＼インフラも、工場設備も扱う営業職／
「現場が分かる人ほど、稼げる。」
安定性も収入も
どちらも妥協しない働き方です。
✨月給45万円以上スタート！高水準待遇
✨成果はインセンティブでしっかり還元
✨官公庁・大手メーカー案件中心
✨売り込みではなく、信頼重視の営業
✨完全週休2日制／年間休日120日以上
【 お仕事の詳細 】
官公庁・法人・メーカー工場を対象に、
インフラ補修工事および
工場設備メンテナンスに関する
法人向け提案営業をお任せします。
土木分野・設備分野、
どちらか一方の経験があれば
活躍できるポジションです。
▼ インフラ補修工事に関わる場合
・道路、橋梁など
公共インフラ補修工事の提案
・現地調査、工事内容の整理・説明
・見積作成、工期・内容の調整
・協力会社や技術スタッフとの打ち合わせ
・工程管理、進捗確認など
工事全体のマネジメント
▼ 工場設備メンテナンスに関わる場合
・工場設備、配管、製品・部品の洗浄提案
・洗浄ニーズのヒアリング、作業内容整理
・見積作成、納期・価格の調整
・洗浄スタッフや協力会社との段取り調整
・作業進行の管理、完了までのフォロー
※営業は「提案・調整」が中心
※施工や作業は専任スタッフ、
協力会社が対応します
※得意分野・経験に応じ案件を担当します
⭐青天井インセンティブで高収入を実現⭐
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案件で得た工事利益の10％を
インセンティブとして支給。
しかも上限はなく、
いわゆる“青天井”の成果給制度です。
官公庁案件や大型工事も多く、
1案件で数十万円の成果給がつくことも。
実際に年収600万円以上を
実現している社員も在籍しています。
⭐幅広い案件に対応⭐
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道路・橋梁などのインフラ補修工事から、
工場設備・配管・洗浄といった
メンテナンス案件まで、
多様な依頼があります。
土木系・設備系いずれかの経験を活かし、
得意分野の案件から担当可能です。
⭐提案だけでなく、現場を動かす役割⭐
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見積や条件調整だけで終わらず、
工事・作業がスムーズに進むよう
工程調整や進行管理にも関わります。
施工は専任スタッフが担当するため、
現場全体をまとめる“管理側”としての
経験も活かせるポジションです。
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【 会社について 】
超高圧洗浄などの専門技術で、
交通インフラや工場設備の
維持管理を支える会社です。
官公庁・大手ゼネコン・大手メーカー案件が
約6割と安定した受注基盤を持っています。
本社は令和7年に真岡工業団地内に
移転したばかりの新築オフィス。
今後は栃木県を中心に、
関東圏への事業拡大も予定しています。
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＜施工管理・プラント・土木分野の経験者歓迎＞
【必須条件】
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅以下いずれかの
ご経験・資格をお持ちの方
・プラント会社での
配管・設備に関する施工管理経験
・プラント工事の営業経験、
または施工管理経験
・土木工事に関する実務経験
（営業／施工管理いずれも可）
・管工事施工管理技士の
資格をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級・2級） の
資格をお持ちの方
・官公庁・ゼネコン案件の対応経験
※プラント系・土木系、どちらの
バックグラウンドの方も歓迎します。
【歓迎条件】
■工業系・建築系・土木系の
学校／学科を卒業された方
■チーム作業や工程調整、
関係各所との調整業務が得意な方
■現場やお客様と誠実に向き合い、
信頼関係を大切にできる方
～こんな方にピッタリです～
・施工管理や現場経験を、
収入にきちんと反映させたい
・現場経験を活かし、
提案・企画・調整にも関わりたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・工事全体を動かす立場へに挑戦したい
・頑張りは正当に評価されたい
・年収UPを目指したい
＼職場環境について／
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配属先は営業部で、20代〜40代の
メンバーが中心に活躍しています。
中途入社者も多く、
異業種からの転職者も在籍する、
馴染みやすい雰囲気の職場です。
営業と施工管理が連携する体制のため、
現場と提案の両方を理解しながら
仕事を進められます。
入社後はOJTや先輩同行があり、
安心してスタート可能です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～17:00
（休憩時間 1時間00分）
※実働8時間
※残業は業務状況により変動あり
＜ 年間休日120日以上 ＞
・完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り付与）
・育児休暇／産前産後休暇（取得実績あり）
真岡鉄道「真岡駅」から車で約15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万円 〜 70万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※工事利益に応じたインセンティブ
（利益の10％を支給）
◆ 入社1年目
年収580万円
＜内訳＞
月給：450,000円 × 12ヶ月
＝ 5,400,000円
別途インセンティブ：400,000円
（年間粗利400万円分の案件を担当）
※初年度から成果を出した場合の想定
◆ 入社2年目（中規模案件を複数担当）
年収810万円
＜内訳＞
月給：500,000円 × 12ヶ月
＝ 6,000,000円
賞与（年2回）：600,000円 × 2回
＝ 1,200,000円
別途インセンティブ：1,100,000円
（年間粗利1,100万円分の案件を担当）
◆ 入社3年目（主担当として活躍）
年収1020万円
＜内訳＞
月給：600,000円 × 12ヶ月
＝ 7,200,000円
賞与（年2回）：900,000円 × 2
＝ 1,800,000円
別途インセンティブ：1,200,000円
（年間粗利1,200万円分の案件を担当）
【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費規定内支給
・宿泊・食費手当（県外出張時）
・資格取得支援制度あり
・OJT制度あり
・新築オフィスでの勤務
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・退職金制度あり
【STEP1】応募（Webまたはお電話）
【STEP2】書類選考
【STEP3】面接（1回／担当：役員）
【STEP4】内定・入社
※応募から内定までは約2週間を予定
