＊パート⇒契約社員⇒正社員へのステップアップ制度あり。
（評価によります）
＊職場内での配慮を考慮する為、可能であれば障害者手帳の写し
（障害が分かる部分のみで可）を同封してください。
＊勤務時間・勤務日数に関する相談可。
＊年次有給休暇付与日数については法令通り。
＊週労働時間により加入保険変動。
＊週２０時間以上で社保加入事業所。
＊職場事前見学可。（支援者同行可。連絡も支援者で可）
＊ジョブコーチ支援可、面接時の支援者同行あれば尚可。
＊車イスの方、聴覚障害の方の応募可。
＊適性試験：ＰＣスキルチェック。
※応募書類到着後必ず一次選考（面接、適性試験）を実施します。
一時選考通過者のみ二次選考としてご本人の同意の上
５～１０日間程度の体験実習を行います。
※面接の同行や体験実習、入社後の定着支援を考慮し、
就労支援機関の利用を推奨します。
エレベーター：有 多目的トイレ ：無
洋式トイレ ：有 車イスでの移動：可
