公益財団法人加古川総合保健センター：エンジニア/正職員
17:00終業！実働7.5時間☆賞与4.2ヶ月実績あり★駅チカ＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・情報システム部門・エンジニア・正職員】
職種
エンジニア
所在地
〒675-0065 兵庫県加古川市加古川町篠原町103-3
給与
月給25万円～35万円
※経験・能力により異なる
17:00終業！実働7.5時間☆賞与4.2ヶ月実績あり★駅チカ＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・情報システム部門・エンジニア・正職員】
住宅手当や扶養手当の支給あり◆「加古川駅」から徒歩2分でアクセス良好な職場でお仕事しませんか？
職種
エンジニア
仕事内容・PR
＜正職員/エンジニアの募集＞
＜仕事内容＞
◆社内システムの運用・ユーザーサポート（各課業務システムサポートデスク・メーカー窓口）
各部署からのシステム利用に関する相談対応や操作支援、トラブル時の障害対応を担います。
上記課題を解決するため、プログラミングを用いた独自のツール設計・構築にも携わっていただきます。
◆インフラ・デバイスの運用管理（システムサーバ・PC・周辺機器）
社内サーバの稼働監視や障害対応、各部署で使用するPCや周辺機器の問合わせ・故障対応を行います。
◆システムの更新導入（要件定義～導入実務）
システム更新における要件定義やメーカー調整・導入計画の策定から実行までをトータルに管理します。これらに付随する見積依頼や稟議起案、発注業務などの事務プロセスも一貫して担当します。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給25万円～35万円
※経験・能力により異なる
【モデル年収】
◎入職5年目（配偶者扶養、賃貸利用の場合）
年収477万9000円
※上記は月収30万5500円、賞与111万3000円（月給26万5000円×4.2ヶ月分前年度実績）の場合
※月収には、月給26万5000円、扶養手当1万3500円、住宅手当2万7000円を含む
◎入職10年目（配偶者・子2名扶養、賃貸利用の場合）
年収518万6400円
※上記は月収33万3500円、賞与118万4400円（月給28万2000円×4.2ヶ月分前年度実績）の場合
※月収には、月給28万2000円、扶養手当2万4500円、住宅手当2万7000円を含む
8:30～17:00
休憩60分
昇給年1回
賞与年2回（基本給×4.2ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
通勤手当（定期代を実費支給※規定による）
時間外手当
扶養手当（配偶者1万3500円、子2人までそれぞれ5500円）
資格手当（3000円）
住宅手当（5000円～2万7000円）※持ち家の場合5000円
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
月7～9日休み
※毎週日曜日、他シフト休（月2～3回）、祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（7日）
年間休日110日
出産・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
有給休暇（法定通り）
Oracle、MySQL、PostgreSQL、Access、C#、.NET、VB/VBA、SQL ※上記いずれかの開発経験がある方 もしくは インフラ導入経験がある方
敷地内禁煙
◎入職のきっかけはなんですか？
・駅チカで通勤しやすく、施設も非常に清潔感があるため、毎日気持ちよく働けると感じました。
・子育てへの理解とフォロー体制が厚く、子どもが小さいうちからでも安心してキャリアをスタートできる点が良いと思いました。
・転勤がなく、経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く働き続けられる点が魅力でした。
・日祝に加え、お盆・正月休みもあるので休みが取りやすく、プライベートと両立しやすい環境に惹かれました。
・「地域の健康を支える」という理念に共感し、病気の早期発見を通じて社会に貢献したいと考えました。
・長く勤めている先輩が数多く在籍していることが、働きやすさの何よりの証明だと感じました。
◎職場の良いところを教えてください！
・有給休暇の取得率が高く、時間単位休や半日休も自由に活用できます。お盆・正月休みがある他、希望休や日程変更もスムーズに通るため、旅行やプライベートの予定が立てやすい環境です。
・子育て中のスタッフが多く、急な欠勤や行事の際も「お互い様」の精神でフォローし合える温かさがあります。
・上司や先輩・後輩の垣根がなく、人間関係が非常に良いのが自慢です。日々の雑談も活発で、新人さんでも質問や相談がしやすい雰囲気です。
・万が一の際も周囲がすぐにカバーし、働きやすさや待遇改善に積極的に取り組んでいるため、安心して長く働けます。長く勤続している先輩が数多く活躍しています。
・駅から近く電車通勤が非常に便利です。建物は新しく清潔感にあふれており、気持ちよく仕事に打ち込める環境が整っています。
・家賃補助や残業の少なさ、手厚い研修、職員の健康相談窓口など、スタッフを大切にする制度が整っています。
◎印象に残っているエピソードはありますか？
・直接感謝の言葉をいただく機会が多く、笑顔で帰られる姿を見ることが一番のやりがいです。毎年ご利用いただく方との交流や、温かいお言葉をいただくたびに、この仕事を選んで良かったと実感します。
・「健診のおかげで助かった」という言葉をいただくと、地域の健康を支える社会貢献の意義を強く実感します。
・新人を温かく迎えるウェルカムな文化があり、歓迎会などの行事を通じてすぐに職場に馴染めました。
・雇用形態を問わず職員健診や社員旅行に参加可能。名店での食事など、親睦を深める楽しい機会があります。
・覚えることは多いですが、業務を完遂した際の達成感は格別。街中で利用企業を見かけると、地域への貢献を肌で感じます。
◎入職のきっかけはなんですか？
・腰を据えて安定して働ける環境に魅力を感じました。
・これまでのキャリアや経験を活かせると実感したことが入職の決め手です。
・周りの人から勧めてもらったため。
◎職場の良いところを教えてください！
・有給休暇を自由に取得できるため、自分のやりたいことやプライベートの時間を大切にしながら働けます。
・業務に関連する外部研修の受講が可能。会社全体で成長をバックアップしてくれる体制が整っています。
・システムやPCに関する多種多様な相談や情報が集まるため、日々の業務を通じて幅広いスキルが自然と身につきます。
・自分の知識や経験を活かし、得意分野から新しい技術まで多岐にわたる業務に挑戦できます。自身のステップアップをめざす方には最適な環境です。
・新しい製品や技術に触れる機会も多く、常に進化を感じながら意欲的に取り組める職場です。
079-421-8181
8：30～17：00 日祝以外
採用担当者宛までご連絡ください。
施設名
公益財団法人加古川総合保健センター
所在地
〒675-0065 兵庫県加古川市加古川町篠原町103-3
JR「加古川駅」から徒歩2分
https://wellnage.kakogawa.or.jp/
