仕事内容:
サイバー攻撃が高度化する今、セキュリティ基盤の構築を担う実務経験者の需要は業種を問わず高まっています。UPBUILDのセキュリティエンジニアは、WAF・IPS/IDSの導入設計や、SIEMを用いたログ監視基盤の構築を中心とした案件を担当します。「業務を止めずに守りを固めるには」「検知精度とコストのバランスをどう取るか」といった設計判断が求められる仕事です。ゼロトラストを前提としたネットワーク設計に携わる機会もあります。セキュリティ運用の実務経験が1年以上ある方なら、入社後すぐに構築案件の中核として裁量を持って活躍できます。
アピールポイント:
実務経験を、次のステージへ。UPBUILDが本気で後押しします。
◆ 【裁量と自由】毎月3,000件規模の構築案件から自分で選ぶ
経験を活かせる案件を中心に、技術領域・働き方を自分で選択できます。
◆ 【報酬の透明性】単価開示100％・還元率70％以上
経験に見合う報酬を、スタート時点からしっかり用意しています。
◆ 【無理のない働き方】在宅・フルリモート案件あり／残業月10時間以下
経験者だからこそ、裁量を持って効率よく働ける環境です。
◆ 【キャリアの伸びしろ】昇給年2回・賞与年4回で頑張りに応える
実務経験を土台に、さらに市場価値を高めていけます。
求める人材:
■実務経験1年以上の方、歓迎
・学歴不問
■こんな方、大歓迎です！
・セキュリティ機器の導入・運用経験がある方
・裁量を持って手を動かしたい方
・新しい技術を学び続けられる方
■求める人物像
・主体性を持って自分の意見を発信できる方
・明るく働いてくれる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
など
【即戦力として活躍できる環境】
すでにセキュリティ運用の実務経験がある方は、入社後すぐに構築案件の中核を担っていただけます。裁量を持って手を動かしたい方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
(1)9:00〜18:00（完全土日祝休み）(2)10:00〜20:00（在宅勤務あり）。※プロジェクト先に準ずる。フレックス/リモート/シフト。
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、年末年始7日、お盆3日、GW・夏季・慶弔休暇あり。産休育休取得率100％。有給は入社半年後付与。
勤務地:
※プロジェクトにより異なる
アクセス:
※プロジェクトにより異なる
給与:
月給：23万円〜50万円＋各種手当
モデル年収は1年目300〜350万円、2〜3年目450〜600万円、5年目600万円以上を想定。昇給年2回・賞与年4回（1/4/7/10月）に加え、業績ボーナスを年1回支給。教育手当・役職手当・残業手当も充実しています。
待遇・福利厚生:
社会保険完備・定期健康診断、食事補助（月3,500円）、社宅制度・はぐくみ基金、資格取得支援制度、書籍購入補助（月3,000円）、副業OKなど、経験者が安心して長く働ける福利厚生を整えています。
その他:
選考は最短1週間でスピーディーに進みます。応募後、まずは履歴書不要の1次面談でお人柄をお伺いし、最終面接（履歴書・職務経歴書が必要）を経て内定というシンプルな流れです。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
