――【アピールポイント】――
■年間休日156日！週休3日制を導入
■未経験から一生モノの資格とキャリアを
■充実の福利厚生あり！
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＜仕事内容＞
認知症高齢者グループホーム「あいの里つむぎ」にて、入居者様に「ここにきて良かった」と感じていただける生活サポートを提供します。
ただ介助をするだけでなく、入居者様が日々の生活に役割と楽しみを見出し、自分らしく生きることを支える、感動あるサービスを目指します。
＜具体的には＞
■食事・入浴・排せつなどの身体介助
■季節のイベント（誕生日会など）やレクリエーションの企画・運営
■利用者様と一緒に行う、日々の買い出しや調理のサポート
■ラジオ体操、カラオケなどのリフレッシュ活動
■日々の様子を記録する介護記録の作成
＜一日の流れ＞※一例
出勤・予定確認
└通い・泊り・訪問のスケジュールを確認
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送迎・お茶出し
└安全にお迎えしリラックスした時間を提供
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レクリエーション
└リズム体操やカラオケで心身を活性化
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お昼休憩・調理
└利用者様と一緒に準備して、みんなで食事
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お買い物・送迎
└翌日の食材を一緒に買いに行き、ご自宅まで送迎
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申し送り・退勤
└夜勤スタッフへ引き継ぎを行い、1日終了！
＜身につくスキル・経験＞
入社後は、専門的な知識や技術を基礎から学べます。
未経験の方でも、日々のふれあいを通じて認知症ケアの深い理解が深まります。
また、社内外の研修が充実しているため、介護のプロとしての実戦経験が着実に積み上がります。
＜キャリアアップ＞
エリア拡大中の成長企業につき、ポストも増加中！
現場で経験を積んだ後は、リーダーとしての「主任」、施設を支える「管理者」、さらには「部長」といった役職へのチャレンジが可能です。
＜職場環境＞
未経験・無資格からスタートした先輩も多数活躍中！
施設見学で職員の笑顔に惹かれて入社したスタッフもいるほど、家庭的で居心地の良い雰囲気が自慢です。
わからないこともすぐに聞きやすい、風通しの良い職場です。
＜研修について＞
資格取得応援制度や階層別研修を完備。かつては海外研修を実施していたほど、見聞を広げることを大切にする社風です。
働きながら着実に専門性を高めていけるサポート体制があります。
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当社について
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株式会社あいの里は、県中・県北を中心に15箇所の事業所を展開。
規模の拡大を追うだけの「ビッグカンパニー」ではなく、利用者様とスタッフ双方の幸せを追求する「グッドカンパニー」を目指しています。
■募集の背景
新拠点の開設に伴い、地域の皆様との触れ合いをさらに強化するための増員募集です。
■会社所在地である川俣町の魅力！
絹の町、花の町として知られ、ブランド地鶏「川俣シャモ」でも有名な風光明媚な町です。
中通りの北部に位置し、住みやすさは抜群な、温かい地域コミュニティが魅力です。
＜先輩スタッフインタビュー＞
■なぜ「あいの里」を選んだのですか？
━━無資格でも働きながら資格を取れる会社を探していました。
見学時の利用者様の楽しそうな顔と、笑顔の先輩職員を見て、ここで働きたいと強く思いました！
■仕事のやりがいは？
━━入浴後に「さっぱりした！ありがとう」と喜んでいただけたり、「お姉ちゃんは楽しい人だな」と笑い合えたりする瞬間に一番のやりがいを感じます。
【必須条件】
・普通自動車運転免許
（AT限定可。社用車の運転をお願いすることもあります）
・日本語で日常会話が可能な方
【歓迎条件】
・未経験、無資格の方歓迎！
【優遇条件】
下記資格お持ちの方優遇いたします。
☆資格手当あり！
・介護福祉士
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修修了者
☆入社後、下記資格の取得が可能です。
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士（実務経験必要）
・介護支援専門員（実務経験必要）など
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）
例外事由1号・64歳以下（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
・7:00～18:00（休憩90分）
・9:00～20:00（休憩90分）
・11:00～22:00（休憩90分）
・22:00～翌9:00（休憩90分）※夜勤
・週休3日（シフト制）
