事業所名
カブシキガイシャ マンセイカク サッポロホンブ
株式会社 萬世閣 札幌本部
所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西１１丁目 大通藤井ビル１０階
最寄り駅１
地下鉄東西線 西１１丁目駅
会社の特長
当社は、定山渓・洞爺湖・登別にホテルを有し、
札幌に営業所をもち、リゾートホテルを目指している。
ホームページ
https://www.manseikaku-hotels.co.jp/
ホテルに来館されるお客様におもてなしを提供するお仕事です。
例として、フロントスタッフはチェックイン・チェックアウトの手続き、会計
や案内業務を行います。
レストランスタッフはご宿泊のお客様の大多数がお食事されるビュッフェスタ
イルのレストランで主にお客様のご案内やテーブルの片づけなどを行い、快適
にお食事をしていただく仕事です。
売店スタッフは地元の特産品やホテルオリジナルの商品などお土産を販売する
お仕事です。
＊業務の変更範囲：ホテル業務における全ての業務
〒000-0000
洞爺湖町洞爺湖温泉２１ 洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス
登別市登別温泉町２１ 登別万世閣
札幌市南区定山渓温泉東３丁目 定山渓万世閣ホテルミリオーネ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。１５時間を超える時間外労働は追加で
支給。また深夜労働の有無にかかわらず深夜割増賃金として支給。１０時間を超える深夜
労働勤務は追加で支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
満室や大型特殊団体が宿泊された場合は、年６回を限度として１ヶ
月９９時間、年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制です。年平均で週休２日になります。年
間所定労働時間：２０８０時間
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月9日 10時00分〜
説明会開催場所
株式会社萬世閣札幌本部事務所
説明会2
説明会開催日時
5月23日 10時00分〜
説明会開催場所
株式会社萬世閣札幌本部事務所
説明会3
説明会開催日時
6月13日 10時00分〜
説明会開催場所
株式会社萬世閣札幌本部事務所
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西１１丁目 大通藤井ビル１０階
最寄り駅
地下鉄東西線 西１１丁目駅
課係名、役職名
札幌本部総務部総務課
担当者（カタカナ）
イトウ・ヤマダ
担当者
伊藤・山田
ＦＡＸ
011-209-3180
Ｅメール
＊受付方法：郵送
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、卒業証明書、
（職歴あれば）職務経歴書
＊選考時に就業先の希望はお伺いします（但し決定ではない）
＊公休は希望日を確認して決定します。シフトは入込の状況によっ
て変わることがあります。
＊４月１日が入社日となりますが事前に研修を行います。
＊転勤範囲：就業場所と同じ道内３箇所
＊宿舎あり：単身用１人部屋４．５畳、家賃９，６５０円／月
勤務地まで徒歩３分
＊新卒新入社員に限り、入社後６ヶ月以内に３連休を付与
＊配属は３ヶ月の新入社員研修後に適性をみて決定します。
＊試用期間３ケ月 期間中の賃金は次のとおり
・大学：基本給２０８，０００円＋職務手当２，６００円（固定時
間外１．５時間）
・短大、高専、専修学校：１９４，２００円＋職務手当２，４５０
円（固定時間外１．５時間）
※試用期間中の深夜勤務はありません。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、新入社員研修、ふり返り研修やマナー研修、宿泊研修など
を実施しております。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
宿泊研修に関わる補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
