仕事内容:
【マネーツリーのビジョンと行動指針 (Vision & Mission)】
・ビジョン： 日本の人々が金融データを安全・公正に活用し、より良い暮らしを実現できるよう支援する。
・行動指針： マネーツリーの技術、評判、業務上の関係性を活用し、金融分野のデジタル・トランスフォーメーションを加速する包括的ソリューションを提供することにより、日本全体に永続的なポジティブな変化をもたらすこと。
【募集背景とミッション】
マネーツリーは、金融インフラプラットフォーム「Moneytree LINK」を通じ、日本の金融業界のDXを牽引しています。2025年8月に三菱UFJ銀行（MUFG）グループの一員となることで、私たちのビジョンである「金融データの安全・公正な活用」は、これまでにない規模とスピードで現実のものとなろうとしています。
現在はメガバンク水準の信頼性とスタートアップの機動力を融合させるPMI（Post Merger Integration）フェーズの重要な局面にあります 。
本ポジションはCFO直属として、まずは契約実務の自律的な遂行と法務チームのオペレーション基盤の構築を担っていただきます。将来的にはガバナンスの仕組み作りへとスコープを広げ、組織の質的成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【組織構成と役割】
・レポートライン： CFO兼コーポレートグループ長 。
・チーム体制： CFOのもと、シニアリーガルカウンセル（SLC：法的専門判断担当）と本ポジション（実務構築・推進担当）が、それぞれの専門性を活かして並走する体制です。
・オペレーションマネジメント： 法務アシスタント（派遣社員）への実務指示およびタスク管理を担当し、チーム全体の生産性を最大化させます 。
【主な業務内容】
1. 契約管理業務（自律的遂行領域）
・事業部門との連携・相談窓口： 営業、マーケティング、製品開発、管理部内等の各部門からの契約相談の一次窓口として、事業の目的を理解し、円滑な契約締結を支援 。
・契約実務の完結： NDA、サービス利用契約等の定型契約、および既存サービスに関連する契約審査・交渉の自律的な遂行 。
・高度専門領域におけるパートナーシップ： 新製品・新サービス開発等の専門的な知識が必要な分野において、法的専門家（SLC）と密に連携し、ビジネスを加速させる契約スキームを構築 。
・リーガルテックの活用： Hubble、CloudSign、DocuSign等を用いた契約管理プロセスの高度化、および契約データベースの統計レポート作成 。
・テンプレート管理： 契約テンプレートの整備および親会社（MUFG）基準への統合 。
2. コーポレート・ガバナンスおよび規程管理
・規程の統合・運用： 法的な要件を社内の実務プロセスに落とし込むための、社内諸規定の制定・改廃プロジェクトの推進サポート 。
・取締役会・株主総会事務局： 経営管理担当およびSLCと協働し、取締役会・株主総会事務局として資料準備や進行管理の実務を遂行 。
・コンプライアンス体制の深化： 年間監査計画の進捗管理や内部監査を通じた指摘事項のフォローアップ 。
3. PMIおよびオペレーションマネジメント
・親会社連携： 親会社（MUFG）法務・ガバナンス部門との連携会議における資料準備および進捗レポート作成 。
・オペレーション管理： 法務アシスタント（派遣社員）への具体的な実務指示およびタスク管理。
アピールポイント:
【福利厚生】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・ストックオプション制度
・交通費支給、携帯代一部支給
・フレックスタイム・柔軟なワークスタイル
求める人材:
【必須（MUST）】
・実務経験： スタートアップ等での契約管理・法務実務経験（3年以上）。
・法律知識： 会社法、個人情報保護法、電子決済等代行業に関する法令の基礎知識 。
・推進力： 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる調整・コミュニケーション能力。
・ITスキル： Google Workspace、Slack、Confluence、契約管理SaaS等の活用能力。
・言語： ビジネス英語の読み書きに抵抗のない方。
【歓迎（WANT）】
・法務部門でのPMI（組織統合）経験、または大企業グループでの法務実務経験。
・法学部卒業、または法務に関する体系的な知識をお持ちの方。
・AI/LLMを業務効率化に活用した経験（1年以上）。
【求める人物像】
・機能的協業の重視： 法的解釈の専門家（SLC）と実務構築の専門家（本ポジション）が分担し、相乗効果を発揮できると考える方。
・仕組み化への情熱： 変化の多い環境において、自律的にプロセスの標準化や効率化を楽しめる方。
・プロフェッショナルな姿勢： 理論よりも実践的な解決策を重視し、自発的に仕事を作り上げられる方。
勤務時間・曜日:
- 10:00 ~ 19:00 （コアタイム10:00~16:00)
- フレックスタイム制
休暇・休日:
・完全週休２日制（土日祝休）
・有給休暇
・傷病休暇
勤務地:
・リモートファースト環境
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥117,000〜￥176,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・リモート手当：3,000円
・通信手当：10,000円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・ストックオプション制度
・交通費支給、携帯代一部支給
・フレックスタイム・柔軟なワークスタイル
その他:
選考フロー
・書類選考
・一次面接（オンライン）
・二次面接（オンライン）
・最終面接（対面）
・リファレンスチェック
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間1分
職歴:
- スタートアップ等での契約管理・法務: 3年 (必須)
