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2026年新卒・既卒3年向け求人です
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※配属は、本人の希望や適性より決定しています
●総務財務部
【事務職（総務、財務、経理）】人事データの入力管理、伝票入力、売上管理等の事務処理を行います。
【変更範囲：会社が指示する業務（詳細は面接時説明）】
【アピールポイント】
・県内シェアトップクラス
・2021年完成の新社屋！
・新しいビジネスやポジションの可能性あり
・新入社員研修が充実◎
【対象となる方】
2026年3月に、大学・専門・高専を卒業見込みの方
または第2新卒
（既に卒業されている方のご応募も歓迎いたします）
【こんな方を歓迎します】
・佐賀の地で働きたい方
・Uターン、Iターン
（北海道や福岡などの大学から佐賀へ戻ってきた新入社員も）
・新しいアイデアを提案し形にするなど自律的な仕事をしたい
・仕事を通じて社会貢献をしたい
・人との調和を大切にする温かい風土で働きたい
車通勤OK
友達と応募OK
大学生歓迎
学歴不問
ブランクOK
資格不問
8：30～17：30 （休憩時間：60分）
【休日休暇】
週休2日制（※当社規定により年7～8日土曜出社あり）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
育児休業、介護休業
※シフト・収入例
＜モデル月収＞
■事務職
月収18万円（基本給）＋通勤手当
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間
有給休暇
当社カレンダーによる
※休暇についての補足：第3土曜は出勤日となります
富士警備保障株式会社 本社
〒849-0932
佐賀県
佐賀市鍋島町八戸溝1428番地1
※アクセス情報: 佐賀市 医大通り/最寄りの駅：佐賀駅・鍋島駅
※最寄駅: 佐賀駅・鍋島駅
月給 180,000円~200,000円
【手当】
資格手当、通勤手当
※上記金額は諸手当を含みます。
【福利厚生】
社会保険完備
昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（7月、12月）
新任教育・現任教育・営業研修・リーダー研修・幹部研修など
退職年金制度、社内互助会制度、財形貯蓄制度
団体保険制度、協賛金制度、結婚祝金制度
出産祝金制度、報奨金制度、社員紹介金制度
固定残業代の有無：なし
規定支給
※一日支給条件：社内規定に準ずる
※月間支給条件：上限23600円
勤務日数・通勤距離などの社内規定があります。
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
社員登用あり
資格取得支援制度
休日手当
資格手当
研修あり
長く働ける
転勤なし
アットホーム
決められた時間できっちり
デスクワーク
20代多数
30代多数
40代多数
男性が多い
あり（屋内禁煙）
応募いただきましてありがとうございます。
応募を確認したのち、こちらよりご連絡をさせていただきます。
リクナビ2025からも、エントリーは受け付けております。
0952-31-3251／担当：総務
【富士警備保障株式会社】
設立昭和45年8月4日
従業員数500名
売上高27億900万円（2025年3月実績）
【採用実績校】
愛知大学、愛媛大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、高知工科大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、東京電機大学、徳山大学、中村学園大学、西九州大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
0952-31-3251
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
総務
固定労働時間制
営業から企画・提案まで、警備のトータルコンサルタントを行っています。
私の仕事は約200社のお客様の顧客管理と新規開拓です。
警備に関する営業・企画・提案・受注までをワンストップで行っています。
顧客管理は、建物の改築や増設等があった場合、セキュリティ提案を行うことです。
次に新規開拓ですが、現在建設中の物件があれば、管理者に連絡を取り、企画の提案を行うことです。
100物件あれば、そのセキュリティシステムの提案は100通りです。
その提案の面白さと、自分が提案した物件の警備が開始した時はとてもやりがいを感じます。
【富士警備保障について（１）】
「どんな人でも輝ける舞台、そして活かせる個性がある」と、当社の代表はよく口にします。
多様な価値観が認めらえる現代社会の中で、もっと自分らしくいられるには、と考えたことはありませんか？
新卒社員の皆さんには、まずは挨拶や礼儀正しくあることの大切さを伝え、社会人として一人前に育てていく文化が当社にはあります。
【富士警備保障について（２）】
当社は【セキュリティサービス】という形で、地域や街の皆さんや法人企業様の資産や情報などを、様々な危険や不安からお守りし、安心と安全を提供しています。
昨今においては、普段生活する中で意識することがないほど、私達のサービスは生活に溶け込んでいるのです。佐賀県内においてはトップシェアを誇っており、「安心と安全＝富士警備保障」という姿を目指し、地域づくりに貢献します。
【富士警備保障について（３）】
防犯や防災に対する社会的な意識の高まりや高齢化社会という時代背景の中で、ニーズは拡大傾向。
各ご家庭を守るホームセキュリティや高齢者向けセキュリティの導入実績が伸びているのがその証拠です。
また、これまで培った経験やノウハウを活かし、この地域でもっともっとお役に立てることがあると思っています。
実際、2016年には自然食品を生かした飲食事業にも参入し、新卒入社の社員が当時抜擢されました。
「こんな事業を展開すれば、地域貢献できるはず！」「経営に携わりたい」「企画をしてみたい」とい熱量とアイデアをどんどん実行に移し、新しい価値を生み出してゆきたいと考えています。
本文中に記載
https://www.fujikeibi.co.jp/company
2025年08月01日
