仕事内容:
エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「小規模多機能型居宅介護 アイリーフ八幡の里」のスタッフ募集となります。
介護スタッフとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。
【主な業務】
・新人教育
・新人層及び中堅層に対するコーチング
・相談員業務
・職員の技術指導および助言
・その他付随する業務
※登録定員：24名（通い12名/日、泊まり9名/日）
※介護現場指導員／相談員（ケアテックリード）について
ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。
原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務を行っていただきます。
施設長やケアマネジャー、介護主任／リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。
指導員／相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか？
アピールポイント:
教育・研修制度
- 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
- 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
- その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。
OJT（現場研修）
- 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
- 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。
毎年のようにバージョンアップする福利厚生
- ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
- 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
- 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。
求める人材:
必要資格
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護現場経験5年以上、または主任やリーダーなど役職付き業務経験
・介護業務に支障のない方
歓迎資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
定年
一律65歳まで
※上限70歳までの再雇用制度があります。
勤務時間・曜日:
08:30～17:30
（休憩60分）
休暇・休日:
・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
勤務地
小規模多機能型居宅介護 アイリーフ八幡の里
〒731-5116
広島県広島市佐伯区八幡2丁目23-15
アクセス:
広電バス：「城山」より徒歩3分
※JR五日市駅から約15分
五日市駅北口のバス停「1番、2番乗り場」から乗車
（彩が丘・藤の木線、湯来線）
※車、バイク、自転車通勤可
給与:
月給
306,000円
▶一律支給手当(地域手当・処遇改善)と夜勤5回分、皆勤手当(5,000円)を含みます。
各種手当
地域手当
処遇改善手当（年度により異なる）
皆勤手当（5,000円）
扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)
育児手当（最大30,000円 ※規程あり）
役職手当（役職による）
※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。
想定年収
428万円 ～ 450万円
▶2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。
昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円
賞与
年2回
前年度実績：67万円～90万円
待遇・福利厚生:
職種
介護スタッフ
雇用形態
正社員
福利厚生
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
その他:
採用までの流れ
応募 > 書類選考 > 面接1回 > 内定 > 入社
応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
（応募ボタン）
面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。
（電話）
面接日程の調整をさせていただきます。
電話受付 平日（9:00～18:00）
提出書類
写真付き履歴書、職務経歴書、資格証コピー
面接・応募前にご相談・見学希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！
─────────────────────
会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体)
事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、
小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。
＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。
弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 301,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
