〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
正社員
フル
経験不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
全１５室の宿「さだ助」のサービスキャスト【正社員】
仕事内容
創業５０余年の民宿旅館「さだ助」でサービスキャストとして働い
ていただける方を探しています。
全１５室のこじんまりした宿ですが、四季折々に変化する地産地消
のお料理と真心を込めたおもてなしで日々お客様をお迎えしていま
す。
■主な仕事の内容
・朝食準備と配膳、朝食対応・朝食の片づけ
・チェックアウト・予約の受付・電話対応
・館内や客室の清掃・チェックイン
・夕食準備と配膳、夕食対応、調理補助など
就業場所
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
最寄り駅
ＪＲ 香住駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
本人相談、了承の上、町内他店舗
への転勤
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため：省令３号のイ
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当・時間外手当・職務手当・家族手当・役職手当
他
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
従業員の所定労働時間は、１日８時間以内、１週４０時間以内とし
、休憩は、所定８時間の勤務の途中に６０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
勤務表による変形労働時間制
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１カ月単位の変形労働時間制により休日カレンダーで定める
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
勤務地から１００ｍに単身用社宅
あり 水道光熱費込みで２万円
事業内容
兵庫県北部の漁師町、香美町香住にて以下の３事業所を運営。
・旅館「さだ助」及び「さだ助別邸ＩＣＨＩＪＯ」
・レストランとショップ「ＫＡＮ－ＩＣＨＩ」
会社の特長
「今、この瞬間に最高の香住を。」という企業理念を掲げる
弊社は、地域の特性や人の魅力を最大限に活かすことにこだわり、
お越しいただくお客様を真心を込めてお迎えしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
最寄り駅
ＪＲ 香住駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
最終面接の候補者様には実際に宿へ宿泊していただき弊社のサービ
スを受けていただくこともできます。
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツシタ
担当者
松下
ＦＡＸ
0796-36-4077
Ｅメール
■給与の決定：
実務経験や能力を基に適正評価します。
■研修制度
年１回程度、外部講師を招き、業務に必要なスキルを学びます。
■資格支援制度
業務に関連する資格取得費用を一部サポートします。
■旅行支援制度
１年以上在職者対象
１日１０，０００円の宿泊支援、年間最大１００，０００円
事前申請が必要。
■応募方法
ハローワーク経由で紹介状を取得し、書類を郵送。
書類選考あり。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
＃香住
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
有限会社Ｓａｉｋａは、兵庫県北部の漁師町・香美町香住にて、
小さな海の家からスタートしました。
創業から５０年、設立から３０年を迎えた現在、旅館業・飲食業・
販売・加工業など、３つの事業所を運営しています。
私たちの使命は、訪れるすべてのお客様に「最高の体験」を提供す
ること。
そのためには、食事や空間だけでなく、“人”を通じて地域の魅力
を伝えることが大切だと考えています。
だからこそ、スタッフ一人ひとりの良さや能力を活かし、成長を支
援することで、お客様だけでなく、働く私たち自身も笑顔になれる
職場環境を目指しています。
現在、同じ志を持つ仲間を募集中です。香住の自然や文化を楽しみ
ながら成長し、最高のサービスを共に届けていきましょう。
未経験者や若手の方も積極的に採用しています。
もちろん、経験者の方も大歓迎です。ぜひ、一緒に働きましょう。
弊社では、従業員の皆様が安心して働けるよう、
様々な福利厚生を提供しています。
■社会保険完備
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
職務上必要な資格の取得に対して、半額以上の費用を支援。
■慰労会
年に２回程度、従業員の日頃の労をねぎらう慰労会を開催。
■制服貸与
■旅行支援制度
年間最大１０万円までの旅行支援を行っています。
■単身寮あり（入居者はさだ助の温泉利用可）
・部屋タイプ：１Ｒ・月額費用：２万円
・設備：Ｗｉ－Ｆｉ完備、独立洗面台、ベッド、テーブル、
冷蔵庫、テレビなどの家具・家電が揃っています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年に１回程度外部講師を招いて、
接遇力向上研修、リーダー研修、日本食マナー研修等
を開催します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
