仕事内容:
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話、メール対応
・予約管理
・ＯＴＡ管理
・客室管理
・ＳＮＳ更新
・共用部簡易清掃
主な業務はホテルフロント業務ですが、下記業務もお願いします。
・宿泊プラン企画補助
・その他ホテル運営業務
アピールポイント:
新規開業ホテルとして、スタッフの意見を活かしながら運営して
います。語学力や接客経験を活かせる職場です。
ホテル運営全般に携わりながら成長できる職場です。
求める人材:
【必須条件・スキル】
基本的なＰＣ操作ができる方
【あれば尚可】
ホテル経験者、接客経験者、ＯＴＡ管理経験者、ＳＮＳ運用経験者
英語・中国語対応可能な方
勤務時間・曜日:
交代制（シフト制）
①07時30分～16時30分（1時間休憩）
②13時00分～22時00分（1時間休憩）
又は07時30分～22時00分の間の8時間程度
休暇・休日:
会社カレンダーで週休二日制。
＊原則５日を超える連続勤務はありません。
年間休日120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日。
勤務地:
職場敷地内完全禁煙
アクセス:
ＪＲ熊本駅駅から勤務地まで徒歩所要時間10分
市電呉服町から勤務地まで徒歩所要時間4分
自転車出勤可能
給与:
固定残業代あり：月給 ￥251,800 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥19,800〜￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給制度あり（年1回）
賞与制度あり（年2回）
通勤手当あり（月額20,000円まで）
語学手当あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 251,800円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
