株式会社エルライングループ
残業ほぼ0の働き方を実現！
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/08/31
お客様に寄り添い『安心』と『未来』を、地域の皆様に提案するお仕事。もちろん自分時間も大切に！
2014年設立｜売上・従業員ともに成長率トップクラス！
平均年齢28.9歳｜社長も30代とまだまだ若い会社！
月給30万円START｜インセンティブ賞与で高収入！
定着率95%以上｜社員のことを考えながら成長！
年間休日120日｜完全週休2日制で自分時間も大切に！
残業はほぼなし｜月に5時間程度と生産性を重視！
大手メーカーとの安定取引！
完全分業制だからこそ、
各メンバーが責任感を持ち、
チーム一丸となって成果を追求する当社。
社員の働き方だけでなく、
仕事における現場の声を大切にする風土は、
営業の販路や提案手法の内容など、
社歴や役職を問わずアイデアを発信・実行できる環境！
だからこそ高い定着率と成長率を誇ります！
これからの社会人人生において、
自身の市場価値を高めたい方はぜひ！
＜完全反響営業＞ご興味をもっていただいたお客様の未来に寄り添うアドバイザーをお任せします！ご興味のある方は営業企画やマネジメントにも挑戦！
具体的には
アポインターが取得したお客様へ、
住環境の改善ができるエコ商材のご提案をします。
■ 主な業務
・お客様へのヒアリング
・最適なプランのご提案
・見積書の作成
・契約手続き
◎ 飛び込み営業・テレアポなし
◎ 提案に集中できる分業体制
提案例
・太陽光
・蓄電池
・オール電化など
入社後の流れ
挑めるキャリア
圧倒的な営業の機会は、
あなたの営業スキルを磨くだけではありません。
さらにチーム全体の売上拡大に向け、
アポインターと連携しながら育成したり、
販路や営業手法などの営業企画にも、
あなたのスキルを活かすことができます。
急成長企業ならではのキャリアアップ機会は、
あなたのキャリアも無限大です。
この仕事の魅力
お客様に寄り添うことに集中できる分業制
アポ取得は専任スタッフが担当。
あなたにはお客様の未来に向けた提案をお任せします。
頑張りはしっかり評価
今回のポジションは月給30万円START！
さらにインセンティブと賞与もあるので、
頑張り次第で高収入も目指せます！
＜あなたの“想い”に誠心誠意向き合います＞■経験は一切不問■学歴不問■普通免許（AT限定可）
【未経験歓迎／学歴不問】
★経験や知識より、
「成長したい」という気持ちを重視します。
★営業経験者はもちろん、
次のキャリアを目指したい方を歓迎します。
＞こんな方にピッタリ
・営業経験を活かして成長したい方
・“売るだけ”で終わりたくない方
・マネジメントや組織づくりに興味がある方
・チームで成果を出す営業に挑戦したい方
・将来的に営業責任者を目指したい方
・成長企業でキャリアアップしたい方
＞活かせる経験
※必須ではありません
・営業経験（業界不問）
・接客・販売経験
・リーダー経験
「もっと成長したい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています。
この仕事に向いている人
人と接することが好きで、チームで協力しながら目標達成を目指せる方に向いています。主体的に行動し、改善提案や新しい挑戦を楽しみながら成長したい方が活躍できる環境です。
この仕事に向いていない人
決められた業務だけを淡々とこなしたい方や、個人で完結する働き方を重視する方にはミスマッチかもしれません。変化の多い環境やチームでの連携が苦手な方は慣れるまで時間がかかる可能性があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～20：00（実働8時間）
≪無駄な残業は一切させない働き方！≫
残業は発生しない前提のスケジュールなので、
実際、残業はほとんどありません！
≪休憩は自由に取っていただけます！≫
休憩時間には外出したり、
一度家に帰る社員もいるほど自由です！
平均残業時間
月5時間
※残業はほとんどありません！
勤務地：【本社】
大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9
サムティ上本町ビル3階
＜備考＞
■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。
■転勤の可能性はありません。
■自転車通勤もOKです。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与
※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
昇給・賞与：■昇給：年4回（勤務態度、営業成績に応じて）
■賞与：年2回（8月・12月）
※年間支給実績60万～130万円
※1年以上の在籍が条件
諸手当：＜固定給に下記が加算されます！＞
■役職手当（5000円～250,000円）
■達成インセンティブ（歩合給あり）
■住宅手当
※支店から半径2km圏内が条件
■交通費全額支給
休日・休暇：【年間休日】
120日以上
＋有給休暇 5日～10日
【休日・休暇】
■完全週休2日制
■年末年始休暇（10日ほど）
■GW休暇
■夏季休暇（4～5日）
■有給休暇
※希望日に100パーセント取得しています。
福利厚生：■各種社会保険完備
■入社研修（業務研修）
■交通費全額支給
■住宅手当
■資格取得支援（実績あり）
■営業車貸与
■社内サークル（野球部、ゴルフ部など）
■忘年会（過去には有馬温泉に行きました！）
■各種社内イベント
（新年会・BBQ・ハロウィンパーティーなど）
＼イベントは自由参加！／
家庭や自分の時間を優先する社員もいますので、
社内イベントは基本的に自由参加です♪
＼社内サークルなどは社員からの声で設立！／
ゴルフ部、野球部、バスケ部などなど、
社員からの声で設立されたサークルも！
あなたたの「やりたいこと！」「好きなこと！」
エルラインなら一緒に叶えられます！
＼阪神タイガースの年間シート／：3塁側のアルプス席に年間シートを契約！
野球部出身者が多い当社では、既に予約殺到の人気の福利厚生です！
