事業所名
シャカイフクシホウジンカクフウカイ トウキョウショウニ
リョウイクビョウイン
社会福祉法人鶴風会 東京小児療育病院
所在地
〒208-0011
東京都武蔵村山市学園４－１０－１
最寄り駅１
立川バス 「新海道」バス停より 徒歩１０分 ／駅
最寄り駅２
西武拝島線玉川上水駅
最寄り駅３
ＪＲ中央線 立川駅
事業内容
障害児者を対象とした福祉施設及び医療機関。重症心身障害や発達
障害等、様々な障害に対応し、在宅の方も含め、障害児者とその家
族を支援している。
会社の特長
障害児者支援を理念に、入所施設、通所施設を運営し、外来診療も
行っています。また、短期入所事業や保育園・学校等への支援事業
などをとおし、在宅の障害児者への支援も積極的に行っています。
ホームページ
http://www.kakufuh.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
総務事務・経理事務・医療事務等の事務業務全般
（配属された課によって担当業務が変わります）
＊業務例
・総務事務：物品管理、補助金申請、届出業務、人事、給与計算等
・経理事務：仕訳伝票作成、債権債務管理、小口現金管理、月次試算
表作成、決算業務等
・医療事務：診療報酬請求、障害福祉サービス費請求、利用料請求等
※月に１、２回ほど当直業務あり（１人勤務の為防犯上の観点から男性のみ）
※業務の変更範囲：法人内での全ての業務
〒208-0011
東京都武蔵村山市学園４１０－１
最寄り駅
ＪＲ中央線 立川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
調整手当 29,040円
特殊勤務手当 6,600円
ベースアップ手当 16,000円
調整手当 27,840円
特殊勤務手当 6,600円
ベースアップ手当 16,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場利用料： 月額１，５００円
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・月に１回ほど土曜勤務（８時３０分から１２時３０分
まで）あり（その場合、振替）
・年末年始（１２月２９日から１月３日まで）
・夏季休暇３日
『こども性暴力防止法』に関する
誓約書（補足事項参照）
〒208-0011
東京都武蔵村山市学園４－１０－１
最寄り駅
立川バス 「新海道」バス停より 徒歩１０分 ／駅
課係名、役職名
法人事務局係長
担当者（カタカナ）
クマイ マナト
担当者
熊井 愛斗
ＦＡＸ
042-566-3753
Ｅメール
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・適性検査：ＤＰＩ（職場適応）、ＤＢＩＴ（基礎能力診断）
・転勤の範囲：西多摩療育支援センター（あきる野市）
＊本業務に従事するため『こども性暴力防止法』に基づき採用選考
過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無
を確認させていただきます。
当院ＨＰの採用情報（事務職）から誓約書の内容をご確認いただ
き、ご記入の上、他の応募書類と一緒にご提出ください。
（応募書類の提出はメールも可能です）
・応募書類提出締切日：令和８年７月３１日
・選考日
一次面接及び適性検査：別途通知、二次面接：別途通知
・指定の選考日に都合が悪い場合は、別日に実施することも可能で
すので、ご相談ください。
＊事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。
お問い合せ時間 平日８時３０分から１７時まで
※令和８年７月２日 求人内容変更（賃金欄・特記事項）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、感染対策研修、虐待防止対応研修、防火防災研修、個人
情報保護研修、研究研修 等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
