仕事内容:
上田市周辺地域で太陽エネルギー関連機器・蓄電池・ＬＥＤ・省エネ機器等のルート提案営業
仕事内容
サンジュニアでは次世代エネルギーインフラとして注目されている太陽光発電や、蓄電池システムなどの製品を取り扱っています。
それぞれのお客さまに最適な太陽光発電システムおよび関連する設備のご提案営業がメインの仕事になります。
訪問先は、WEBや広告、提携先情報により収集した導入希望者や、市場調査情報先、主提携先の農協組合員様宅や農協関連施設、これまで当社の製品をお使いただいているお客様への訪問となりますので、提案営業のしやすさは抜群です。
（一日の仕事のイメージ）
9:00 出社
～9:30 メール確認・メール返信など
～10:30 書類作成、見積作成
～11:00 お客様、取引先への訪問営業など
～12:00 昼休憩
～17:00 お客様、取引先への訪問営業など
～18:00 日報入力、見積作成、書類作成、翌日の準備
入社後の研修体制について
入社後、本社にて取扱商品研修や安全研修を実施します。その後は配属先にて指導担当者の営業に同行したり、ロールプレイングで実践を重ねたりして営業スキルを磨いていきます。研修やOJTにより営業成果につなげる技術を身につけていくので、営業職が初めての方も安心して仕事に臨むことができます。デビュー後も個々の個性を考慮したサポートを行います。
太陽エネルギー機器に関する専門的な知識がない方でも社内外の研修や指導担当者によるロールプレイングなどのOJTトレーニングにより、必要な知識、ノウハウを学び、実践していきます。
転勤無しだから、信頼という財産（その地域のお客様との関係性）を維持できる
弊社の取扱製品は、長期にわたり安心して使用していただくための保守管理が必要となります。お客様と私たちの信頼関係の維持が非常に重要であるため、基本的に転勤はありません。お住まいの地域に近い営業所が希望勤務地となります。
アピールポイント:
40年以上、地域に太陽エネルギーを届けてきた専門企業
サンジュニアは、太陽光発電・太陽熱給湯システムを中心に、開発・製造・施工・アフターケアまでを一貫して行う国内でも数少ない企業です。地域に根ざし、暮らし・産業・環境のより良い未来をつくるエネルギーインフラ企業として成長を続けています。
再生可能エネルギー市場の成長の中で働ける
脱炭素の推進やPPAモデルの拡大など、太陽エネルギーは今まさに成長産業。将来性の高い分野で専門性を身につけながら、安定したキャリアを築けます。
地域に密着したブランド企業の一員として働ける
創業以来40年以上、JA・生協など地域の方々から高い信頼をいただいており、「サンジュニア＝太陽エネルギーの会社」と親しまれています。長年のおつきあいを通じ、技術力にも厚い信頼が寄せられています。
感謝される仕事のやりがい
太陽エネルギーは家庭の光熱費削減や企業の脱炭素に直結し、社会から必要とされる事業です。お客様から寄せられる「ありがとう」の声が大きなやりがいに。社長へ直接想いを伝える「社長室はがき」など、感謝を社員全員で共有する文化もあります。
求める人材:
未経験OK
英語力不問
電気工事士など、会社が業務上必要としている推奨資格をお持ちの場合に、資格手当として支給されます。
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 実働時間：8時間/日
週休2日制
祝日のある週の土曜日は出勤日となります。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は長期休暇となります。また、1月の土曜日は出勤日となっております。理由として1月は気温が下がり水道管の凍結等が発生する可能性が高いため、凍結でお困りのお客様へ修理対応ができるよう出勤日としています。
営業職・サービスエンジニア職については、お客様からの緊急対応ができるよう「シフト勤務制」を導入しております。 月次単位で必要な休日数が確保できるよう、休日の調整を行います。
休暇・休日:
週休2日制
（年間休日111日）
祝日のある週の土曜日は出勤日となります。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は長期休暇となります。また、1月の土曜日は出勤日となっております。理由として1月は気温が下がり水道管の凍結等が発生する可能性が高いため、凍結でお困りのお客様へ修理対応ができるよう出勤日としています。
営業職・サービスエンジニア職については、お客様からの緊急対応ができるよう「シフト勤務制」を導入しております。 月次単位で必要な休日数が確保できるよう、休日の調整を行います。
勤務地:
・原則屋内禁煙
アクセス:
しなの鉄道線西上田駅すぐ
給与:
想定年収
3,000,000円 ～ 8,800,000円
※25歳～の入社時給与です。
※年齢、経験、資格等を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。
賞与について
6月、12月の年2回が基本ですがそのほかに個々の実績に応じて2月、8月に特別賞与を支給。公平な評価に基づき、それぞれの努力やがんばりが報いられる待遇を用意しています。
モデル年収
30代 入社8年目 6,400,000円
40代 入社10年目 7,800,000円
50代 入社19年目 8,800,000円
様々な手当てが充実
基本給は189,000円に(※年齢や経験に応じて初任給を決定します)
+職務給 18,900円
+職能給 4,000円
+渉外手当 9,450円
+役職手当 4,000円＝月給225,350円です。
※職能手当は3か月ごとに見直しがあり、能力や成績に応じて上限42,000円まで上がります。
家族手当は配偶者に10,000円/月
扶養家族には1人 3,000円/月
そのほかに勤続年数によって
勤続手当、資格手当、報奨金制度がございます。
資格取得制度あり
電気や給湯に関する知識の習得や仕事を行っていくのに必要な資格などは会社がサポート致しますので負担なく働けます。
待遇・福利厚生:
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
（会社が業務上必要としている推奨資格をお持ちの場合に、資格手当として支給されます。入社後に資格取得制度を通じて取得して頂く事も可能です）
例：電気工事士、管工事施工管理技士など
◇社有車一人１台貸与
営業職の社員に仕事で使用していただく社有車（プロボックス）を貸与します。お客様への訪問はもちろん、申請により通勤でもお使いいただけます。ガソリン代、車検・点検費用、自動車税、夏冬の交換タイヤ、自動車保険は会社で負担します。
◇スマートフォン一人１台貸与
仕事で使用する携帯電話（スマートフォン）を貸与します。お客様へのご連絡はもちろん社内連絡アプリ「LINE WORKS」の活用により社員間の連絡や社内通達もスマートフォンで確認ができます。
◇子育て支援充実
子の看護休暇制度など子育て支援も充実。
くるみん認証もあります。
その他:
・勤務開始日の相談OK
・会社説明会（WEB）も開催しています！
雇用形態: 正社員
給与: 225,350円 - 357,175円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
