仕事内容:
＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／
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⭐ ノルマなし❗売上に追われない働き方
未経験からでも固定給35万円保証、
関東勤務なら固定給40万円保障と
高水準のスタート。
業績賞与や各種手当も充実しており、
入社5年目で年収660万円の先輩も❗
⭐土日休み可能 ＆ 直行直帰メイン❗
店舗の人手不足を埋めるための
休日出勤は、もうありません。
担当現場への直行直帰が基本なので
裁量のある働き方ができます❗
土日連休取得も可能で、
家族や自分の時間を最優先。
⭐ITツール活用でスマートに進行管理
チャットツールでの報告や、
タブレットを使った写真・書類管理など
ITを活用して効率的に業務を進めます。
スマホ等の操作に慣れている方に最適✨
⭐ビジネスコミュニケーション力が活きる
お客様への丁寧なご案内や、
職人さんとの細やかなスケジュール調整等
円滑なやり取りが求められるポジション。
営業や接客など、人との対話経験が
そのまま活かせるやりがいのあるお仕事❗
⭐ 期間限定❗関東限定「祝金60万円」
あなたの「管理経験」を高く評価し、
破格の入社祝金をご用意しました。
新しい門出を全力でサポートします。
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◆ お仕事内容 ◆
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仕事のメインは、
「段取り」と「進行の確認」です。
✅ 複数現場の進行マネジメント
✅ 職人さんとのスケジュール調整
✅ タブレットを使用した進捗管理
✅ 社用車での現場巡回（直行直帰OK）
飲食店や小売店での「シフト管理」や
「店舗巡回」と本質的な動きは同じ❗
スマホ一つで完結する業務も多く、
効率的な働き方が可能です。✨
アピールポイント:
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◆ 働く環境 ◆
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✅ 転勤なし❗地元に腰を据える
担当現場への直行直帰が基本。
無駄な会議や出社は極力カットし、
現場の司令塔として裁量を持って
働くことが可能です。
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◆ 将来のキャリア ◆
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年功序列は一切なし。✅
あなたの「管理能力」を正当に評価。
⏩：SVからスタート
⏩：リーダーへ昇格
⏩：支部長（拠点の責任者へ）
⏩：統括支部長（エリアの顔へ）
入社2年で支部長への抜擢例も❗
年齢に関係なく、頑張った分だけ
ポストと給与で応えるのがRCS流です。✨
【評価制度について】
「何を見られているか」が明確なため、
納得感を持って働けます。✧
✅：転職してきた先輩の声
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「前職：飲食店店長（42歳）」
以前は家族が寝た後に帰り、
早朝に出勤する毎日でした。
今は18時過ぎに帰宅し、娘の宿題を
見るのが何よりの楽しみ！
年収も150万アップし、人生の
幸福度が劇的に変わりました。
「前職：アパレルSV（35歳）」
建設業界は未知でしたが、
店舗を回って改善を促すSV業務と
本質は全く同じでした。
『店長時代の経験、無駄じゃ
なかったんだ』と実感しています。
求める人材:
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◆ 求める人材 ◆
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■高卒以上
■業界未経験者大歓迎
■転職回数不問
✅：必須条件
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◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なスマホやタブレットの操作
■60歳未満の方（定年60歳のため）
（例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
✅：以下の方もぜひお待ちしております❗
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□ チャット等で円滑にテキスト連絡ができる
□ 段取り・調整が得意
□ 30代・40代で異業種転職にチャレンジしたい
□ 深刻な人手不足の穴埋めに疲れた
□ 子どもの行事は必ず出席したい
□ 「店長」のその先の成長が欲しい
□ ノルマや新規開拓のプレッシャーから解放
□ 売上に左右されず、安定した収入を得たい
□ 直行直帰など、裁量を持って働きたい
✅：先輩の前職例
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飲食店店長、アパレル店長、
塾の教室長、コンビニSV、
パチンコ店マネージャー、
ルート営業、物流リーダー等、
コミュニケーション力や調整力を活かして
多くの方がキャリアチェンジに成功❗✨
✅：こんな方にピッタリ
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「相手に合わせた円滑な対話ができる」
「ITツールを使って効率的に働きたい」
「頑張った分、しっかり稼ぎたい」
「家族のための時間を大切にしたい」
勤務時間・曜日:
◤◢ 勤務時間◤◢
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均25時間程度です。
※直行直帰が基本なので、現場からそのまま帰宅OK！
休暇・休日:
◤◢休日・休暇◤◢
⭐年間休日110日
⭐週休2日制（月7～10日／シフト制）
➢ 日祝の休みが取得しやすい環境！
➢ 土日連休取得も可能！
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
勤務地:
◤◢ 勤務地・アクセス ◤◢
【勤務地】
◇関東第一第二支部／埼玉県八潮市
◇関東第三支部／神奈川県厚木市
◇関西支部／大阪府豊中市
◇東海支部／愛知県名古屋市
支部所在地を中心とした周辺エリア現場
※配属支部や現場エリアは希望・居住地を最大限考慮
【アクセス】
⭐直行直帰OK
原則、現場へ直行直帰の働き方のため
支部への毎日出社はありません。
※就業場所の変更の範囲：
当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲）
アクセス:
■ 直行直帰OK
■ 社用車・駐車場カード・ガソリンカード貸与
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥52,300〜￥95,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。
■関東エリアの場合■
月給40万円～60万円（基本給＋一律支給の各種手当）＋歩合給＋交通費＋特別手当
※固定残業代（60,800～95,000円/28時間分）を含む。
■関東以外の場合■
月給35万円～60万円（基本給＋一律支給の各種手当）＋歩合給＋交通費＋特別手当
※固定残業代（52,300～95,000円/28時間分）を含む。
※28時間を超える残業代は追加で支給します。
※平均残業時間は月25時間ほどです。
◎ 経験や能力等を考慮し優遇します。
◎ 成果により業績賞与年2回支給！
※研修期間3ヶ月あり
（給与・待遇変更なし）
（研修状況に応じて延長の可能性あり）
【 年収例 】
■480万円／入社1年目
（前職：リフォーム営業）
■550万円／入社3年目・チーフ
（前職：施設管理職）
■660万円／入社5年目・支部長代理
（前職：サービス系SV）
待遇・福利厚生:
◤◢ 社会保険・福利厚生 ◤◢
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用、労災完備
【手当・制度】
◆昇降給年1回 / 賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当 / 資格手当
◆扶養家族手当 / 転勤・出張旅費手当
◆結婚祝金 / 結婚記念祝金
◆出産祝金 / こども入学祝金
◆資格取得奨励制度
◆外部教育セミナー(費用会社負担)
◆財形預金制度
◆社宅制度(家賃補助等)※勤務地による
【その他待遇】
◆制服・社用車貸与
（ETC・ガソリン・駐車場カード貸与）
◆定期健康診断
◆会員制福利厚生制度
◆社内イベント
その他:
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◆ 応募後の流れ等 ◆
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1. 応募（こちらの画面より直接ご応募）
2. 書類選考
3. 面接（※二次面接を実施する場合あり）
4. 合格・内定
5. 入社手続き等
【面談・選考について】
①夜間の面接もご相談可能です❗
現在お勤めされている方も、
お気軽にお時間をご相談ください。
②入社時期の調整も勿論OKです❗
ご不明点の質問のみでも大歓迎です。
ご連絡を心よりお待ちしております。
株式会社ＲＣＳ 採用担当
求人コード：E202603
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
