【必須資格・経験】
【必須要件】
・人事制度設計・運用の経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど）
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【大阪勤務】人事総務（制度設計担当）／プラスチック成形用設備のグローバルメーカー
【仕事内容】
管理部門の中核として、人事制度設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
rapport部（人事総務）への配属となります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～800 万円 月給制 基本給：363000円～519000円残業代：全額支給
【待遇・福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続特別表彰制度、退職金制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度、社員食堂（大阪事業所）
変動手当：住宅手当 ＜大阪＞単身賃貸：10,000円/月 世帯賃貸：25,000円/月 単身持家：3,500円/月 世帯持家：7,000円/月
家族手当 配偶者：15,000円/月 子供1人目・2人目：4,000円/月 3人目以降：3,000円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
【勤務地】
【勤務地】大阪本社 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F
【最寄駅】JR大阪城公園駅より徒歩4分
※自転車通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売
(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機＆リサイクル機器他)
【企業概要】
創業100年以上のプラスチック成形用設備・システムのグローバルメーカーです。
私たちの身の周りには、携帯電話や、雑貨品等の小物から、パソコン、家電、自動車バンパーなどの大きなものまで、様々なプラスチック成形製品があります。このプラスチック製品や部品を製造する成形用設備・システムを生産・販売しています。
また、環境に優しいプラスチック成形を実現するため、「資源のムダ」「エネルギーのムダ」を無くし、且つ、「成形品の品質向上」「作業時間の短縮」「各種トラブルの解消」を可能にする、社会やお客様に役立つ様々なソリューションを実施しています。
創業から駆動伝達関連商品を造り続けてきた同社。長年にわたり蓄積されてきた「安全に継ぐ」自在継手の技術力は、今なお国内外から高く評価されています。また同社が誇る、自社開発から一貫生産システムによる卓越した製造技術力は、お客様から「高付加価値企業」と称されるほど。今後ますます多様化・高度化が予想されるニーズに対応していくため、これまで培ってきたノウハウに磨きをかけ、積極的に事業に取り組んでいます。
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集です。
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