シャカイフクシホウジン ユウユウ
社会福祉法人 悠遊
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８
https://www.you-you123.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種解説
訪問ヘルパー／西東京市【東京都訪問介護採用応援対象求人】
○ご利用者宅に訪問しての身体介護（食事・排泄・入浴介助など）
〇８時から１９時の間でご都合にあわせて２０分以上、週１日以上
の勤務可。詳細は応相談。
〇西東京市内のお年寄りの「住み慣れた自宅で最期まで暮らす」こ
とを実現する仕ために、訪問による身体介護をメインに自立支援を
支える地域になくてはならない仕事です。
○ご利用者の尊厳と自立支援を大切に、できることを奪わない「待
ちの介護」を重視します。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面『求人に関す
る特記事項』欄をご覧ください。
業務変更範囲：なし
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
有期雇用終了後、双方合意の上で継続雇用となった場合
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８
「当法人：訪問サービスいずみ」
西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車 徒歩３分
就業場所に関する特記事項
又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳沢駅通り」バス停から西武バス「
保谷小学校」下車 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
免許・資格名
無資格者または介護職員初任者研修修了者
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
・移動手当１～２５分３０７円、１６～３０分６１３円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）８時～１９時の間の２時間／週１０時間
事業内容
１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で
デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包
括支援センターなど高齢者福祉分野で１１事業所を展開。
会社の特長
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。
「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利
用者主体の介護サービスを提供しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８ 西武池袋線 保谷駅南口から
西武バス「荒井竹」下車徒歩３分又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳
沢駅通り」バス停から西武バス「保谷小学校」下車 徒歩３分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８
課係名、役職名
統括次長
担当者（カタカナ）
タシロ
担当者
田代
ＦＡＸ
042-425-2662
Ｅメール
＊雇止め規定有り
＊有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。
＊各種保険は労働条件により加入します。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、
継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した
自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者
となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験
を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は２０２７年１１月１日となります。１１
月２日以降の雇用は事業対象外です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に
直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな
職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長
できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募くだ
さい。
お休みの希望は１００％お応えします。
ヘルパー研修も定期開催しており、スキルアップ、情報交換の場と
なっています。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
生活クラブ・ケアセンター世田谷
代表的な支店・営業所・工場等２
安心ケアセンター・悠遊えごた
あり
職務給制度の内容
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級）
「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります
あり
復職制度の内容
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。
社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ
ォローアップ研修」受講。
選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術
リーダー研修」受講。
その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講
。
常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。
育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
