独立行政法人地域医療機能推進機構
本部東日本地区事務所｜医療グループ運営の安定基盤｜研修充実｜
情報更新日：2026/05/01
掲載終了予定日：2026/07/02
【未経験から地域医療の発展に貢献】充実の研修と安心のチーム体制で事務職デビューを応援します
当法人は、全国57病院をネットワーク化し、医療・介護・予防を一体的に提供する随一の組織。東日本地区には25の病院があり、健康管理センター、介護施設などを展開し、地域住民の健康を支えています。教育研修や自己啓発支援も豊富で長期的なキャリア形成が可能です。
組織強化のため、未経験者や第二新卒・既卒の方も歓迎しています。丁寧な研修制度とサポートがあるので、初めてでも安心してスタートできます。
【入職後は研修やOJTで着実にスキルアップ！未経験も安心スタート】◆地域医療を支える病院や介護施設での運営サポートや事務業務全般をお任せ
具体的には
JCHOの各病院や介護施設で下記業務をご担当いただきます。
・運営方針の企画
・事務手続きのサポート
・経理、財務関連業務などを担当
・会議準備や資料作成
・現場スタッフとの調整 など
少しずつ業務範囲を広げていきましょう。
未経験でも先輩がしっかり教えてくれるので安心です！
入社後の流れ
まずは新入職員研修で医療機関で働くための基礎知識や仕事の進め方を学びます。配属後も、先輩や上司によるOJTで一つひとつ習得できる環境です。 # 成長できるサポート体制 困ったことはすぐに質問できる雰囲気で、メンター制度や各種研修も充実。段階的にできることが増え、自信を持って仕事ができるようになります！
医師や看護師、薬剤師、介護士など様々な職種と協力しながら事務総合職としてチームで動きます。 現場には20代・30代を中心に、第二新卒や既卒で入職したメンバーも多く在籍。異業種からの転職者も多く、みんなでサポートしあう雰囲気があるので、新しい環境でもすぐに馴染めます。
【第二新卒／既卒歓迎！】未経験や医療業界、事務職経験がなくても、教育研修やメンター制度が整っているので安心です♪
応募条件
・2027年3月末までに大学・短大・専門学校卒業見込または卒業した方（既卒可）
◆第二新卒・既卒の方も活躍できる職場
◆事務職は転職者も多く、前職は様々です
◆休暇取得しやすさや福利厚生の充実、院内保育や健康診断などもあり、ワークライフバランスを重視できる
◆地域医療や経営面に興味のある方、幅広い業務を通して自己成長を目指したい方歓迎
◆キャリアアップや専門性を高められる環境で、社会貢献ややりがいを実感できます
この仕事に向いている人
◎社会貢献や成長を重視したい方 地域医療や福祉の支援を通じて現場の課題に貢献し、研修やキャリア支援で自分自身も成長できる方に向いています
この仕事に向いていない人
▲挑戦や変化が苦手な方 多彩な業務に関わるため、新しいことや異動に前向きになれない方には難しいかもしれません。状況に柔軟に対応する力が必要です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：50名
勤務時間：8:30～17:15（実働7.75時間）
勤務地：本部：東京都港区高輪3-22-12
東日本地区事務所管轄の病院（北海道、東北、首都圏、静岡エリア）
北海道：北海道病院（札幌市）、札幌北辰病院（札幌市）、登別病院（登別市）
宮城県：仙台病院（仙台市）、仙台南病院（仙台市）
秋田県：秋田病院（能代市）
福島県：二本松病院（二本松市）
栃木県：うつのみや病院（宇都宮市）
群馬県：群馬中央病院（前橋市）
埼玉県：さいたま北部医療センター（さいたま市）、埼玉メディカルセンター（さいたま市）
千葉県：千葉病院（千葉市）、船橋中央病院（船橋市）
東京都：東京高輪病院（港区）、東京新宿メディカルセンター（新宿区）、東京山手メディカルセンター（新宿区）、東京城東病院（江東区）、東京蒲田医療センター（大田区）
神奈川県：横浜中央病院（横浜市）、横浜保土ケ谷中央病院（横浜市）、相模野病院（相模原市）、湯河原病院（湯河原町）
山梨県：山梨病院（甲府市）
静岡県：清水さくら病院（静岡市）、三島総合病院（三島市）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：配属先により異なる（本部：東京都港区高輪3-22-12）
給与：【大学卒・院了】月給：205,500円
【短大・専門2年卒】月給：186,300円
【専門1年卒】月給：180,200円
※既卒者は経験年数を考慮し給与規程に基づき決定
