【必須資格・経験】
【必須】■事業分析および数値・財務ロジックの理解があり、ロジカルな資料作成ができる方 ■ホテルの支配人クラス、またはテーマパーク等において、実務運営と数値管理の両方を主導してきた方
【歓迎】不動産AMまたはPMの実務経験、不動産開発・リノベーション計画に関わった経験、宅地建物取引士資格。【求める人物像】金融バックグラウンドに偏らず、ホテル実務と数値管理の双方に知見・関心を持ち、多くの関係者を巻き込み泥臭く改善を推進できる方。データに基づき次の施策を導き出せる論理的思考力のある方。★現場と経営を繋ぎ、事業成長にダイレクトに貢献できるエグゼクティブ向けの求人です。
____________________
【大阪】事業型アセットマネジメント/年収1200万～/投資家対応/IPOに向けた拡大
【仕事内容】
財務中心の金融AMではなく、ホテルの現場オペレーションに踏み込んだ「事業寄りの数値分析・収益改善」を担うアセットマネジメントです。投資家対応から出口戦略、新規拠点の立ち上げまで幅広くお任せします。
■稼働率等のデータを基にした、売上・コスト双方における現場のオペレーション改善施策の立案と実行■物件ごとの収支分析、バリューアップやリノベーション時の投資回収シミュレーション作成■財務三表のロジックを理解した上でのアセットパフォーマンス管理と、投資家への状況説明・報告資料作成■新設される東京拠点のPMとの連携、体制構築および環境整備サポート★事業に寄り添って実務を牽引する重要なポジションです。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収1200～1500万円月給￥850,000～￥1,070,000 基本給￥850,000～￥1,070,000を含む/月■賞与実績:年2回
【勤務地】
大阪府大阪市中央区
【休日休暇】
年間休日121日
____________________
【選考プロセス】
面接回数1～2回
【事業内容・会社の特長】
株式会社HIWINは、テクノロジーを活用した独自の運営モデルで急成長を遂げ、現在大阪を拠点に60施設・約3000室を展開、全国への事業拡大を推進中です。平均年齢約35歳、多様な国籍のスタッフが在籍するグローバルかつフラットな組織です。
今回募集する「アセットマネジメント」は、単なる金融的アプローチにとどまりません。現場のオペレーションに深く踏み込み、稼働率やコストのデータから「いかにホテルの収益を改善するか」を泥臭く実行していただく、まさに事業成長の中核を担うポジションです。今後の東京エリアへの新規拠点立ち上げやPM体制の構築も本格化しており、あなたの分析と実行力がダイレクトに全社の利益と事業価値の向上に繋がります。
年収1200万～1500万円という厚遇に加え、誕生月のお祝い金や高級ホテル滞在補助、MVP受賞時の社長視察への同行権など、ハイクラス人材に相応しい還元と成長の場を用意しています。不動産開発から運営までを一気通貫で行う当社で、事業の手触り感を得ながらスケールの大きな投資家対応まで担い、次世代ホテルの飛躍を牽引してくださる方をお待ちしています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
