【必須資格・経験】
【必須】※以下いずれも必須
■1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士
■設備施工管理経験者
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
■電気主任技術者
■消防設備士
■建築設備士
【フィットする人物像】
■現場所長または補佐役として活躍頂ける方(新築工事 改修工事)
■様々な物件に携わり長期スパンで従業員の技術力 人間力向上にご尽力頂ける方
____________________
設備全般の施工管理に関するマネジメント/大林 東レ建設の1次下請け/転勤無し/東京
【仕事内容】
東京支店の設備施工管理として、建築工事現場における施工管理業務を担当いただきます。自社案件(元請け) 大林組、東レ建設の案件等をお任せいたします。転勤なし、年休125日で地域密着で働くことが可能です◎
○東京支店の設備施工管理として、設備全般の施工管理に関するマネジメントをお任せいたします。
☆ご経験により建築施工管理技士への設備関連サポート 教育もお任せいたします
【具体的に】
〈対象物〉
設備全般(■給排水衛生設備 ■空調設備 ■消防設備 ■電気設備等)
〈概算見積〉
現地インフラ調査、積算見積、設計協力(新築0.7~8億円、改修0.1~1.5億円程度)
〈積算見積〉
協力会社からの見積徴収/精査、内訳書作成(概算見積案件、入札参加案件共)
〈受注確定後業務〉
協力業者選定、現場施工管理(サブコン管理)
〈アフター関連業務〉
1年、2年点検対応/メンテナンス対応
【働き方】
土日祝休み(第3土曜出勤※東京本社では現場により、交代で出勤されています。)、残業月30時間程度
【案件】自社案件 大林組、東レ建設の案件等
【DX化】iPhone iPadを配付し、最先端アプリを活用しクラウド上で図面 工程 写真などを管理
【企業の特徴】
創業1914年の会社です。1950年の会社設立時以来、リストラや大幅なボーナスカットすることなく、70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。
高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。
依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校 オフィスビル 集合住宅 戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。
様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識 技術も多岐に渡ります。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
【年収】700万円~900万円(例:45歳~55歳)【月収】46万円~55万円(例:45歳~55歳)※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 資格 スキルを踏まえ同社規定にて決定します。※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者10,000円/扶養家族3,000円/人、月
住宅手当:15,000円/月
寮社宅:家賃:15,000円/月
退職金制度:65歳までの再雇用制度有
別居手当:妻帯者 2,500円/日、 独身者 1,000円/日
技能資格手当(一部)
1級建築士15,000円/月
1級建築施工管理士10,000円/月
2級建築士5,000円/月
2級建築施工管理技士3,000円/月
宅地建物取引主任者5,000円/月
※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担
※屋内禁煙
【勤務地】
東京都新宿区
【勤務時間】
08:30~17:30(所定労働時間7時間45分)
【休日休暇】
【年間休日125日】
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(10~20日)、各種特別休暇(冠婚葬祭など)ほか
____________________
【事業内容・会社の特長】
創業1914年の会社です。1950年の会社設立時以来、リストラや大幅なボーナスカットすることなく、70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校 オフィスビル 集合住宅 戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識 技術も多岐に渡ります。
【募集背景】
増員のため
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職