総合職（トータルビルメンテナンスアドバイザー）
「地域の皆様や利用者がより快適に過ごせる環境づくり」
総合職（トータルビルメンテナンスアドバイザー）の仕事内容は、
大きく分けて「営業」と「現場管理」です。
入社した社員の9割以上が未経験からのスタートです。
知識や技術は、研修やOJTを通して少しずつ覚えていきましょう！
【仕事内容】
◆営業・定期訪問
・既に取引中のお客様を中心に定期訪問
・必要に応じて新しいサービスの提案
※飛び込み・テレアポ・ノルマなし
※お客様先は、ビル管理会社や建物オーナー、病院、宿泊施設など
◆現場管理
・管理物件の現場巡回
・品質管理
・現場スタッフの新人教育
など
◆労務管理
・現場スタッフの労務管理
・給料計算
など
◆事務処理
・見積書作成
・報告書作成
など
【ある1日のスケジュール】
8:20 朝礼・環境整備
9:00～12:00 お客様、現場訪問
12:00～13:00 昼食休憩
13:00～14:00 社内会議
14:00～15:00 現場社員との打合せ
15:00～17:00 事務処理
17:00～17:20 終礼
※入社後は現場で清掃研修をしながら、適性に応じて配属を決定いたします。
理系学部生 文系学部生 短大生 高専生 専門学校生
全学部・全学科
筆記（SPI試験・作文）、面接
価値観を共有できる人を求めているので、面接重視です。
大学卒 200,000円
短大・専門学校卒 190,000円
高等学校卒 180,000円
（26卒募集時）
・役職手当
・営業手当
・交通費（上限：15,000円）
年1回（業績による）
年2回（業績による） ※ただし、入社１年目は年1回
・週休2日制
・有給休暇
・年末年始
・5連続休暇
（配属先によって異なります）
・社会保険完備
・社員表彰
・社長賞
・永年勤続表彰
・入社祝
・誕生祝
・慶弔規定
・資格取得支援
・時短勤務
・産休、育休
など
島根・鳥取・岡山・広島の各事業所 ※住まいなど勤務地希望を考慮いたします ※現地採用制度あり
8:20～17:20(休憩:60分) ※現場によって変動有
・内定式、内定者研修（入社前10月または11月）
・新入社員研修（入社後2週間、ビジネスマナー等の研修）
・新入社員フォローアップ研修（入社半年後、振り返りや面談、今後の目標設定）
・入社1～3年目研修（研修、社員同士のコミュニケーション）
・職種別研修（担当する職種に分かれての研修）
・経営方針発表会（入社前2月下旬、入社後毎年2月下旬～3月）
65歳（定年後再雇用制度有）
勤続3年以上対象
