仕事内容:
≪求人のPOINT≫
・業界トップクラス！東証プライム上場企業
・約3ヶ月間のスキル習熟度に合わせたマンツーマンOJT研修あり
・研修後のサポート体制も充実
・入社年次を問わず疑問点を聞けるのが当たり前の環境
・平均11日程度の出勤
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今回はを恵庭市中心に、
千歳市、北広島市まで
幅広いエリアを守るパトロールスタッフを募集します！
≪仕事内容≫
契約先の機器点検や、指令センターからの通知・指示に応じた警報への駆けつけ・一次対応をお任せします。
普段は待機所にて待機し、
担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き現場へ急行し対応します。
対応に困ったときなどは隣接隊員同士のフォローを行うので安心です！
≪具体的には≫
◎契約先の機器点検（1日2件ほど）
正常にセンサーが稼働しているか、設置場所は適切かなどを確認。
事前に訪問予定が決まっているので、飛び込みで訪問するといったこともありません！
◎警報対応・駆けつけ（1日最大5件ほど）
指令センターからの通知を受け、オフィスビル、テナント、マンション等へ向かいます。
駐車場のトラブル（精算機対応・センサー誤作動対応など）や、マンションのインターホン警報（火災・煙など）の確認を行います。
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▼冬場は下記の業務も発生します
◎ボイラー故障対応（1日1件程度）
道の雪を溶かすロードヒーティングボイラーの故障警報への対応。
管理会社に連絡して指示を仰ぎ、ボイラー再起動などの応急処置を行います。
◎配管凍結対応
水漏れ時の栓を止めるなどの一次対応を行います。
≪待機中の過ごし方は？≫
契約先の点検内容を確認するだけでなく、仮眠や休息を取ったり、資格取得のための勉強に充てたりと、自分のペースでリラックスして過ごせます。
実際に、待機時間で勉強し、資格取得と給与アップを叶えた先輩もいます！
アピールポイント:
≪手厚い研修体制≫
入社後は約3ヶ月間のOJTによる実務研修をご用意しています。
2ヶ月目の時点で一度「見極めテスト（効果測定）」を行い、残り1ヶ月で苦手なことやできない部分を重点的に学べるため、
未経験からでも自信を持って独り立ちできます。
≪研修後のサポート体制も充実≫
基本は1人での行動となりますが、
現場ではウェアラブルカメラを通じて指令センターの隊員がしっかりとサポートします。
また、隣接地区からのヘルプや応援体制も整っています。
≪相談しやすい環境を整備≫
社内チャットツールを活用しており、現場の生の声や問題を本部に相談・吸い上げてもらいやすい土台を整えています。
また、歓迎会やボウリング大会、野球大会などの社内イベントも多く、
社員間はもちろんほかの部署へも相談しやすい雰囲気が自慢です♪
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＜社員インタビュー：入社7年目＞
警備は防犯ばかりと思っていましたが、
実際はマンションの設備や駐車場対応など幅広く、「色々な経験ができてお得だな」が良いギャップでした。
最初の1年は機械の種類や対応など覚えることが多くて大変でしたが、仕組みが分かれば簡単です。
様々な形の対応があるからこそ、7年経った今でも毎日新鮮で飽きることがありません！
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＜このような経験がある方は活かしていただけます＞
警備員、施設警備員、常駐警備、大学警備、守衛、貴重品運搬警備、
夜間施設警備員、夜間警備や夜勤警備、パトロールなどの経験者、
マンション住民や管理人、テナントの方々ともお話しする機会が多いため、接客・販売などの経験も存分に活かせます！
求める人材:
＜必須条件＞
・18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条／例外事由 2号）
・普通自動車免許
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／月平均172時間）
※交代制の24H昼夜勤務
【勤務時間】
例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間）
昼夜勤務⇒非番（明け休み）⇒公休のサイクルを
繰り返すため、月22日程度の勤務ですが
出勤回数は実質月11回程度となります。
休暇・休日:
■シフト制（月9回、2月は8回）
■年間休日107日（3日に1回の出勤なので実質214日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給消化率88%）
■産前・産後休暇（取得実績あり／くるみんマーク認証取得）
■育児休暇（取得実績あり／くるみんマーク認証取得）
■介護休暇
■特別休暇
※男性も育児休暇取得実績あり！
※普段のシフトの中でも最大5連休も可能
勤務地:
＜担当エリア＞
恵庭エリア
※通勤時間や希望、適性を考慮し勤務地を決定いたします。
※勤務地により一部仕事内容が異なることがあります。
給与:
月給 21万8000円～24万6000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
■時間外手当（100％支給）
■資格手当
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円）
■交通費規定支給（上限月15万円）
■賞与 年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）
■昇給 年1回（4月）
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社健康保険組合
■交通費規定支給（上限月15万円）
■賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）
■昇給年1回（4月）
■社員持株制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
■社員寮あり（規定あり）
■保養所
■表彰制度
■制服貸与
■各種サークル活動
■退職金制度
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■入社祝金制度（入社後在籍６か月経過後、10万円支給）
■ベネフィットステーション
その他:
面接回数1回
応募～内定までの目安：約2週間
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【簡単応募】
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お電話番号（※必須）のご記入をお願いいたします。
確認次第、面接日程等をご案内します。
【会社概要】
商号：セントラル警備保障株式会社
創業：昭和41年3月10日
事業内容：常駐警備、施設警備、防火・防災の安全管理業務
要人身辺警護業務、機械警備、オンラインセキュリティ、ホームセキュリティ
株式：東証プライム上場
全国事業所：本社・技術部￣東京（新宿）
研修センター￣東京（町田市）
事業所・支社・営業所￣全国約29カ所
従業員：3,995名（令和8年2月末現在）
#patrol
雇用形態: 正社員
給与: 218,000円 - 246,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