昇給・賞与：昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）※年間3～4.6カ月＋年度末賞与（業績に応じ上限1.0カ月）
諸手当：住居手当（上限28,000円）
通勤手当（交通機関利用者について最高150,000円まで支給）
地域手当（勤務地により異なる）
扶養手当、超過勤務手当など
※各種手当は給与規程に基づき決定します。
休日・休暇：完全週休2日制
年間休日123日（2025年度実績）
年次有給休暇（年間20日、翌年度繰越可）
福利厚生：各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
院内保育所（施設による）
定期健康診断（費用全額負担）
優待利用制度（各種クレジットカード等）
割引制度（引越、レンタカー、ホテル等）
保養所利用補助
体育奨励制度
メンタルヘルス電話健康相談（無料）
自己啓発支援制度
研修制度
メンター制度
急募
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2014年4月
代表者：山本 修一
従業員数：27,000名
資本金：約855億円（法人全体）
売上高：経常収益4,033億円
事業内容：1. 医療・介護事業（診療・ケア）
5疾病6事業の推進：地域に必要な医療機能（救急、災害、へき地、周産期、小児、新興感染症対応、がん、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病、精神疾患）の確保。
急性期・回復期医療：高度急性期からリハビリテーション、地域包括ケア病棟まで幅広い医療を提供。
高齢者・在宅ケア：介護老人保健施設（老健）の運営、在宅医療、健診業務などを通じた地域住民の生活支援。
2. 地域医療連携事業
地域包括ケアの核：地域住民、行政、医療・介護関係者と連携し、安心して暮らせる地域づくり（地域包括ケアシステム）の推進。
地域連携クリティカルパス：地域の他医療機関と連携した効率的かつ質の高い診療体制の整備。
3. 人材育成・その他
医療人材の育成：地域医療に貢献する医師、看護師、医療技術者などの育成。
情報発信：地域医療の課題解決に向けたデータや情報の発
本社所在地：東京都港区高輪3-22-12
企業ホームページ：https://www.jcho.go.jp/chikuhigashi/
応募方法：（1）マイナビ転職の「この求人に応募する」よりまずはエントリーしてください。
（2）エントリー後、メールで届くマイページのURLの登録フォームから基本情報を入力してください。
（3）マイページよりエントリーシートを提出してください。
※エントリーシートを提出することにより、正式に応募完了となります。
応募受付後の連絡：選考の結果は、マイページを通じて連絡します。
採用プロセス：※詳しい採用プロセスについては、正式に応募いただいた方に、選考過程で適宜お知らせいたします。
【企業説明会】※任意参加
選考は一切行いませんので、お気軽にご参加ください。日程等の詳細は、マイページにてご確認ください。
【応募】
マイナビ転職の「この求人に応募する」のみでは、正式な応募完了となりませんのでご留意ください。
【書類選考】
※選考通過者にはWEBによる適性検査を受検していただきます。
書類選考のポイント：「エントリーシート」を提出することで応募完了となります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
ありません。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
※マイナビ転職の「この求人に応募する」のみでは、
正式な応募完了となりませんのでご留意ください。
面接回数：1回
面接地：札幌会場、仙台会場、東京会場を予定
書類選考合格者に詳細をご連絡いたします。
問い合わせ先：独立行政法人地域医療機能推進機構
住所
〒108-0074
高輪３丁目２２番１２号
採用担当
橋本拓也
E-mail
[email protected]
電話番号
0334450800
地域に貢献できる事務スタッフの仕事
地域医療の現場を支える事務総合職は、ただ書類作成やデータ管理をするだけではありません。運営方針の企画立案や経営分析など、病院運営を根本からサポートし、医療・介護の質向上を現場の裏側から実現する重要な役割です。自分の仕事が地域社会の安心につながる実感が持てる、やりがいの大きなポジションです。未経験から始めた多くの先輩が、自分の成長を感じられると好評です。
