仕事内容:
＜具体的には＞
『ケーラベーカリー三国』B型事業所のスタッフとして、
事業所の運営業務をお願いします。
・利用者さんのサポート
・利用者さんと店内清掃補助
・利用者さんとの内職作業の補助
・利用者さんの作業の割り振り
・行政へ提出する書類の作成
・利用者さんの勤怠管理 など
★残業はほとんどありません。
アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★未経験から「月給28万円以上」★残業ほとんどなし（月10時間程度）★月8日休み＆有給休暇消化率80％★飲食店の経験を活かせます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 就労継続支援『ケーラベーカリー三国』B型事業所って？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
精神・知的・身体に障がいがある方や、難病のある方、働くことに不安のある方など、一般企業への就職が困難なに対して働く場所を提供している施設です。利用者さんにお任せしているのは、グループ会社が運営する焼肉店の裏方業務。お肉のカットや簡単な仕込み、ポスティング、店内清掃など、それぞれのレベルに合わせてお仕事を割り振ります。利用者さんがやりがいを持ってお仕事に取り組めるよう、サポートすることがあなたのお仕事です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社では、大阪市淀川区にて就労継続支援A型就労支援センター『にこにこ』、就労継続支援B型『すまいる』、グループホーム『にこにこのいえ』の3つの福祉事業を運営中。2023年8月には就労支援センターの新規開業を予定しています。また、グループ会社では『焼肉ホルモン とくちゃん』を大阪・奈良に7店舗（FC含む）展開しており、こちらも事業拡大を進めています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
グループ会社の業務を行っているので、納期などに融通が利きやすく、のびのびと働ける環境です。また、焼肉店のスタッフと交流する機会も多く、利用者さんが自己肯定感を高めながら仕事に取り組めることも特徴の一つです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■入社後の流れまずは3日程度の基礎研修で、当社の理念や考え方、事業内容について学びます。その後、現場にてOJT研修を1ヶ月間実施。具体的な業務の流れや注意点、利用者さんとの接し方など、順を追って習得していきましょう。■スキルアップ研修
外部コンサルタントによる研修を月1回行っており、接客応対やマネジメント、人材育成についてなど、幅広く学べます。研修期間3か月（能力に応ずる）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■早期キャリアアップも可能！新しい店舗が続々と誕生しているため、上のポジションを目指せるチャンスも多数。早ければ入社半年以内に昇格も可能など、意欲と実績のある人には責任あるポストをお任せします。■キャリアチェンジもOK！
会社が大きくなるにつれて新しいポジションが生まれており、将来的にはマーケティングや広報、財務責任者などにも挑戦可能。本人の希望や適性に応じて業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業所では、女性社員が1名、パートスタッフが1名在籍！スタッフ同士の仲が良く、仕事終わりにご飯に行くこともあります。利用者さんは20代～60代まで幅広く、総勢25～30名程度が通われています。
求める人材:
【いずれか一つに当てはまる方は歓迎】
・障がい者福祉に興味がある方
・ベーカリーキッチンに興味がある方
・定時で帰宅したい方
・行政との仕事に興味がある方
・書類の入力が得意な方
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※業務上の都合により、勤務時間帯が前後する場合があります。
休憩時間: 60分
休暇・休日:
・月8日（シフト制）
・有給休暇（入社半年後に10日分付与）★消化率80％以上
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
年間休日数: 年間休日96日給与月給：280,000円 〜
勤務地:
転居を伴う転勤なし
アクセス:
阪急宝塚線「三国駅」より徒歩2分
給与:
・交通費（応相談）
・人事考課（年2回）
・昇給あり（年1回）
・有給休暇制度（入社半年後に10日分付与）
・リファラル採用制度
待遇・福利厚生:
・リファラル採用制度
・資格取得補助制度
・チーム内レクリエーション（BBQ・納会・新年会など）
・服装・髪型自由（ジーパンOK）
・ネイルOK
・屋内全面禁煙
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
