【必須資格・経験】
【必須要件】
・量販店／コンビニ向けの法人営業経験
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法人営業（主任）【食品分野／成長スピードが速い】【伊藤忠から独立した企業／売上拡大中】
【仕事内容】
量販店・ドラッグストア等に向けた食品の法人営業およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ミッション
主力商品の拡販と新たな商品・マーケットの創出を通じて、事業成長を加速させること。
■仕事内容の詳細
・GMS／ドラッグストア／コンビニ本部への商品提案、店舗フォロー
・新規顧客開拓および既存顧客の取引拡大
・マーケット分析、販売戦略の立案・実行
・仕入品目の検討、仕入先の選定・交渉（国内・海外）
・自社OEM製品の企画およびプロモーション施策立案
・業務マネジメント、ピープルマネジメント
■仕事内容の補足
・韓国・オーストラリア商材など海外商材の比率拡大に注力しており、グローバルな商品知識や経験も活かせる環境です。
＜Q＆A＞
Q. 入社後の研修やオンボーディングはありますか？
基本的にはOJT、外部研修が中心となります。
入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。
また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。
Q. 社内の雰囲気や働く人の特徴を教えてください。
【余分にトライする】という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。
また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、
垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：食品営業部門
※20代～30代が中心に在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：450～600 万円 月給制 基本給：233000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：82000円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年3回（4月、8月、12月）※賞与は個人業績によって大きく変動します。 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
社員旅行、会員制保養施設利用、デロイトトーマツグループによるビジネス研修
【勤務地】
大阪府大阪市北区西天満3-5-10オフィスポート大阪703号室
アクセス：大阪メトロ 谷町線・堺筋線「南森町駅」2番出口から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:50 実働時間：8時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接回数2回
筆記・Web試験 ：無
書類選考→1次面接（課長、事業部長）→最終面接（役員）
※別途条件面談を実施させていただく場合もございます
【事業内容・会社の特長】
◎設立背景・概要
伊藤忠商事社内ベンチャー第1号として設立・独立し、成長を続けるリーテイルブランディング株式会社が立ち上げた100%関連会社
小売業界へ、生活必需品（鶏卵/青果/水産/惣菜/冷凍食品/飲料/輸入菓子）や、時流を捉える企画品・嗜好品（オリジナル飲料、スーパーフード商品等）を
国内海外問わず、商社機能を活かして、企画・開発/製造/調達/流通/販売/プロモーション/導入店舗のフォローまで一貫して行っています。
◎成長の背景
時流や将来ニーズまでも見据えた戦略を元に、顧客ターゲットや取扱い商材を見極め、スピード&チャレンジでマーケットと向き合っています。
例えば、最近では、ドラッグストアでも食材を扱うことが多くなっており、消費者からの需要も高まっています。
元々、大手スーパーでは、大手食品メーカーが既に入り込んでいて、新規参入は難しい状態です。
しかし当時、食品取り扱いを始めたばかりのドラッグストアは、新規参入を狙えるマーケットでした。
また、高粗利率の薬を起点とできるドラッグストアは業界成長余地がある中で、集客商材としての食品取扱いの支援がドラッグストア業界自体の成長性に繋がっていきます。
上記を見据えた同社はそこに目をつけ、勝てる確率の高い且つ成長性の高い業界のマーケットで、大手ドラッグストアの戦略を推進する提案を行い、信頼関係を長年築き着実に売上を伸ばしています。
【募集背景】
■増員募集
今後3年で売上100億円達成を目指す成長フェーズにおいて、主軸商品を企画・推進し、将来的に事業を牽引する中核人材を確保するための募集です。
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