・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
★年間休日：156日
JR「松川駅」から車21分 ＜バイク・車通勤OK、無料駐車場あり＞
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜 18万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万2000円
上記金額には、以下の金額が含まれます
・基本給：160,000円〜185,000円（資格および同一職種の経験年数に応じて決定）
・特業手当：5,000円〜5,000円
・処遇改善手当：15,000円〜20,000円
・処遇改善支援手当：3,000円〜7,000円
【各種手当】
・皆勤手当（3,000円）
・資格手当（月額2,000円～30,000円）
・夜勤手当（1回5,000円）※月6回程度
・残業手当
・交通費規定支給（月額上限 15,000円）
■昇給 年1回（前年度実績：2000円〜5000円／月）
■賞与 年2回（前年度実績：計2.60ヶ月分）
夜勤手当（月6回）を含めた場合
月額の総支給額：216,000円～273,000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得応援制度あり
└介護福祉士
└介護職員初任者研修修了者
└介護職員実務者研修修了者
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
・育英遺児年金制度：在職中に未成年者を遺して亡くなった場合、月額10万円の学業支援サポートを、大学卒業まで行う制度
・事業所サービス割引制度：両親（義理も含む）が介護状態になった場合、当社の施設を2割引（自費分）で利用できる制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙
※転勤の可能性あり（川俣町内の別施設。場合により福島市内の別施設の可能性あり）
～移住を伴う就職・転職者向けの住宅サポート～
弊社は「川俣町・移住定住等支援事業」に参加し移住者の就職を歓迎しています！
川俣町では、移住者向けに様々な補助制度があり、以下のような制度の活用が可能です。
【かわまた暮らし体験住宅】
暮らしを手軽に体験できる戸建ての宿泊施設があり、面接等でお越しの際もご利用が可能！（一泊2,350円）
【リノベーション済みの公営住宅】
移住者向けリノベーション済み公営住宅の４戸をご利用可能！２LDK（53.08㎡）（月額3万円）
【ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金】
ふくしま12市町村への往復交通費を約半額補助！就職面談や現地での先輩移住者訪問、物件探しにご利用可能です。
【移住支援金】
福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円＋歓迎資格を取得済みの方は医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索
【住宅取得支援奨励金】
県外から転入して１年以内に住宅（新築・中古住宅）を取得した方へ、取得費用の一部を支給（最大200万円）
【空き家改修等支援金】
空き家を購入して改修・片付けした移住者へ、その費用の一部を支給（最大250万）
【移住者の繋がりを作る交流イベント】
移住者向けの交流会・異業種交流会」など、多数の交流会を実施しております！
（※各制度には規程があるため活用の際には必ず行政等のご案内を参照するか、下記の川俣町移住・定住相談支援センターにお問い合わせください）
また、町内には様々なサークル活動、スポーツ活動等があり、里山暮らしを楽しんでいます！
卓球、スポーツ吹矢、グラウンドゴルフ、ボッチャ、ヨガ、ウォーキング、ランニング、ダンス、舞踊、芸能伝承・盆踊り、歴史、民謡、ギター、カラオケ、ケーナ、美術、書道、写真、将棋、蕎麦打ち、パン教室など多数
詳細については、移住者支援情報はポータルサイト「かわまた暮らし」に集約していますので、あわせてご覧ください。
【川俣町移住・定住相談支援センター】
平日 8時30分～17時15分
電話でのご相談：050-3117-2275
問い合わせフォーム：https://x.gd/ckged
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こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。
全国からの移住者が対象！全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索！
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・受動喫煙対策：屋内禁煙
WEBからの応募、もしくは電話（株式会社あいの里、024-926-0760）にてお問合せください。
書類選考
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面接（※WEB面接も可能です）
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内定
※ご希望があれば、面接の前後に施設の見学が可能です。
