無期雇用
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
損益管理システムの開発、保守、運用業務を担当していただきます
。
既存システムの安定稼働を支えながら、業務改善に向けた機能追加
や改修にも携わっていただく仕事です。
・損益管理システムの機能追加および改修対応
・データベースの管理および最適化作業
・システム障害発生時の調査および対応
・ユーザー部門との調整、要件の確認や整理
・データ抽出、加工業務 ＊変更範囲：変更なし
・運用手順書や関連ドキュメントの作成、更新
業務を通じて、開発から運用まで一連の流れに携わることができ、
システム全体を理解しながらスキルアップできる環境です。
雇用形態
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用は３年間で２０名
転勤の可能性
転勤範囲
当社事業拠点のある範囲内、但し
家庭状況は考慮します
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
学歴
専攻について
ご経験やスキルより高卒の方の応募も可能
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・Ｌｉｎｕｘ環境でのシステム開発、または運用経験
・ＤＢ（ＳＱＬ）を使用した基本的な操作経験
・ＷＥＢシステムの開発経験
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの操作（中級レベル
）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は当社人事制度に基づき、最終学歴、職務経験、
実務経験年数により決定します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に業務が集中し納期が間に合わない時
休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種
委託業務運営
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊応募書類は事前メール（郵送でも可）にて送付をお願い致します
。書類到着後７日以内にご連絡致します。
＊ＷＥＢ面接実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えますの
で、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
静岡県と愛知県にいくつもの拠点があり、地域に寄りそいながらエ
ンジニアリングの仕事をしている会社です。お客様の近くでサポー
トできるよう、設計センターや営業拠点もしっかり整えていますの
で、幅広いご相談にお応えできるのが強みです。
また、当社は“育てること”をとても大事にしていて、専門の人財
開発室がエンジニア一人ひとりをしっかりサポートします。未経験
の方でも安心して技術を身につけられ、長く活躍できるような体制
を整えています。
女性エンジニアも六十名以上在籍しており、産休や育休の取得もご
く自然なこととして根づいています。ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる、そんな環境づくりにも力を入れてきまし
た。
社内は、チームで支え合う雰囲気があり、困ったときは気軽に相談
できるあたたかい空気があります。「挑戦したい」という気持ちを
大切にしてくれるところも、当社の魅力です。
新しい一歩を踏み出したいと考えている方、ぜひ私たちと一緒に働
いてみませんか。
各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。
こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
