ユウゲンガイシャ ホウセイケアサービス
有限会社 豊生ケアサービス
〒656-0025
兵庫県洲本市本町７丁目４－４０
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
児童指導員／放課後等デイサービススタッフ
仕事内容
障がいの特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事
です。
子どもたちの「できた！」を、一緒に増やす仕事。
音楽とアートを楽しみながら、子どもたちの未来を支えませんか？
「子どもが好き」「音楽が好き」「何かを作ることが好き」
そんな“好き”を仕事に活かせる放課後等デイサービスです。
完璧にできる必要はありません。
私たちが大切にしているのは、
「できない」で終わらず、「どうすればできるだろう？」と一緒に
考えられること。
子どもたちと一緒に楽しみながら、一人ひとりの「できる」を増や
していく仲間を募集しています。 変更範囲：法人が定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-0025
兵庫県洲本市本町７丁目４－４０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
ＰＣスキルは特に必要ありません。
お気軽にお申し込みください。
必要な免許・資格
免許・資格名
普通自動車運転免許（通勤用）
いずれかの資格を所持で可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給＋資格手当＝１，２００円
1,250円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
役職手当 １０，０００円～５０，０００円支給。
※主任クラス以上
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
働き方については柔軟に対応できますので、お気軽にご相談くださ
い。
＊就業時間（１）の場合 休憩時間６０分
＊就業時間によって適正な休憩時間があります。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
誕生日月には好きな日に休みを取ることができる「誕生日休暇制度
」実施
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
託児施設はありませんが、業務に支障がない範囲での子連れ出勤可
事業内容
在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業
務を行っている。
・介護保険事業 ・障害福祉事業 ・飲食業
会社の特長
小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地
域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい
環境づくりに取り組み続けています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒656-0025
兵庫県洲本市本町７丁目４番４０号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
担当者
担当者
原田 高行
ＦＡＸ
0799-25-5318
・昇給は８月査定。
・賞与は年２回（６月・１２月）支給。
・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇
有り。
（準社員以上）
・有給休暇は１時間単位での取得可能。
・交通費については、自宅から職場までの往復距離に１５円をかけ
た金額を支給。
・見学、体験随時ＯＫ！ 安心して働いていただけます。
・当該部署以外への配転となった場合、条件は変動します。
＊託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。
＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。
＊ＺＯＯＭ等によるオンライン面接可能
＊有給休暇：法定通り。
＊就業条件により該当する保険に加入します。
◇下記認定を取得しています◇
・健康経営優良法人認定 ・ひょうご産業ＳＤＧｓ認定
・ミモザ企業（ひょうご女性活躍推進企業）認定
＃シニア世代 ＃子育て両立 ＃００（応募前施設見学可：要予約
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
特別なことが最初からできなくても大丈夫です。
私たちが一緒に働きたいのは、
「どうすればできるか」を考えて、まじめに一生懸命取り組める方
です。
例えば、こんな方を歓迎します。
・子どもと関わることが好き
・一生懸命仕事に取り組める
・明るく楽しく仕事をしたい
・音楽が好き
・絵や工作、ものづくりが好き
・新しいことにチャレンジすることが好き
・誰かの成長を一緒に喜べる
・「できない」で終わらず、どうすればできるかを考えられる
全部に当てはまる必要はありません。
どれか一つでも「自分かも」と思った方、大歓迎です。
代表的な支店・営業所・工場等１
洲本市本町７－４－４０
代表的な支店・営業所・工場等２
洲本市五色町鮎原鮎の郷４０５－９
代表的な支店・営業所・工場等３
淡路市志筑１４３３－３
関連会社の飲食店で無料で家族と一緒に飲食できる権利を付与。
全部署合同レクリエーションも自由参加で開催。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スタッフが受けたいと思った外部研修については社長
に申告の上、業務に有用だと認められた場合は全額会
社負担。出張手当５０００円／日を支給の上、受講す
ることが可能。ＥＧ研修、ＭＧ研修等他の会社や個人
では中々受けることができない研修も会社負担＋出張
手当をもらって受講可能。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
