【自立支援スタッフ】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援スタッフ
当社(株式会社インクルー)について
株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。
事業領域（※2026年8月現在）
・児童福祉「インクルー」：25事業所
・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所
・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所
・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中）
募集背景
福祉が不足している地域でスピーディーな開所を目指しており、過去3年間で17事業所を開所しています。更なる事業成長を加速すべく”常に”一緒に働く仲間を募集しております。弊社の経営方針に共感いただける方と一緒に働きたいので面接では「ミニ事業説明」もさせていただきます。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。
魅力・ポイント
◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！
AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。
◯オンライン研修で収入アップも！
保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。
◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！
「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。
・2024年：3事業所
↓（東海・日立・那珂）
・2025年：9事業所
↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター）
・2026年：5事業所
↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立）
更に開所予定あり
※2026年9月現在
【主な仕事内容】
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・活動記録の作成
・送迎業務 など
転職者の傾向
・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った
・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい
・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた
・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った
・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった
・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた
・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった
など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。
インクルー湯本
福島県いわき市常磐湯本町天王崎
8：30～19：00でのシフト制
・8：30～17：30（学校休業日）
・10：00～19：00（平日）
など
年間休日110日
完全週休2日制（日曜日＋他１日/週）、年末年始(12/31～1/3)
※他１日のお休みが土曜日・祝日になることもございます
その他
・有給休暇制度（平均消化数：80%）
・バースデイ休暇（誕生月に1日休みをもらえます）
・育児休暇(実績あり)
・産前・産後休業(実績あり)
・介護休暇制度
・慶弔休暇
月給200,000〜350,000円
※経験・資格・能力に応じる
賞与：年2回（グループ前年実績：2.00ヶ月分）
正社員
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・昇給年1回（年1回）
・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による）
・通勤手当
・健康診断補助制度
・ポロシャツ貸与
・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など）
・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
なし
禁煙
株式会社インクルー
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方542番1
TEL：029-283-2000
