サンシュウデンセン カブシキガイシャ
三洲電線 株式会社
〒447-0858
愛知県碧南市石橋町５丁目３０番地
https://www.sanshu-ew.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
◆電線・ケーブル用「導体※」の製造
・材料の供給
・機械の操作（母材の銅線を細く伸ばす、メッキ、撚り合わせる）
・手順に基づき機械の稼働管理
・品質不良や設備トラブル時の補正業務、工程管理 等
※「導体」とは電線・ケーブルの中心にある銅線の束で、電気・通
信を伝える重要な部材です。自動車、産業用ロボット、新幹線、手
術支援ロボット等に使用されています。
◎入社後は先輩が丁寧に指導・サポートしますので、未経験の方も
安心してご応募いただけます。【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒444-0324
愛知県西尾市寺津町二丁７番地１
最寄り駅
名鉄三河線 碧南駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外指定喫煙所にて喫煙
転勤の可能性
転勤範囲
碧南工場：愛知県碧南市石橋町５
丁目３０番地
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
・家族手当（配偶者：月１万円、子ども１人目：月１万
２千円、子ども２人目：月１万円）
・出張手当
・役職手当
・技能手当（当社「給与規程」による）
・改善提案報奨金
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.80％〜2.80％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
部署によって（２）夜勤勤務がありますが、対応可否について面接
時に相談可能です。
夜勤勤務は、法令上の規定により１８歳以上に限る。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注量増加等
１日１２時間、１ヶ月６０時間（６回）、１年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社所定のカレンダーにより休日が定められている。
年末年始・ＧＷ・夏季休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
産業用ロボットの特殊配線、新幹線の内部配線、自動車の挟み込み
防止センサー、手術支援ロボットの重要部位など、幅広い業界で使
用される電線・ケーブル用の導体を製造・販売しています。
会社の特長
高伝送性や屈曲特性を要求される分野で活躍する当社の導体は、多
くの特許を取得しています。また、ＩＳＯ９００１、１４００１を
取得しているほか、愛知ブランド企業にも認定されています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒444-0324
愛知県西尾市寺津町二丁７番地１
最寄り駅
名鉄三河線 碧南駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
１回目：工場見学、一次面接（兼座談会）
２回目：適性検査、最終面接
課係名、役職名
管理部経営企画課係長
※ハローワーク以外の紹介事業者からの連絡不可※
担当者（カタカナ）
クボ ショウコ
担当者
久保 祥子
ＦＡＸ
0563-59-2193
Ｅメール
●トライアル雇用期間中の雇用条件【同条件】
●作業服・安全靴・安全ゴーグル等支給
●夏場の熱中症対策【空調服・飲み物支給、職場内に休憩所有】
●学歴不問／性別不問／職種・業種未経験ＯＫ／社会人未経験歓迎
／第二新卒歓迎／ブランクＯＫ
●髪色・ピアス・ネイル自由
●慶弔休暇／産前・産後・育児休暇（取得・復職実績多数）／介護
休暇／子の看護等休暇有
●フォークリフト等資格取得支援有
●職場でのお弁当注文可能
●マイカー通勤可（無料駐車場有）
★☆★西尾市とハローワーク西尾の連携事業★☆★
ミドルシニアマッチング事業「ワン・ステップ」対象求人
令和８年８月中は、三洲電線（株）の情報がハローワーク西尾の玄
関ホールに展示してあります。
是非一度ご覧いただき、応募をご検討ください。
「ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・西尾工場・特品工場
代表的な支店・営業所・工場等２
碧南工場
代表的な支店・営業所・工場等３
大田原工場
主要取引先１
株式会社プロテリアル
主要取引先２
沖電線株式会社
主要取引先３
住友電気工業株式会社
・時差出勤制度
・短時間正社員制度
・育児・介護休業法に基づく休暇・休職制度
・ストレスチェックの実施
・社内健康診断、インフルエンザ予防接種 他
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新入社員研修
・階層研修（係長・課長／工場長等） 他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