そんなプライベートにも活用できる福利厚生制度を
東京支店でも今後積極的に導入していく計画です！
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
健康経営優良法人
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象
設立：2014年8月
代表者：代表取締役 阪本 晃行
従業員数：約370名（社員 120名＋アルバイト 250名）
資本金： 4000万円
事業内容：■太陽光発電システムの販売・施工
■蓄電池の販売・施工
■エコキュートシステムの販売・施工
■IHクッキングシステムの販売・施工
■外壁塗装の販売・施工
■リフォーム全般の販売・施工
【主要取引先】
■パナソニック株式会社（Panasonic）
■三菱電機株式会社
■株式会社東芝（TOSHIBA）
■ダイキン工業株式会社
■長州産業株式会社
■京セラ株式会社
本社所在地：〒543-0021
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9
サムティ上本町ビル3階
平均年齢：2014年に設立し、代表もまだ30代と若く勢いのある組織です！
平均年齢は【28.9歳】と20代も多数活躍しています！
企業ホームページ：https://llinegroup.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。
「応募フォームへ進む」ボタンより、
必要事項を入力し、送信して下さい。
※ご応募についての秘密は、厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ ご質問はお気軽に ■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、
企業に質問するボタンよりご質問下さい。
応募受付後の連絡：ご応募いただいた情報を基に、
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
★応募から内定まで最短1週間以内で可能です！
★面接日・入社時は希望を考慮します。
採用プロセス：★希望があれば、先輩社員との面談や社内見学もOK！
Web応募
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募後、アンケートまたは履歴書のご提出をお願いしております。
面接（1～2回）
「志望理由」よりも、これからやりたいことをお聞きしたいです！
内定
※入社時期はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
問い合わせ先：株式会社エルライングループ
住所
〒543-0021
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9
サムティ上本町ビル3階
あなたに伝えたい3つのポイント！
【1】チームで成果をつくる文化
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当社では、営業だけでなく事務や人事など、
さまざまな職種のメンバーが連携しながら目標達成を目指しています。
個人プレーではなく、チーム全体で
成果を最大化することを重視しているため、
周囲と協力しながら働きたい方に最適な環境です。
【2】現場の声が会社を動かす
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営業導線や提案方法、業務フローの改善など、
現場で働く社員の意見を積極的に取り入れています。
「もっとこうした方が良い」という
アイデアや提案は社歴や年齢に関係なく発信でき、
実際に制度や仕組みの改善につながることも少なくありません。
主体性を持って働ける風土が根付いています。
【3】成長企業だからこそ挑戦できる
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事業拡大を続ける成長フェーズにあるため、
新たなポジションやキャリアのチャンスが豊富です。
営業として成果を追求するだけでなく、
将来的にはマネジメントや営業責任者など、
組織を牽引するポジションへの挑戦も可能。
自身の成長と会社の成長を実感しながらキャリアを築ける環境です。
株式会社エルライングループは2014年の設立以来、右肩上がりに成長を続け、現在では従業員数は370名を超え、業界の中でもトップクラスの成長率を達成し続けています。今回は未経験からでも挑戦できる珍しい求人ですが、同社代表に話を聞いたところ、人気の職種である分、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーに集まってほしいとのこと。少しでも興味を持っていただけた方にはぜひ、チャンスを掴んでいただきたい求人です。
先輩社員にお話を伺いました
入社して感じた魅力の一つは、「この人についていきたい」と思える先輩が多いことです。成果を出している方ほど面倒見が良く、困った時には親身になって相談に乗ってくれますし、営業のノウハウも惜しみなく共有してくれます。私自身もそんな先輩方に支えられながら成長してきたので、今度は後輩から信頼される存在になりたいという想いで日々仕事に取り組んでいます。チームで支え合う文化が根付いているため、一人で悩みを抱え込むことはありません。きっと入社後は、仕事だけでなく会社そのものを好きになれると思います。
以前は同じ業界で営業として働いていました。多くの経験を積み、自分自身も大きく成長できた一方で、厳しい上下関係や過度なプレッシャーに悩んだこともあります。だからこそ当社では、成果だけを追い求めるのではなく、仲間と支え合いながら成長できる組織づくりを大切にしています。困ったときには相談し合い、成功事例はチーム全体で共有する。そんな風土があるからこそ、一人ひとりが前向きに挑戦を続けられる環境です。「営業は好きだけど、もっと良い環境で働きたい」そんな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。
