を実施する場合もございます。
- 〒571-0045 大阪府門真市殿島町7番6号 産業衛生科学センター
（京阪電鉄、大阪モノレール：門真市駅より徒歩15分、京阪電鉄：西三荘駅より徒歩15分）
- 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル2階
敷地内禁煙
〒570-8540
大阪府守口市外島町5-55
パナソニック健康保険組合
人事総務部 採用担当宛
TEL：06-6992-4177
