関空や大型ビルを支える技術を、未経験から身につけませんか？
「シフト制で生活リズムがバラバラ」
「周りは結婚してるのに、自分は将来がなんとなく不安」
「そろそろ土日休みの安定した仕事に就きたい」
「でも、未経験から転職するのはちょっと怖い」
そんなあなたの新しい一歩を応援します。
関西技研では、元飲食・元販売など、未経験からスタートした社員が多数活躍中。
最初から知識や技術は必要ありません。
先輩と一緒に現場へ入りながら、少しずつ覚えていける環境です。
これから先も安心して続けられる仕事を、ここから始めてみませんか。
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【正社員枠を増員募集！】
未経験から育てる前提の採用です。
迷っているなら今がチャンス✨
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⭐ この求人のポイント ⭐
✅未経験スタート8割（文系出身も多数）
✅半年〜1年かけてじっくり育てる体制
✅月平均残業10時間以内
✅直行直帰7〜8割で効率よく働ける
✅完全週休2日制（年間休日120日以上）
✅関空・大型ビルなどスケールの大きな案件多数
✅営業なし・ノルマなしで現場作業に集中できる
✅「新設」と「保守」両方に関われる環境
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～主な仕事内容～
空調自動制御システムの点検・保守・立ち上げ調整を担当します。
対象は、商業施設やオフィスビル、病院など。多くの人が利用する建物です。
「空調の制御」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、
最初は先輩と一緒に現場へ入り、設備の名前や役割を覚えるところからスタートします。
＜具体的な仕事内容＞
・監視システムでの稼働状況確認
・モーターや配管、制御機器の点検
・不具合発生時の原因調査・対応
・試運転調整や動作確認
・設備更新やリニューアル対応 など
現場では、監視画面を見るだけではなく、
実際に設備や機器の状態を確認しながら調整を行います。
＜入社後の流れ＞
▼ 入社後3日間：社内研修
・「自動制御とは？」など基礎から学習
・仕事の流れや基本知識を丁寧に習得
▼ 4日目以降：OJTスタート
・先輩と一緒に現場へ同行
・通常2人の現場も、新人の間は3人で対応
・分からないことはその場で確認できる環境
▼ 技術講習会（就業時間内に実施）
・社長が直接指導
・空調の仕組み／制御機器の特性／操作方法など
・基礎〜応用まで段階的に学べる（月1〜2回）
▼ 独り立ちまで
半年〜1年ほどかけて、できることを一つずつ増やしていきます。
いきなり一人で任せることはなく、段階的に慣れていける環境です。
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「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。
現場や会社見学も大歓迎です！
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現場の空気感や仕事内容を知ってから、
じっくり検討していただけます。
不安や疑問はその場で何でも聞いてください。
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関西技研で働く魅力4選
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◎25年で売上7倍にした社長の技術力を直接学べます
社長自身もさまざまな案件に携わっているからこそ、現場で通用する技術が習得可能です。
たとえば技術講習会では、「自動制御とは？」という基礎から、空調の仕組みや制御機器の特徴、不具合の考え方までをレクチャー。
ただ知識を詰め込むのではなく、「なぜそうなるのか？」を理解しながら、少しずつ技術を身につけていきます。
空調設備の仕組みから理解できるようになるため、現場ごとの違いやトラブルにも対応できるようになっていきます。
◎未経験スタートの社員が多く、文系出身の方も活躍中
新人の間は、通常2人の現場も3人で対応。
いきなり一人に任せることはありません。
半年〜1年かけて、できることを一つずつ増やしていきます。
またベテラン社員がすぐ近くでフォローできる体制を整えています。
分からないことはその場で聞きながら、無理なく覚えていける環境です。
◎営業・ノルマなし。落ち着いて仕事に向き合える
設備メーカーや工事会社からの
依頼が中心なので、営業・ノルマはありません。
最初は先輩と現場を回りながら覚えていき、
慣れてきたらお客様対応や見積も担当します。
無理に任せることはなく、
自分のペースで技術を身につけていける環境です。
◎年休120日以上・残業少なめ！プライベートの時間も充実できる
- 年間休日120日以上
- 月平均残業10時間以内
- 直行直帰7〜8割
- 固定残業代20〜30時間分支給（超過分は別途支給）
- 出張手当あり
生活リズムを整えやすく、平日も自分や家族との時間をしっかり確保できます。
直行直帰も多いため、移動や帰社の負担も少なく、無理なく働ける環境です。
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【実際に働いている社員の声】
＜社員の声①＞Tさん（34歳）・メンテナンススタッフ
未経験で入社しましたが、先輩と一緒に現場に入るため、安心してスタートできました。子育てと両立できるくらい時間も取れ、平日も子どもと過ごせるように。生活リズムも整い、無理なく長く続けられています。
＜社員の声②＞Fさん（42歳）・メンテナンススタッフ
現場仕事が自分に合っていると感じ転職。入社前は「空調のなにか」程度の認識でしたが、実際は想像以上に専門的で奥深い仕事でした。面接も堅苦しくなく、「ここならやってみよう」と自然に思えたのが決め手です。
＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／
「実際どんな人が働いているの？」
「現場の雰囲気は？」
「未経験でも本当に大丈夫？」
そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。
写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。
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最後に。
シフト制の働き方や、将来への不安。
「そろそろ、ちゃんと続けられる仕事に就きたい」
そう感じているなら、一度会社の雰囲気を見に来ませんか。
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「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。
・会社見学／現場見学も歓迎
・仕事内容や働き方の質問だけでもOK
・未経験からの転職相談も歓迎しています
「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。
まずは気軽にお話ししましょう。
▶【応募する】約1分で完了
▶【採用サイトを見る】
▶【TEL】06-6322-3111
■必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許
・基本的なパソコン操作スキル
■こんな方はぜひ
・手に職をつけたい方
・一流の技術を身につけたい方
・コツコツ取り組むのが得意な方
・パズルのように考える仕事が好きな方
・大型案件に関わってみたい方
・安定した環境で長く働きたい方
一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。
まずは話や質問だけでも大歓迎です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00〜18:00（休憩60分）
※残業月平均10時間以内
※担当現場により 8:00～17:00になる可能性あり
■ 1日のスケジュール例
9:00 出社／メールチェック
9:30 現場到着
10:00〜11:30 点検・メンテナンス
11:30〜13:00 昼休憩（現場近くで自由に休憩）
13:00〜16:00 メンテナンス作業
16:00頃 お客様へ報告
16:30 帰社
17:00 事務作業後、退社
（報告書作成・見積・勤怠入力など）
・完全週休2日制／土日祝休み（年間休日120日以上）。
現場状況により月2〜3日ほど休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得いただきます。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日）
北鉄バス西念南バス停徒歩約3分、金沢駅西口から徒歩約15分 ★転勤なし ★UIターン歓迎
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万9000円 〜 23万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
固定残業代
※固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
メンテナンススタッフ：20時間分（30,000円〜45,000円）
フィールドエンジニア：30時間分（45,000円〜67,500円）
※経験・能力を考慮いたします。
一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当
・交通費（上限 月35,000円）
・出張手当
【通常出張（20泊未満）】
役員：5,000円／日
部長：4,000円／日
課長：3,000円／日
一般：2,500円／日
【長期出張（21〜30泊）】
役員：100,000円／回
部長：80,000円／回
課長：60,000円／回
一般：50,000円／回
・資格手当（電気工事士、電気施工管理技士）
電気工事士
┗1種：7000円／月
┗2種：5000円／月
電気施工管理技士
┗1種：15,000円／月
┗2種：7,500円／月
一律手当のうちのその他手当
・昇給、賞与あり
年収
入社2年 390万円
入社5年 410万円
入社10年 480万円
※別途、出張手当・期末賞与（業績による）あり
※担当領域や技術レベルの向上に応じて、段階的に昇給しています。
【福利厚生】
■ 福利厚生
・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・再雇用制度（上限70歳）
・資格支援制制度（受験費、講習費、書籍費等）
・退職金制度（定年60歳）
・教育制度（社内研修、技術講習会）
■ 各種手当
＜手当＞
・交通費月35,000円まで支給
・出張手当
・資格手当
＜直行直帰可能＞
7〜8割が直行直帰です。
（社用車または電車利用）
＜出張について＞
案件により出張が発生する場合があります。
（1〜2泊程度〜最長1週間ほど）
※システム事業部配属の場合、大型案件が続く期間は
年に3〜6か月ほど出張となるケースがあります（会社負担にてホテル滞在）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
選考フロー
▼ 書類選考
▼ 面接（1回）
・対面で実施
・Web面接の場合は、後日対面面接を実施
※面接担当
大阪：代表・塩田
北陸：坂井田
▼ 内定
・入社時期は相談可能
■ 補足
・ご応募いただいた方には、担当者の携帯から直接ご連絡します
・面接では、お互いに納得できるまでしっかりお話しします
・応募いただいた方とは全員面接を行っています
